在农村，村干部是由村民选出，代表村民的意志，行使农村管理与补贴发放的农民“代理人”！但是，虽然称之为“农村干部”却不在干部的编制内，只是负责管理农村事务，处理邻里纠纷，落实各项惠农政策的负责人，在农村有人认为村干部好当，这是个误区，对于农村干部来说，没有两把刷子很难在复杂的农村环境中，处理各种事务，随着农村干部工资的调整，但是在我看来依然有限，那为什么还有那么多人愿意当村干部呢？今天我们就盘点一下农村干部的工资及福利，以及为什么那么多人愿意当村干部的原因！
一、农村干部的工资与福利
在过去农村干部的工资，低的不忍直视，记得10年前，一般村支书的工资也就500多块钱，随着农村经济的发展，但是有些农村的干部工资也就维持在800~1000元的范围，这次村干部工资的调整，可以说是“大涨”，因为根据规定，村支书的工资将达到当地农村可支配收入的2倍，而村主任与其他村两委的干部工资，也以村支书的为标准，按照70%及50%发放！
而村干部的福利，主要有两方面，一是、医疗方面，每年村干部可享受定期的查体；而另一方面，则是养老保险，只要缴纳3年就可在60岁领取养老保险！
但是，从目前来看，比如我们村里，村干部的工资涨幅有限，一般村支书的工资在1200元左右，可对比农村务工的村民来说，简直天差地别，为何在农村仍有很多人愿意当村干部呢？
二、为何还有那么多农民愿意当村干部？
（1）农村干部工资偏低，一般也就1000元左右，但是村干部的工资不仅是基本的月工资，还有综合考核绩效工资，一般在年底，绩效考核完成后，根据评比，有的会有7000元的绩效工资或更多，也有一些农村，底子薄，绩效考核差，相对应的绩效工资也就低了！总的来说，对于村干部的工资，一年也就2万元左右，这对一些地方的农民来说，又能照顾家，也没有体力活，也是不错的选择了！
（2）在农村，有些农民选择进入村干部的队伍是为了面子，都说农村是人情的社会，在村里当干部也是很有面子的事，这些人多少年纪稍大一些的，有时不甚也会成为“苍蝇”被怕掉！
（3）在农村，有些致富能手，德高望重，以及敢于拼搏的年轻人，还是愿意为农村的发展，为贫困地区农民脱贫而奋斗的，这些人进入到村干部的集体中，不谋私，只为家乡的发展还是值得赞赏的！
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