用户5547789917
马云并不是退休，他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。
在恰逢教师节和54岁生日这一天，马云宣布了筹划10年之久的阿里“一号人物”传承计划。
9月10日，阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。 他在信中还表示，“我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。一年之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。”
（马云曾在多个场合提到，教师是他最喜欢的职业。未来，他也将更多地回归他这一身份。）
阿里已经创建19年，关于阿里接班人的问题，马云称他认真准备了10年。“10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。”他在公开信中说道。
其实早在2013年，马云就辞去了阿里巴巴集团首席执行官职务。次年阿里美国上市，在招股书中就披露了阿里的合伙人制度，而该制度意在“确保公司的文化传承”。彼时，阿里合伙人共有28个人，目前已经有36个人。其中，马云和阿里巴巴董事局副主席蔡崇信是永久合伙人。而今天的计划，也再次证明马云此前所说的，要比比尔·盖茨“早一点退休”。
马云卸任阿里董事局主席的时间已经确定下来，但接下来他将做什么，这是外界所关心。在公开信中他也坦言，“大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”
回归教育，是近几年马云对外谈话的主旋律之一，包括其微博昵称一直都是“乡村教师代言人—马云”。在今年1月21日第三届“马云乡村教师奖”颁奖活动上，马云透露，自己最后还是会回到当老师这一行，未来会把所有精力和想法放在教育上。而在日前《纽约时报》和彭博社的报道中，马云亦有这样的表达。
不过对于阿里来说，马云并不是“退休”，他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。他说“阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里”。
36氪
我分析一个公司的首要负责人的辞任，主要看以下几点，第一，其实际权力是否发生变更，第二其持有公司股权是否发生转移，其三，其是否还保持公司的部分工作，第四，公司和外部环境发生什么事件没有。
第一点，其辞任的是董事局主席，也就是我们常说的董事长，那么至少账面上的核心权力应该发生了变更，而这种情况下，马云可能确实放弃了实际权力，就像之前他说的，他可能将投身慈善事业。
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第二点，股权问题，目前没有提及，而阿里系的股权由美股上市部分还有部分未上市部分，这些可能需要作为重大事项进行披露，目前如果没有披露的话，至少暂时可能没发生变更。董事局主席是由董事会或者股东大会选举出来的，这个可以是大股东担任也可以选举其他股东担任，从这个辞任董事局的问题上，看不出股权变化，需要静待观察。
第三点，马云辞去董事局主席职位，保持股东关系至2020年股东大会召开，同时继续担任董事局董事关系，这是一个传承关系，应该是为下一任在铺平道路，然后做什么需要到股东大会才能知道。
第四点，那就是我的猜测了，最近发生很多大事，中美贸易战正式开战，A股下跌严重而我们面临着内需低下，救市尴尬。而政策上主要发生征税、征社保等事情，对中小微企业的扶植力度明显还没有到位。京东、阿里以及很多大型企业如房企、制造业等都纷纷发生事件。但贸易战还得继续下去，这算是乱局中的乱局了，每逢乱局必引商贾纷乱，到底是不是坏事，只能让我们拭目以待了。
当然，我个人觉得，一个人能够在巅峰退隐山林，要好过在谷底退出而引来那样的失落感要好的都，人走一定会不舍，但如果能够走得更好，何乐而不为呢？
张小帅说理财
马云54岁宣布将辞职，原因可能是几个方面的：
一是中国的文化讲究功成身退，此乃人生最高境界，很多人看不开，做不到，马云真能做到，说明马云这个人真的不简单，非常了不起。
马云作为了一个成功的商人，以他今天的财富几辈子也花不完，以他经商的成就，作为商人能如此成功，此生足够了。
在中国历史有很多商人成功后只知进不知退，最后身败名裂的大有人在，例如，近代的胡雪岩。
人生短短几十年，成功后，功成身退，名哲保身，留下一个传奇，留下一个故事，这是中国人几千年来追求的最佳生活方式。
二是阿里的发展面临转型升级，马云是阿里的高层，谁也不敢提阿里转型升级的事情，马云退下来后，其他人才能放手去让阿里转型升级，任何企业发展到一定阶段，原来成功的商业模式就会变成阻碍发展的瓶颈，如果创始人在，原来的商业模式很难改变，马云退下来，可以让后面的管理者团队更好地升级阿里。
