明明知道很多道理，却依然过不好这一生。
为什么很多人道理都懂，执行力却很差，主要有两点原因。
1.诱惑不够，格局太小
其实知道不知道一些道理，和执行力并没有太大的关系，只要筹码够吸引人，就会去做。
这种情况下，你说你一个月能不能看完五本书，我相信别说是五本书了，就是十本你也会看完，利用一切可利用的时间，吃饭，上厕所，以前追剧，玩游戏的时间都会用来看书。
但现实可能有这种好事吗？
肯定不可能，如果有，我能看到他破产，成人世界里，没有谁会这样惯着你。
那为什么有些人能够在得不到好处的情况下，坚持看书，学习来提高自己呢？
是格局，所谓格局，就是眼光长远不长远，能看多远。
格局大的人知道我坚持提高自己五年，十年，以后赚钱会越来越容易；格局小的人看不到那么远，光看眼前能不能得到好处，不能那我就不学，浪费时间的事不想干。
2.还有退路，没被逼到悬崖边
你的日子还过得去，你还有退路，你还没有被逼到一定的份上。
我倒觉得年轻人应该买房，说白了就是要给自己一定的压力。
你每个月有固定的贷款要还，这种现实的压力逼着你想办法挣钱，将工作做好，再寻求更好地发展。
如果你的生活没有压力，你就不会想着去奋斗，人都是有惰性的，谁好好地想过苦行僧一样的生活。
工作累了一天，晚上回到家看看电视剧，综艺节目，乐呵呵地，再来点零食水果，这日子多爽。
谁都希望过这样的生活，但现实情况并不允许。
你今天舒服了，明天舒服了，等到三十岁以后，四十岁以后，你就不会舒服了。
比如你玩游戏，这一关很难，但是你过了，是不是感觉很爽，然后就会迫不及待地想开始下一关更难的挑战。
人生也是如此，当你越来越自信的时候，你的战斗力也越来越强，执行力也越来越到位。
这是一个良性循环的过程，所谓越懒越穷，越努力越幸运就是这个道理。
知易行难，知道简单，做起来难，但再难也要做，你现在透支未来的舒服，将来怎么办？
希望看到这篇文章的你，能够认真思考哈叔说的这些话，是不是这个理，然后制定目标和计划，赶紧开始行动起来。
当你行动起来的时候，其实已经战胜了很多人，因为很多人仍旧不会行动，这对你来说就是机会。
借此机会给大家推荐一本书；对企业薪酬绩效改革，人才激励有很大的帮助。
1、朋友圈每天的干货知识分享；
2、KSF薪酬全绩效和OP合伙人学习视频；
3、免费解答薪酬绩效考核的困惑。
【分享是一种美德，特此分享给大家，希望对大家有所帮助及启发】
学习更多企业组织管理、激励机制知识！
閱讀更多 中國薪酬績效研究 的文章
