Closer521
這兩個用人單位應都是民營企業，從依法合規管理來看也一般（實習期內，居然都違法不給員工參加社會保險）。
我以為年輕員工職業發展，參加工作初期以打好專業基礎、提高專業水平為主。電氣公司可能以製造（組裝）產品、安裝產品、售後服務等為主，這些工作職高學歷員工也可以勝任。設計院，則可能接觸各類產品的研發、設計，但對員工專業理論要求要高，本科、研究生和博士，在其中工資差別會很大。
綜合來看，應根據你本科專業學習情況、對電氣專業興趣、研發能力等來選擇。專業理論學習一般，也沒有什麼興趣，本科也就是隨便報了一個專業，動手操作能力比研發、思考能力強，那就選擇公司工作為好。
黃華社會保險實踐者
1.轉正後的工資和五險與你跳槽重新實習的薪資和五險之間的差距。畢竟跳槽後要重新經歷實習期，而且你的五險也會斷掉，設計院會不會給你補上就不清楚了。另外插一個題外話，依照勞動法規定，實習期企業也是需要給員工繳納社保的。
2.後期公司提供的學習成長機會，晉升空間。從問題來看你剛畢業不久，這個時期會面臨各種各樣的選擇，所以要學會從長遠來看。因為兩家提供的崗位一樣的，這時候需要對比公司的規模、實力、發展前景、在同行業中的排名等，因為除了薪資之外，職場上還有人脈，行業資源等隱形收入。
3.根據你的描述應該在目前所在公司呆的時間不長，如果跳槽到設計院，hr可能會考慮你的穩定性，會對你能否拿到offer有一定影響。而且如果進入設計院之後，你又沒做多久便辭職了，那麼這兩份工作經歷會讓以後的hr慎重考慮你的穩定性，所以如果選擇跳槽要考慮清楚設計院的工作能不能至少做一年以上。
總結以上三個原因，可以拿出一張紙寫出各自的利弊，利大於弊就跳。
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