三是学习微软的比尔盖茨，当年比尔盖在最顶盛时遇到了美国政府的反垄断制裁，比尔盖次退休后去做慈善才化解了微软的难题。
阿里今天的情况也有点类似，很多传统企业都认为是阿里革了传统企业的命，阿里是高处不胜寒。马云退下来后去做慈善，可以避开人们的功击，化解阿里的困境。
四是人红是非多，马云是树大招风，中国有句话叫，木秀于林风必摧之。在中国越是优秀的人攻击你的人越多，锋芒毕露的人在中国就会受到众人的围攻，马云退休后去做慈善，就再也没有人攻击马云了，阿里就可以更好地发展。
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金融学家宏皓教授
马云辞职，并不意味着他彻底的离开阿里巴巴。最大的原因就是时间到了。马云和阿里巴巴各方面都做好了准备。
第一，接班人的时间恰到好处。马云早有安排，早在几年前，马云就辞去阿里巴巴的CEO的职务，把这个职务传给了陆兆禧，但是大家也看得出来，以陆兆禧的年龄，其实是起到一个过渡的阶段，最后CEO传给了张勇。现在张勇在这块已经顺利的接班，马云在公开信里面高度赞扬张勇的管理能力，所以在这个时间离开，对整个阿里巴巴影响并不大。
第二，公司发展已经很成熟。除了阿里巴巴集团在美国已经上市，包括淘宝网，天猫，菜鸟物流等等，各方面发展的都特别的顺利。还有包括支付宝在内的蚂蚁金服等重要的非上市资产发展都很顺利，预计在今明两年会成功上市。同时，蚂蚁金服的核心高管也完成了顺利的交接。
第三，对于未来的布局已经相对成熟。阿里巴巴对于未来的布局，不管是阿里云计算，AI技术，达摩研究院等等等等！布局都非常的明确，且已经很稳定。
马云辞职并不意味着他抛弃阿里巴巴。相反，他会以慈善家，社会学家或者是相关的非商业的身份能够给阿里巴巴提升逼格，连接更多资源。54岁的马云肯定不会闲着。但忙活了几十年也该缓口气，做一些自己感兴趣的事儿了。
南七道
马云宣布辞职要放到目前大的时间节点来看：1、中国和美国的竞争现在在角力了；2、刘强东陷入性侵事件，阿里没什么大的竞争对手了。；3、现在范斌斌事件导致偷税漏税被历史追述，所以从目前来看的话马云宣布55岁生日当天正式退休，无疑是最好的选择。
马云为什么要退休？
1、急流勇退，撇清和政治经济的关系，避免不可控因素出现，避免影响阿里巴巴和马云个人的不安定因素，毕竟领导人对企业影响太大了，刘强东事件导致京东股价持续下跌。
2、培养接班人，马云很早就开始放权，现在退出董事长不过是一个形式，毕竟阿里巴巴还是马云的阿里巴巴，毕竟无论是逍遥子还是淘宝的蒋凡，阿里巴巴都是能力在快速增长期待的角色。
3、阿里巴巴会为马云永远留一个荣誉席位，一如OPPO ，vivo永远尊段永平为董事长并在办公室单独留出一个董事长办公室，尽管他一年也不去一次，阿里巴巴也是这样，毕竟每年阿里生日就是马云的生日，都是9月10日，这关注定了马云不会被遗忘。
4、马云仍然是阿里一言堂，什么时候也不例外；
5、名民营企业家都想退休，都想企业离开自己可以长足发展，但是当这一天真的到来又会很难受，所以恩多一直处于纠结的尴尬状态。
你认为阿里巴巴离开马云可以发展很好吗？
毛琳Michael
实际上，马云又不是立刻就退休，而是要等到明年的今天才退休，这其中还是有一定的变数的，可能54岁对于马云来说，他退得有些过早，不过他说过，他做老师可能要比做阿里巴巴的董事会主席更好一些。
马云这次宣布离职主要有以下几个原因：一是马云为了阿里巴巴的事业拼博了这么多年，他发现他更适合去当老师，他怀念他的那段当英语老师的教课的生活，那时虽然清贫，但是生活压力轻，无忧无虑的过日子，现在虽然功成名就，但是来自各方面的挑战自是不会轻的。所以，马云想去做他一直梦想做的事情。
二是，功成名就，激流勇退。目前阿里巴巴已经成为国内第一大电商了，阿里巴巴的事业也是如火中天，在这种情况下，马云想把更多的机会留给身边有能力的年轻人去做。对于马云来说，他看淡名与利，觉得放弃一些名利压力轻一些，也能培养一下年轻的接班人。
三是，退出之后，除了当老师外，他可能更多的去演讲，去做慈善，此时，马云就不再代表阿里巴巴，而是代表自己，这样就可以把自己本来想要说的话说出来，想要讲的理念讲给大家听。对于，马云这样的富人来说，钱已不是问题，在有生之年，向世人传播自己这么多年的想法和感受，可能是马云急着要去做的事情。
马云退出是冷静思考过的，是经过深思熟虑的，所以他还要再干上一年，为阿里巴巴管理层的后来者铺平道路，马云是在追求人生的大圆满，就是事业圆满，并且能够做自己想做的事情，还能向世界传播他自己的想法和理念，这是很多企业家想做而不能做的事情，马云他真的做到了。
不执著财经
英雄造时势 还是时势造英雄，向来是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。
但是真正的英雄会顺应时势，顺势而为，有进有退，才是一个真正的智者。
闻哥曾经和马云有过一面之缘，对他宣布辞职的消息并不感到惊讶。因为这次交接是一次有备而来的布局。
