jianfeng_fm
公务员辞职极少数。有机构曾做过调查，公务员辞职的比率仅占整体队伍的百分之零点几，不到1%，可见公务员辞职的少见。此前有媒体报道，说因为八项规定等政策的影响，公务员出现了辞职潮，那纯粹是噱头，哄小孩的，事实根本就不是那么回事。
小公大学毕业进入体制工作，先是在事业单位，之后调到行政机关，十几年下来，身边目前所知道的辞职的公务员（包括事业单位），大概就一两个，其余的虽然有抱怨单位不好嚷嚷着要辞职的，但最后都老老实实待着了，鲜有付出实际行动的。所以题主所说的公务员辞职，是冲动还是理性？我想说的是，基本上不可能冲动辞职，即便他自己想，他的家人也不可能给他冲动的机会。
而真正从公务员队伍中辞职的，主要有两种人：
一是被动辞职的。这种人要么在单位犯了什么错误，混不下去了，要么自己干了违法违纪的时候，为了规避被追责的风险，不得不离开体制。
二是主动辞职的。但肯定不是一时冲动的，相反，能够这样辞职的，都是找好退路或者有更好打算的。比如说去深造，或者去大型企业拿高薪，亦或者是去创业。而基本上这样辞职的，最后证明都混得比较好的。像小公以前有位同事，他是学工科出身的，混到了副处，突然就辞职去了一家上市公司，年薪60万，现在已经有了股份，比他在单位时好多了。同样还有一位领导，副厅，去了一家国企当老总，年薪过百万，收入高，压力小，现在也过得很潇洒。
当然，也有冲动辞职的。但是像这样情况，十有八九会后悔。小公在老家有位小学同学就是这样的例子。原本，他在老家公安局干得好好的，后来听同学忽悠，说去外地做P2P赚钱，二话不说辞职了，结果钱没赚到，反而被当托赔进去很多钱，公职没了，钱也没赚到，现在后悔得不得了。
总的来说，公务员辞职，不是那么容易的一件事。如果不是有好的门路，一般人宁愿在里面耗着，也不会辞职；而能辞职的，基本上都是有名堂的。这是公务员队伍最客观的现实。
你身边有公务员辞职吗？
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
公务员辞职有基本都是在县市，省里往上的听不上。个人感觉县市辞职的分三类人，一类是年龄大了但是身居要职，在县区一级最起码是副县级实职以上，没上升的空间没几年就退了，自认还有点本事，后半辈子基本不愁了就辞职了，这类八项规定后辞职较多；再就是年轻的上了两年班，认清了现状，趁着年轻还有激情有动力，辞职出了圈子，去闯一闯，不用等老了后悔；三是通过工作和学习，掌握了一技之长还有点人脉，辞职出去闯一闯，感觉政法口这类比较多，比如有司法证出去干个律师就不错。
我81年的从上班到现在，一直在县区一级行政执法单位，没换过单位，上了十五年班，干出了半职，一官算不上，因为公事背过锅挨过处，谈不上气愤，但是经历的多了，感到失望是真的。现在看的开一些，不属于积极上进的，也不属于混吃等死的，该干的一点不少干，不该干的看心情，讨厌干推诿扯皮和白费功夫的事，不干损人利己的事。自认对得起工资，对得起领导，对得起同事，没有刻意的针对过哪个监管业户，没有练就一技之长，也没有了激情，没有了冲劲。上有四个父母，还有一妻一女，家庭和睦，单位融洽，大多都能包容我脾气急的毛病，不和我一般见识。没有体验过贫寒，也没体会到富贵，感觉就像温室的青蛙，珍惜片刻的舒服，不敢辞职。
简单38687723
公务员辞职，说明了社会在进步，有进有出才能保证一个组织新陈代谢正常。
不论是理性辞职，还是冲动辞职，但都表明对工作不满意，或是碰见天花板没有发展空间，或是对收入不满意，或是对工作环境不满意，或是家庭的原因都有可能辞职。
