大嘴聊电影

很奇怪的是，相对于其他互联网巨头公司来说，阿里巴巴并不喜欢应届毕业生。阿里巴巴每年招聘的员工中，应届毕业生的人数不超过总人数的10％。换一句话说，你毕业于哪所大学，对于你能够进入阿里巴巴工作没有多大的帮助。

阿里巴巴真正看中的是一个人的能力，而不是他的学历，毕业于哪所大学？是不是985，211高校？这些都不重要，能力够了，自然而然就是你的了。

马云不鼓励应届毕业生一毕业就进入阿里巴巴工作，因为刚刚毕业的大学生就是一张白纸，对于社会，工作，职场还未形成自己的思考。虽然公司可以把他们培养成公司所需要的人才，但是从长远的目光来看，这并不利于公司的发展，因为他们的想法已经被禁锢了。而且后期还会造成人才的流失，辛辛苦苦培养出来的人，最后跳槽了，给他人做嫁衣。

马云认为刚刚毕业的大学生，更应该去中小企业进行历练，进行成长。过了几年，达到一定的层次之后，有了对人生的理解，对学习的理解，对公司成长的理解，对同事对社会的尊重，这些才是阿里巴巴所需要的。

马云曾经说过，阿里巴巴对于学历没有很严格的要求，对于名牌大学的学生，他更倾向于普通大学的毕业生。他更喜欢那些具有进取精神和学习能力强的人，这句话包含有很多层次的意思。可以说这个标准很低，但也可以说这个标准很高。这两种能力并不是所有人都拥有的，这是长久以来形成的，不可能一下子就形成得了。

有志想要入职阿里巴巴的，不妨先去历练几年。最后带着你的一身本领再去应聘，胜算更大。如果你只想进入做一个保洁或者保安，现在就可以行动了。

大三老学长

阿里巴巴，中国在全球最知名的科技公司之一。如今稳定排在全球10大市值最高的公司之列，市值超过5000亿美元，被视为抗衡美国亚马逊、Facebook、谷歌的中国超级科技公司。要知道这个还不行，因为阿里巴巴大Boss是马云，一个有自己独特思想的老板。在马云眼里，应届毕业生并不适合他们公司，他认为这些刚入社会的毕业生应该进入中小企业锻炼一下，要经过这个社会的磨砺后才有资格进入他们公司。所以，我认为高考考上什么样的大学，和以后是否能在阿里巴巴上班没有直接的联系。

首先，马云及他的公司，对于学历并不是很看重，每一个成熟的公司在招聘的时候，肯定要招的都是会对自己公司有推动力或者有用的人，而不是仅凭一张纸的学历招进一个除了学习其他什么都不会的无用之人。

如果说阿里巴巴是个“奇怪的公司”，那么马云就一定是“奇怪公司”里的“奇老板”。其实说“奇”，也真的不奇怪，仔细咀嚼马云的说法，也是很有道理的，他只是没有随波逐流像其他很多公司一样看重学历，也许正是因为这一点才让阿里巴巴公司在众多公司中脱引而出，成为世界科技公司中的凤毛麟角。所以，各位梦想想去阿里巴巴公司工作的同学们，学历并不重要，重要的是你的能力和经历！

综上所述，高考考上的大学并不能决定我们的未来，能够决定未来的是我们自己！对此，你是怎么看待的？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！

许悠然

马云说阿里巴巴不要太优秀的大学生，

2018年5月3日，阿里巴巴集团创始人马云与以色列特拉维夫大学的学生举行了一场座谈会，分享了一些人生心得。

在对话环节，一位女大学生问道： “阿里招人有什么学历背景要求吗？”

马云不假思索地回答： “没有！完全没有！如果对学历背景有什么要求的话，马云就被阿里巴巴拒之门外了。”

马云强调：“我们现在甚至更不愿意招北大清华的学生，因为我们觉得北大清华的学生应该去中小企业，而不是我们这样的企业。”

马云还说了： “国内这些刚毕业的学生都应该去中小企业锻炼一下， 不是每个人进大企业都是好事。”