闻哥认为，这次变局的起因是阿里国内基本盘的变化。
第一，国内环境变化带来的恐慌
营商环境和税务环境的变化，让阿里的营收增速放缓。
就马云个人来说，CRS带来的并不只是简单的税务稽查，而是对国家整体纳税信息的一次集中摸排。
可以说，中国富豪通过转移资产进行海外避税的好时代已经一去不复返了。
通过CRS和房产税加速，证明遗产税已经不远。
我想，马云这样的人物，对此类信息的敏感程度应该是超于常人的。
现在CRS上线，国内顶级富豪都在盘算怎么才能让利益再度在现有环境下最大化。
闻哥认为，Jack也不例外。
第二，财富传承，理念传播
财富是被创造出来的，阿里的市值并不是马云本人的财富。
马云今年已经54岁，公开消息显示，育有一子。
如果想要将自己的财富传承给下一代，按照国外的经验来看，最稳妥的方式就是通过家族信托，或者，慈善基金。
慈善基金免税，可以自己设定慈善基金的章程，指定董事的任期。
第三，基本盘在国内，但财富需要全球配置
既然已经进入全球顶级科技新贵圈，马云的财富全都在国内进行消化，肯定是不现实的。
一个最为接近真相的佐证，就是马云没有成为两会代表
。要知道，当下最红的BATJ四大网红财团中，只有阿里的当家人没有掺和政治。
马云曾经说过，要和XX谈恋爱，但是不结婚。
不管其中有什么政治因素，这种做法和结果可以反证，他本人对政治有清醒的认识，起码不轻易走到台前。
这也证明，他本人对财富的配置需要全球化的舞台。
既然全球配置，最容易也最好在全球免税、低成本运作的内容就是公益基金。
所以，国际化的Jack Ma，除了情怀之外，对这次交接是有深度利益考虑的。
避税和公益向来不分家，全球配置财富应对CRS，甚至通过这个慈善基金控制现有体系的董事会，也不是没有可能。
这看似是一次豪赌，但实际上是深谋远虑的筹谋。闻哥祝他一切顺利。
以上就是闻哥我的分析，想在未来能够看到闻哥的干货，还等啥？快关注我。
闻研文
马总现在政治公益活动已经远远多余商务活动，我觉得马总可以胜任一些政治层面涉外工作。
1. 目前阿里巴巴可以没有马云正常营运；
2. 马云的人生追求可以不依附阿里巴巴；
3.国际外事领域明显更加适合马总发挥。
马总出于个人职业规划战略调整状态，期待他在新领域大放异彩。
主流政治之外，国际组织需要他这样口才思维，眼界格局和影响力。
KevinKUNG龚靖蒙
“马老师”飞赴俄罗斯，参加在符拉迪沃斯托克市举行的第四届东方经济论坛时，普京问坐在对面的马云：年轻人，我今年66岁了，还在努力工作，你为什么要退休？
马云回答“啊，我不年轻了，昨天刚好在俄罗斯过54岁生日。我创业19年，做了一些事，但还有更多热爱的事想做，比如教育和公益。”
“我这次来俄罗斯，还要在一带一路技术合作，年轻人培训、小企业发展四个方面跟俄罗斯签署合作”。
此番简短的交流，引得普京两次带头为马云鼓掌。
首先，阿里巴巴顺利交接。
10年前，阿里巴巴就创建了合伙人机制，来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题，以制度和人、文化的完美结合，让公司得以健康持续发展。如今终于走向成熟，阿里巴巴开始传承交接。
其次，马云功成身退。
于马云个人而言，能够在人生最光辉的时刻圆满的功成身退未尝不是一桩幸事。而讲究功成身退这也是中华传统文化特有的基因，是古往今来多少名将没有做到的。
再次，马云胸怀宽广，能激流勇退。
初心易得，始终难守，但马云是真正的做到了，相信他是真的一直在做自己喜欢的事情，才能够激流勇退。
而且，阿里巴巴进入新的时代。
相比于国内众多互联网公司，甚至中国大部分著名企业，大都高度依赖主帅，而阿里巴巴形成了独特的传承文化，对于其他企业也是一种标杆式的存在。
同时，马云开启新的人生。
马云曾在采访中直言，教书是自己可以做的比阿里巴巴首席执行官还好的事情。而且对待教育和公益，马云和阿里一直都是认真的，相信在放下阿里的事务后，马老师可以开启全新的人生。
此外，马云卸任会做更有意义的事，比如著书立传，办好学校。
从马云担任乡村教师代言人以来，就一直在为此努力和贡献，如今卸任后，就能够继续投身教育、慈善，在其他领域发光发热，也在其他领域扩大着阿里的影响力。
我是农民工“懂事长”李合伟（抖音号：hws666888），20多年创业经验，非著名天使投资人、创业导师。更多有关创业的内容，敬请关注头条号：合伟说，与我一起聊聊创业那些事!
合伟说
大家先来一起看看马云的这封信吧！
各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们：
今天是阿里巴巴19周年。我怀着激动的心情向大家宣布：经董事会批准，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）将接任董事局主席一职。我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。