辞职的人主要集中在两类。
一类是入职五年之内的公务员，感觉公务员的发展前景没想象的那么好，辞职去考研，经商，到私企去工作。
一类是工作十几年，已经处在领导岗位工作，但职位碰见天花板或者和上级领导产生了矛盾，选择辞职。这类人在辞职前通常都已经找好了工作岗位。
理性生活029
先表明观点。大部分公务员辞职都是理性的。
为了考公务员，当初的努力和艰辛甚至是牺牲是身为公务员本身最能感受的，同时，当前公务员身份还存在的优越感会让很多人不舍得也不想辞职。
就我个人观点，近年来尤其是八项规定以来辞职的公务员人数有所增加，但不多。分析辞职去向一般有几种，一是跳槽到企业任高管，这部分人一般都在政府部门身居高位或手握要权，所以企业愿意委以高管高薪聘用，一般的公务员是没有这待遇的，如果有我相信很多人辞职到企业。二是异地公务员，当前房价全国那里都高，作为普通公务员尤其是刚参加工作不久的买房很有压力，在工资不高的情况下也会辞职回家乡重新考公务员或者到大城市谋求更好发展。三是家里做生意的，本身是想作为公务员好让生意有个便利，现在权力寻租或者说有难度了，也不能帮家里什么忙了，索性辞职专心打理自己家的生意。四是考学的也有离职，考博后很多地方都可以选了。
所以大家辞职基本上有个共同特点，有好去处。这就可以判定很多公务员辞职不是冲动的，而是深思熟虑的，更是理性的。如果没有好去处就冲动辞职，我觉得这是傻。
快乐炎氮
99%的人想辞职！但100%的人不敢、不能！
林叶44116852
为什么没有见过公务员辞职去当教师的？说明教师更悲惨，还得向公务员买职称。教师节是买卖模范证的节日，愚人节。课题，优质课都得买。
包公去哪儿了
工作连续30年，你得叫人家退休吗！！特别是乡镇政府机关事业单位人员，胡子拉碴年纪一大把了，叫人家退休吧！！！别亏人家，给年轻人腾腾位吧！！！
进进进666999
我们这最近很多领导干部辞职下海的，还有重要岗位辞职没批准的。其实干到一定位置，人脉能力都不差，到哪也不愁
思维狂人
接下去是金融危机，工作越稳定越好，活下来才是最重要的，公务员是最好的，其他企业估计看上你的资源，想利用，但是你要清楚，一旦资源没有或者用不到了，你也就完了。公务员在位时收入是不高，但是退休了比一般人高多了，可以说是安然到死，这份悠然哪里能找得到
YK84376441
截至目前，我工作的城市，都是口头说的多，但无一人付诸行动。刚才看有人回答因为考研而辞职，我认为基本没有这种可能性！体制内很多都是研究生毕业后考进来的，就算你是研究生，也有党校可以读在职的，体制内，党校在职研究生是承认学历的。我身边大多数年轻人讨论最多的不是辞职，而是干好本职工作的同时再考虑每年的公务员招录有没有更适合自己的岗位，继续向上考，身边已经有一位从基层考到省政府办公厅的。年纪大点的，都干了十几二十年了，按照公务员法，工龄满三十年，离法定退休年纪五年的可以申请提前退休，可以说没有人会有那么多不切实际的想法，一冲动就辞职了。相反，听说过辞职的有三种：一种是有家族企业的年轻人，需要子承父业，鱼和熊掌不可兼得，目前的政治环境也不会允许你边工作边替家里打理生意，所以二者只能选一。第二种是有大机遇的，譬如之前很多就是国企的负责人在政府也兼任职务，结构调整的时候，政府不再负责企业的经营也就是政企分离，有一部分效益好的企业负责人辞去了政府的职务而专做企业。第三种就是自身作风不硬受过党内调查处分，在体制内没法在待下去，而主动要求辞职的。以上是我个人的总结，欢迎补充。
