導讀：在現代職場中，變換工作是非常常見的一個事情，但是由於很多人缺乏入職前的教育這一課。到了新的企業，前幾天的時候往往不注意如下幾個細節。結果很快的被別人終止了試用期，被逼無奈，就重新踏上了尋找工作的征途。那麼在到了新企業的時候，到底該注意哪些方面的呢？
【1】穿著得體最重要。很多缺乏職場教育這一課的人，或者說職場經驗稍欠缺的人士，再到一家新的企業報到的時候，穿著打扮很不得體。比如化濃妝，穿過於暴露的衣服，搞比較有個性的髮型等，這些事情雖說是你個人的行為？但是在企業管理者和企業老闆的眼中，就認為你是企業的一份子，你的一言一行要對企業負責。你的這種奇裝異服，一旦與企業的文化不匹配，影響了企業的形象。估計你很快就會被企業通知讓你改正或者終止你的試用期。
【2】言談舉止最重要。到了一家新的企業，由於大家對你不瞭解，這個時們因為是磨合期，為此你一定要注意，你的一言一行。不要讓別人感覺到你是一個不守規矩，不受規則，隨隨便便，不能融入團隊的人。為此再到一家新的企業，言談舉止一定要慎重，要麼你不說話，要麼要做到惜字如金。你只有做到了言談舉止的慎重，你周圍的同事、上司，才會有可能對你好感倍增。
【3】空杯心態最重要。這一點在前面的文章裡面，曾多次提到過，它的重要性就不在這裡過多的敘述。你只有抱著一種空杯心態，你在新的企業和別人打交道，接觸的時候，別人才會感覺到你的謙虛，感覺到你的誠實，感覺到你願意學習。只有做到了這一點，別人才會在日常的工作中願意指導你，讓你少走彎路，讓你快速的融入到團隊。
【4】勤快做事最重要。到了一家新的單位，除了上面的三條，同時還要注意做到多聽，多看，多學，多做事。咱這四個多內，多做事重於前面的三個多，你只有做到多做事。你的同事，你的上司，才能看到你願意快速融入團隊的真心實意，才能讓大夥感知到你的心態。在以後相處的過程中，大家才能和你交心，才願意幫助你，才能為你說好話，只有做到了這些，你不但能快速的融入團隊，並且轉正也將是板上釘釘的事情。
職場小白，當你進入新的工作環境，知道前三天什麼最重要嗎？
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