因此现在阿里每年有个政策是每年应届毕业生占总招聘人数的百分之10以下 ，在具体实施上大概在百分之15-百分之10之间一般 数据来源前阿里的hr和某p8老司机 。

另外作为佐证的是：

马云曾在一个电视节目里说阿里确实做了一个政策，每年不超过300名应届毕业生，招聘的员工每年大概有两三千名，应届生人数不能超过招聘总人数的10%。

至于原因，他说到：

我们招进来是最合适自己发展的，他们这些人有过人生的经历，有对企业的发展理解，知道自己要什么，把他们招进来，对企业的创新是有好处的。

所以我那时候提出我说阿里巴巴不要跟中小企业抢人才，大学应届毕业生，第一让他们去走走，第二让他们吃点苦头，看清楚要什么，有什么，这就是我们出发点。

但实际上呢我觉得其实就是：

1.应届毕业生比较难管理 毕竟刚刚大学毕业生在社会上没有磨砺过，其实有很多不切实际幻想

2.并且对于加班这种事情，非常抵触。

3.在带新人上面，也要老人投入大量的心血，难不保人员流失（阿里的加班还是蛮吊的）

反正说白了应届毕业生非常不划算，成本性价比低。

如果你实在想进阿里巴巴的话，那争取多去阿里实习下吧。感受下团队氛围，也看看它真正应届生生的标准，当然如果你是非985，211的学校的话，我觉得还是去别的公司多磨练下技术再去可能性更高。

反正我觉得阿里不招应届生是不可能的，只要你足够优秀，那天下大可去得？

你们觉得呢？大家对马云的看法认同吗？

冯起升

阿里巴巴我们都不陌生，如今电商发展迅速仍然独占鳌头。每到年终都能看到阿里巴巴的年会多么盛大和震撼，3万多的员工确实是很大的团队。还记得马云曾说他们的团队都是有梦想的员工组成的，只要你是有梦想的人，就可以一起来打天下。可是实际上，挤破头的想去大企业上班的人，都是只有梦想的本科生吗？答案是：不是的。

首先，你需要考上重点高校，企业每年面对高校校招，抓住机会还是有可能迈进企业的大门的。有实力有梦想的人才那么多，该怎样在应聘的时候脱颖而出？首先应聘就需要有年轻学生活力的面貌，制作一份足够让对方认识自己的简历，面对考官不胆怯，回答问题准备充分，大胆说出自己的想法。让对方认可你的学识能力，看到你的发展潜力。

其次，阿里巴巴招聘的人才很大比重是在大数据、运营、市场方面的，所以在报考大学选择专业的时候，可以偏向选择这类的专业，综合各个高校的专业优势来报考大学。大学期间所学的专业和应聘的岗位是对口的，会更加符合招聘对象的要求。

当然，不是重点高校的本科学生，也不能灰心。你所学习的专业知识得到一定的工作实践，通过不断的钻研和自我提升，在专业领域方面获取一定的成就，还是有机会去阿里巴巴工作的。是金子总会发光的，不拼一下怎么知道不可能呢？

决胜网

首先要明白一个问题，就是并不一定是考取了什么样的大学才能或就能去阿里巴巴任职上班，这其中没有绝对的充分必要关系。决定一个人能否进入某个公司，胜任某个职位的是很多因素来综合决定的，当然学校学历是一方面，能力是一方面，技能的匹配程度，还甚至可以说运气也是一方面。这里抛开运气和其他因素，说说好的学校背景在让你进入阿里等大公司的可能性上的加成作用。

进阿里这样的企业，一般是社招和校招两种途径。

先说校招。校招的话，好的学校确实能加分不少，虽然马云说过阿里巴巴用人不看学历，但是不得不说，在绝大部分情况下，除非个人能力完美满足要求，这句话的作用并不大。一些知名公司的高管都说过，按照他们公司的目前招人的严苛程度，当时的自己都很难进得去自家公司。这其实反映了招聘中的对于简历一刀切的现象，试站在企业角度来看，应聘人员那么多，如何甄别出合适的人选？直接来几个硬性要求筛选是不是就很快，这样做能减少筛选成本，简单粗暴。

这个做法目前仍然十分常见，校招中尤其是这样，比如考一个计算机强校（至于具体学校可自行搜索）或其他好的学校，能让你通过简历进入大公司的概率有一些提升。

再说社招。相比之下社招对于大学和学历的看重程度就有所下降，但是好的学校仍能提供一些竞争力也是不假的事实，说一句偏理想化的话，同等水平的选手人家肯定更青睐出身好的。但社招除了学校，更重要的还是你的个人能力，业务或技术上的才能，独立推进工作进度的能力，领导大家更好地解决问题的能力，团队合作的交流协作能力等等这些都是至关重要的，这些才是你能否通关的关键筹码。

