近年來，旬陽縣檢察院從抓班子、抓隊伍、抓載體、抓機制入手，夯實黨建基礎，促進檢察工作，不斷增強幹警創造力、隊伍的凝聚力和戰鬥力。
抓班子。在統一思想中聚集力量。用抓黨建就是抓檢察工作的思路凝聚全院幹警力量，深入開展踐行、群眾路線、“三嚴三實”及政治規範司法行為專項活動，增強信心，凝聚力量，教育引導幹警樹立忠誠、為民、公正、清廉的檢察官形象。在健全組織中形成合力。選優配強黨支部、黨小組負責人，構建層級清楚、責任明晰、聯繫密切的黨組織網絡。組織開展一系列黨建活動，培養爭先創優意識，陶冶幹警的情操，增強黨支部和黨小組的凝聚力。在執行制度上率先垂範。明確支部書記是黨建工作的第一責任人，支委成員各負其責。支部書記事事發揮表率作用，處處帶頭執行制度。院黨組成員也按支部的統一要求，以機關的普通黨員嚴格要求自己，率先垂範，身體力行，堅持民主集中制，勇於正視問題，敢於承擔責任，善於解決困難，在黨員中樹立威信，在政法系統中展示形象，真正體現黨員的模範性、先進性。
抓隊伍。以“德才”選人，讓幹警有“奔頭”。在向上級推薦科級幹部人選上，在幹警的職級待遇解決上，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，以在工作中取得實實在在的成績，作為衡量幹警德才的重要標準和選拔重用的重要條件，創造條件給想幹事的人以機會、能幹事的人以舞臺、幹成事的人以榮譽。以“實績”選人，讓幹警有“勁頭”。考察干警特別注重在完成急難險重任務、處理突發事件中考察瞭解幹警，破除論資排輩選人用人，把有工作能力、群眾公認、在平凡的崗位上取得突出工作業績作為選人用人的重要標準。用“真情”感人，讓幹警有“盼頭”。院黨組對幹警政治上關心、精神上激勵、生活上幫助、心理上關懷，以真情凝聚人心。
抓載體。開展學習型檢察院、學習型檢察干警創建活動，強化週五集中學習制度，強化幹警業務技能培訓。採取個人自學、集中輔導、專題討論、交流體會、電化教育、調研成果評比以及邀請專家學者舉行專題講座等靈活多樣的學習方式推進學習活動的深入開展，並保證時間、內容、人員“三落實”。樹典型增引力。立足本職崗位，注意培養、樹立典型。對在創爭當活動中湧現出來的先進典型、模範，注意及時加以培養，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮身邊典型的示範帶動作用，讓幹警比有目標、學有榜樣、幹有方向。搭平臺激活力。通過舉辦演講比賽、調查研究、徵文評比、文體活動，激發幹警勤學敬業、創新奉獻檢察事業的活力。抓點評出動力。開展黨員民主評議和支部活動，點評幹警工作，大力營造個個自覺落實價值觀、人人奮勇爭先創佳績的良好氛圍。
抓機制。管理強責任。堅持黨員教育、思想彙報、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷提高落實制度的質量，增強全體黨員幹警的責任意識。督查促落實。建立一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任制，與業務工作同佈置同落實，半年有督促檢查，年終有總結考核。問責轉作風。加大監督力度，健全黨員生活制度，建立勤政廉政和黨風黨紀制度、重大事項報告制度，建立幹警績效考核工作機制，實現人人有壓力、個個有任務、件件有落實。通過強化問責，著力解決部分幹警行為懶散、思想懶惰，工作標準不高、執行力不強等突出問題，以問責治惰氣、去暮氣、增朝氣、強銳氣。獎懲嚴紀律。加大對履職盡責優秀人員的激勵和失責人員的責任追究，做到有為必獎、有功必賞，失責必究、有錯必罰，在全院上下形成勤奮敬業、敢於負責、勇於擔當的幹事創業氛圍。來源：旬陽縣公安局 作者：劉世文 責任編輯：李思科
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