海归硕士,西北三线城市事业单位,现有北京国企工作机会,年薪20W,有户口和编制,该去吗?

天才小凡


其实,应该判断你自己对人生的规划和追求是什么?如果你喜欢相对不那么紧张、安逸、有闲暇时间可以生活的环境,那么你应该选择,留在三线城市。毕竟,北京的这份工作,目前看来也只是为你提供了一个进入北京(一线城市)的平台和机会,而接下来真正要在这个城市立足和发展,需要付出的远远比三线城市的要大的多。比如更大的工作压力,更长的工作时间,住房,社会资源和人脉的空白,这些都是要积年累月的去努力实现的,而且还有可能努力了也未必能实现。如果你是有很高的自我实现的需求,不甘于平凡,有冒险精神,不计较结果只追求过程的,以不断自我挑战为乐的,你可以选择这个机会,这样如果成功了就有过程的快乐,也有对结果的满足,但万一最后没有比你那些留在三线城市的朋友过得更好,至少在过程,你也体验到了人生的尽兴。所以,如果没有特别进取,特别期待实现自我的决心,在意生活事业的平衡,不如留在三线城市,因为这种心态和生活需求,一线城市和三线城市发展多年后比较而言,一线城市体验的是压力巨大(面对高工作竞争,每天业余时间少,解决婚姻,房子,孩子等问题),三线城市体验生活安逸,按部就班,压力小很多。

再说说北京的这个机会,一个20万年薪的工作,在北京以你的条件来说,算是一个中等收入,而国企的编制,这个其实也没那么保险,企业需要签劳动合同的,也就是说,这并不是一个可以干一辈子的工作,有可能将来你自己想换工作,有可能将来企业发展,需要你离开。而北京户口,如果你不在北京生活,不需要买房买车,让孩子上学,对你来说没有任何意义。所以实际上,您来北京之后,需要以北京的方式工作,生活,而这种生活的体验是你必须去适应和调整的,你是否愿意接受这种变化?

如果你来了北京,首先就要面对房租将占你收入的一部分(以你的条件应该不会租一个郊区的农民房),剩下的钱在北京生活也并不算很富裕,接下来需要谈恋爱,结婚,买房,如果,你找到一个和你收入相当的先生,你们的年收入大概是50万左右。如果有家人支持或者未来先生是北京人有房子,那还好,你不太需要为房子过多担心。若是没有这些条件,你们两个人需要买北京的房(而且不能买太小,要考虑将来有人帮你们带孩子),要么把所有的时间都搭在工作上,有一个家庭年收入近百万的收入,这样换来的就是没有时间生活,要么买一个北京六环外的房,每天往返的通勤时间是3到4个小时,加上在北京的工作很多岗位是需要加班的,你们所留的在一起生活时间就会更少。

接着就是孩子,生出来孩子要老人带,这时候,也需要解决很多实际的问题。比如,房屋面积,家和单位之间的距离,小区是否有学区等等,还是那些在北京扎下根来,生活需要面对的问题。

要创造能在北京有舒适生活的条件,就需要解决高收入的问题,就目前看创造高收入的早期阶段和生活质量之间成反比。


手机用户80369298179


我一年前跟你面临同样的问题。谈谈体会。我最后选择了来西北省会城市。本人女,25岁,工科。

我是独生子女,人生其实没多少年,父母已经50了,身体越来越差,没有子女在身边真的很可怜。我当时想留在北京,肯定也得自己买个小房子,凭自己肯定不行,父母得支援,节约一辈子,钱都给我换一套北京的小房子。把父母接去北京也很难,一是房价问题,二是人越老越不会离开一直居住的地方,去新地方到处没有朋友,会更孤独。我现在月入1w,过去两个人挣钱三个人花,现在三个人挣钱三个人花。房子车子也都好说,硕士毕业24岁,也进入适婚年龄,离30岁前生育也没几年,很快就面临孩子的问题,没有父母帮手会崩溃。在北京,如果找个外地人结婚,以后过个年都得吵架,孩子问题很有可能最终会以牺牲一部分你的事业前途。如果找个本地人,以后婆媳关系想必多多少少都会受委屈。在北京,年轻的时候也很难给孩子最好的教育条件。 海归硕士在北京一抓不要太多哦,不起眼,在西北三线城市就是牛人,厉害人了,绝对不夸张。

不过,我现在工作遇到的最大的感触是,西北人思想意识还是相对落后,给女性机会相对少,整体氛围有点懒散,形式主义多,人情世故更多(当然,哪也不少)医疗,教育,公共设施明显不完善。毕竟这儿的医生老师可能有一部分都是当年和你一起上学只上个三本的那帮人……(说完这句明显感觉会被喷)

再说北京户口,当时我也舍不得,毕竟好多人求之不得。可是你想想,如果不住在北京,拿着北京户口又怎样?实际是没有意义的。不能因为一个户口改变整个决定。少说了一句,在西北真的会明显感觉作为女性的无力感,尤其在和留在北京的女同学比较,在此项会有失落感。但是幸福感明显高。小城市整体环境,素质还是相对差一点,会有明显落差感。

所以,个人认为,这个阶段,不要让薪资和户口左右判断。如果楼主男士,建议北京。如果女士,建议回家乡。

都是个人观点,仅供参考。刚入职一年,很多体会还不全面。


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我是中石化的。现在国企新招聘的员工已经没有编制一说了,所有刚入职的都是合同制员工。当然如果你将来做到处级以上,甚至干到部级,比如中石化总经理,那么恭喜你,你又有编制了,甚至可以调到一省当行政正职,比如省长。