如果你考上了一所好的学校，却整日沉浸在玩耍娱乐中不学无术，你觉得人间会要你么？所以，学校的作用并不是决定性的，能力才是第一位的，如果没有考上好学校，你还可以在实际中历练自己的整体实力，等到把自己磨炼得足够牛逼，好的工作和机会自然也会垂青于你。

总结，好的学校确实会带来不少加成，可以的话无论如何都是值得去考取的。但是学校之外，更重要的是工作和面试中表现出的卓越的个人能力。加油吧少年！

stormzhang

查看下阿里招聘信息，没有对职位有明确硬性的规定，也就是不管你是211/985还是二流大学都可以进入？

但是事实真的是这样子的吗？

肯定不是这样子的，现在公司大了对人才有较高的要求只不过没有很明文规定，比如华为都说不是211/985重点大学不招聘；所以想进入阿里还是好好考试，进入211/985重点高校学习，他们有校招，可以直接对接企业招聘。

马云曾说过，十五年前杭州师范的人才足够啦，十年前浙江大学的人才可以啦，五年前我们开始需要清华北大的人才，现在我们更需要全球的人才。

阿里现在对于跨境电商，全球购，还有大数据应用，运营岗位非常需求，所以可以报下大数据专业。

但是二本的也不要灰心，只要你真的有能力有技术能够符合阿里要求，甚至是超出期望，那么你肯定也就是阿里员工。

邻居家的孩子不是名牌大学，是北方一所学校，孩子特别喜欢软件、对于这方面研究很深，编程也拿过几个大奖，毕业是先去京东，16年春节听说被阿里挖走啦，年薪高达30年，羡慕了很多人，因为有些人考211/985就直接考公务员，一辈子安稳度过，但是也在抱怨没钱。

舍友的同学，现在正在北方工业大学读书，今年暑假拿到阿里实习生的offer，日薪230，还有一些福利，一个月也是七八千，羡慕他人，所以从这两个故事可知，虽然大公司大部分是来自高学历，但是只要你有能力，哪里都可以去得了。

阿里现在在生态方面扩张还是很需求人才，比如社交类、市场类、你可以进入阿里旗下公司也是不错哦1

财神不才

阿里目前有30000多人，为什么有那么多的人向往着到阿里工作呢？

首先，普及下阿里巴巴的职称体系和薪资体系

应届毕业生从P4，P5开始做起，一步步往上晋升。阿里巴巴薪资结构：一般是12+1+3=16薪年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

下面就是干货图了，阿里巴巴的职称体系和对应的薪资表格

阿里的级别：P为技术岗，M为管理岗。P7是技术专家级别。

阿里级别对应薪资

阿里已经远超曾经的电商龙头老大亚马逊。不仅发展趋势很好，办公环境也让人向往。随处可见的椅子和沙发，还有免费的健身房，台球桌。这里有高额的工资，还有优雅的环境，能不叫人向往吗？

对于考什么大学才能去阿里工作，阿里方面说要本科毕业，但只有你的能力足够，才有可能跻身于这个庞大的企业。即使考入最好的大学四年什么都没学到，相信阿里也不会录用你的。先充实自己，把自己能力提上去找到合适的工作水到渠成。

不要笑的肚子痛

先来阿里巴巴官方招聘网站上看看要求，浏览了大多数岗位要求都是本科毕业，但也有不限制学历、专业的岗位，例如下面的阿里云架构师。

那马云究竟想找什么样的人才？

在湖畔大学上，马云说：

我最怕阿里巴巴的人进来是为马云打工，那是很累的。

“我们共同确定为什么要有这家公司。所有的人围绕这个使命去打工，我也一样。我在公司五年、十五年，所有做的一切都是围绕我们共同的使命展开。”

阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意。这个使命听起来好像很宏大，但是你真正相信，才会有人也相信。你老板不相信，那你下面基本上就会垮掉了。”

2001年的时候，马云也在人才招聘上犯过错误，告诉18罗汉，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，马云从外面聘请的人才都走了，而马云之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。