这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现，要感谢阿里巴巴合伙人的认同，感谢阿里巴巴董事局的批准，也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人，正因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力，让我们有足够的自信和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
1999年，和大家一起创办阿里巴巴的时候，我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司，让公司能够持久发展102年。我们知道谁都不可能陪伴公司102年，公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队，公司不可能只靠几个创始人，更何况我深知从能力、精力和体力的角度，任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践。
我受的教育让我成为一名教师，能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责，应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作，继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已，这是我们的初心，也是我们的福报和责任，真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。事实上，自2013年我交棒CEO开始，我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。
我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。这几年来，我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系，单纯靠人或制度都不能解决问题，只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康持久发展。我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化，假以时日，将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。
1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。作为教师出身的我，看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才，我深感自豪！
张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！
关于我自己未来的发展，我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了，世界那么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？！我可以向大家承诺的是，阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。
马云
2018年9月10日
我还没有完全读懂这封信，我想绝大多数人也没能够真正读懂，因为我们看到的都是表面的东西，背后的一切，也许只有马云自己才明白其中滋味。
但谁会相信马云所说的“我想回归教育”难道会是回到三尺讲台重执教鞭？怎么可能！哪个大学也聘不起啊！
我早就说过，中国的企业，绝对各个都是打上了深深的企业家的烙印，格力不能没有董明珠，华为离不开任正非，而马云对于阿里巴巴的意义，恐怕无法用任何语言来形容。没有马云，就没有阿里巴巴；离开了马云，不管马云如何吹捧张勇，没有马云的阿里巴巴，也是不可想象的。
“建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系”，就能“解开企业传承发展的难题”，这几乎就是痴人说梦，聪明如马云，绝对不可能相信这一切；而且短短十年，这一切根本不可能完成。
因此，这一切背后肯定大有文章！
但这都不是你我能够知道的，也是你我不该知道的，或者说是你我知道也无计可施的，连马云都没招了，你我会有招？
马云的这封信，对很多人都造成了直接的影响，我今天就因为他的这封信损失了一万多，其实上周五也损失了一万多，这就是他的影响力。
个人的损失微不足道，也许，这是个值得纪念的日子，也许，这标志着一个时代的结束。
再过几年，我们回过头来看，就会更加明白。
无论如何，感谢马云带给我们的一切。
无论如何，感谢马云改变了我们的生活。