三维houdini


“职入龙门”观点:女性在职业规划的第一阶段开始就要设定事业和家庭双重条件重合度高的目标。无论是在西北三线城市事业单位还是去北京国企发展,重点在于你的职业发展重心的土壤在哪里?同时,女生的职业生涯对于安家的考虑应该权衡利弊,毕竟百分之九十的女人还是以家庭为主,但是社会和家庭还有个人价值观又驱使着女性必须独立、自主,所以,最后的问题还是回归到哪里的事业同时满足你的职业幸福感以及家庭责任感。



1 职业规划关乎女性一生职业和生活幸福感的质量!婚姻和养育子女在长达40年的职业生涯中,其实仅仅占据三分之一的时间,女性不管是主观意愿还是生活所迫,在子女长大后你还是要回归社会,因为经济独立和价值被认可不是家庭、亲人能赋予的!所以,女性职场朋友的职业规划应该包含退休前的各阶段奋斗目标,同时兼顾家庭的可实行方案,才是女性职场朋友建立独立人格、恢复生活自信的开始。



女人因为先天生理条件决定了百分之九十九的女人工作的黄金期都在婚前或者怀孕前,很多女性一旦生育后在社会上就会丧失竞争力,这种竞争劣势不仅来自于外在同样来自于女性自己对于社会角色和家庭角色的妥协。所以很多女性的职业规划仅仅规划10年(到结婚生子后基本就与社会脱节了)这也是题主犹豫女人在26岁是否要拼一把的原因。


2 职业幸福感是驱使每位职场人士得以坚持到底和自信独立的最终动力!于是究竟在西部三线城市还是北京发展,核心原因就在于你个人职业规划重心在哪里?哪里是你职业发展的重心?哪里才是你最终可以选择获得职业幸福感的地方!



做为一位海归硕士,在学习上的付出肯定是超越很多人的!那么之所以耗费心力的漂洋过海去获取更高学历,就是希望在归国后能够具有更加独特的竞争力就业资格。不管是男女,在社会上生存的压力和获得被尊重的渴望是一样的!所以,题主更应该仔细斟酌这两个城市、两家有编制的公司的业务发展,到底哪个更加值得你付出青春和热情去耕耘更加有未来的梦想!


若果单从薪资水平就被北京年薪20万有户口和编制的“诱惑”盲目被吸引的话,其实是对自己的未来不负责任的表现!薪资水平和公司发展有直接的关系。如果一家公司业务发展空间狭窄,即使高薪聘请海归高学历人才,你在那里既没有用武之地,公司生命周期还短的可怜,那这些高薪待遇就是“镜花雪月”。


所以,一家公司的核心竞争产品能够在市场上有至少20年的广阔空间(即使现阶段达不到,但是发展态势非常喜人也可以),且是高频刚需的产品/服务,这样的公司才是我们一定要首选的公司,值得我们多年努力的付出!


3 特别是到了适婚年龄的女生在就业选择方面应该坚固个人的情感生活。如果有志同道合的另一半愿意支持你的职业梦想和你去外地发展,那你要格外珍惜,两人一起奋斗出美好的生活;如果暂时没有遇到那就以事业为主,先找到符合自己职业规划的工作,再找心仪又懂你的人!



生活和职业永远都是有舍就有得,我们想得到自己想要的事业,势必会在生活上有些遗憾,能忍常人不能忍,才能享受常人无法享受的光环;同理我们如果依附于生活和另一半,则会失去经济独立和自信心。各种滋味只有当局者才能体会!


所以,“职入龙门”建议题主,在该拼搏的时候一定要拼搏,品质生活也是需要自己具备足够强的竞争力才能获得的!


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职入龙门


其实这要看你想要什么样的生活,如果你想当个女强人,可以试着去北京拼搏一下,而且有了北京户口,以后孩子就相当于赢在了起跑线上。如果你只想要个稳定的生活,还是别来北京了,你到北京后,肯定要买房买车,说句难听的话,那是相当不容易的,而且以后父母年纪大了,你怎么照顾他们?如果把父母也接到北京,以后看病也是比较麻烦的。多考虑考虑,看看哪一种更适合你。


名字全占


才26岁,多好的机会啊!肯定会面临很多这样那样的困难,但在哪里会没有困难呢?!国企,还给解决北京户口,是多少人梦寐以求的好事啊!人活着就是折腾,不尝试怎么知道自己有多大的能量?!怎么知道未来会有怎样的人生际遇?!未来有无数种可能,而不是一眼就望到头的日子!放弃的话,总有一天你会后悔!


买买媞


搞清楚再说吧,很多北京国企都是拿着户口诱惑人,很多国企都搞不定,或者领导把你的北京户口名额给了别人,让你等几年,都是正常的


华77096502


无论选择哪里,也许都会出现这种状况,那就是如果遇见困难或者不如意的时候就会想:当时选择另外一个就好了。所以都一样,你要是学理科的并且对自己能力有信心,就留在北京。如果想轻松就留在三线,也没什么不好的,日子是过给自己的。


我的饭团


硕士在中国找工作不是容易的事,能进事业单位估计也是要公开考试的,国有企业有的待遇好,随着国有企业改革也有风险,可以发挥专业的地方,事业单位稳定,是发挥管理技术能力的地方,异地工作还要考虑住房、生活等成本,也许没有一般城市幸福,起码空气福利高吧。


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