阿里巴巴上市的时候，杭州出现了上千名百万富翁，因为马云把股份都分给了员工，马云的股份只有8.6%。

所以我想告诉大家的是，马云只想招，不只是为了工作而工作，还带着他们的梦想的员工！

电商大佬

我的一个师哥就是在阿里巴巴工作的，仔细讲一下他的经历吧

我的师哥是一个普通二本的学院的学生，然后通过自考去考取了省内一本大学的计算机本科毕业证，然后在校期间还考取了国家软件工程师中级。

然后通过了国家在职研究生考试，考取了北京理工大学的研究生，在研究生还没有读完的情况下去阿里巴巴进行了面试，然后收到了Offer。

我想说的是，不一定需要考取211，985这样的大学，其实能不能去阿里巴巴上班不是说你考一个好的大学就一定能去，也不是说你没有考上好大学就不能去。

阿里巴巴的面试条件是本科大学生，看似门槛不是很高，但是不是每个大学的简历都可以被筛选上。

如果你大学不行就得在简历上做功夫，没有考上一个好的大学就要去考一个好的自考本科大学，现在自考本科的难度还是比较低的，总体上相当于你们期末考试的难度再往上一点，必修会难一点，选修比较简单。

然后就是去考取国家软件工程师中级，这个证书的含金量很高，可谓是大学含金量最高的三个证书之一，考这个证书不容易你要做好心里准备。

最后就是最重要的一点了，你想去阿里巴巴干什么，最基层的工作就不要看了，自己去面试就行，如果想要月薪过万，那么你一定要做的一件事情就是独立带项目，前面的证书东西都只是敲门砖，到底有没有技术才是你是否能够留下的根本。在学校期间可以去校企，去努力独立带项目，做项目才是你最大的财富，这样也可以解决你工作经验的问题。

我师哥很努力，同时他也很会玩，他喜欢计算机，更喜欢打游戏，可打游戏并没有影响他的努力。我没有说大学不可以玩，而是玩的时候也不要丧失你的志向。

其实学习无处不在，即使是打游戏也可以学习，我喜欢设计游戏，所以我经常会去玩各种各样的游戏去了解游戏的设计，用户的需求，PC的话我喜欢玩魔兽世界，而手游的话则是魔域，它能更好的让我了解如何去设计出大家喜欢的游戏，在我看来在玩中学习是最好的学习方法，在手游里我更好的学到了在平时学不到的知识，祝你学习快乐。

就在娜

如果阿里巴巴开了自己的全日制大学，想必一定是你的首选，可惜没有。

（认真严肃脸）回答一下，考上什么大学，最后都有可能去阿里巴巴上班，211、985的当然更有竞争力，但是二本甚至三本院校爷未必没有机会。我认识一个90后的小哥，三本院校毕业，学经济管理之类的吧，先是在一家独角兽大公司做底层BD，做了两年换了另一个更大的平台，职务也升了两级，又做了两年，现在进阿里某事业线的市场部，直接给了P7。

首先要看你想学的是什么专业了，文科还是理科。理科的话可以考虑去一所好一点的大学，例如浙大、北京和上海排名靠前的高校（前提是你的成绩够的话），学设计、学计算机、数据相关、电子商务相关，貌似都是可以的。学文科的话可以考虑经济类、市场类、行政管理、人力资宇管理，新闻学等等，也可以进入阿里的相关职能部门。然后毕业之前直接尝试校招渠道，也可以在大学期间先自己投简历或者通过内部推荐进去实习，先混个脸熟，好好表现打好关系。

如果没有考上很好的学校，或者没能通过实习和校招的环节留下来。那么不妨就像我的朋友那样，先去其他的公司历练几年，无论是工资待遇，还是工作能力，还是title都先提升上去，等过几年再尝试投简历或者内推进入阿里巴巴。相信我，如果你能够在最后进入一家有一定知名度的公司，混到一定级别，在阿里内部（尤其是你想去的部门和业务线）再认识两个人愿意推荐你，进入阿里的可能性还是比较高的。但是到那个时候，你说不定还不想去阿里了，再说不定到那个时候，阿里主动来挖你了。

所以说，认真学习，尽自己所能地去完成高考，不留遗憾。想学啥专业就学啥专业，想去哪个城市读书就去哪个城市，自己先开开心心地过完大学四年，按照自己的人生规划学到真实的本领，结交那些值得成为朋友的人。也许这些对于你来说，比去阿里巴巴工作更重要。

關鍵字: 教育 应届 阿里巴巴