往事不能随风4
楼主你好，您所在的单位你已经工作了11年，那么才给你购买了一年的社保，很明显，这种做法是非常不合理的。并且不但不合理，而且这属于违法行为。
因为我们国家的《劳动合同法》明确规定，只要与单位员工签订劳动合同之日起30日内就要为员工依法购买社保，所以您所在的单位实际上已经违反了《劳动合同法》的相关规定，只要你持有相关的证据，申请自己的主张，我想会得到应有的赔偿的。
那么楼主既然养老保险账户和医疗保险账户开立比较晚，如果再补交的话可能会比较困难，在这样的前提下，我觉得你只能申请一笔，这个现金补偿是比较合适的。
按照公司承担比例的费用，医疗保险，养老保险包括生育保险，失业保险和工伤保险，这五大类保险所有的费用累积计算到一起，大概十年的费用是多少钱？要求你所在的公司给你一笔现金补偿，我觉得这是最合理的。
社保达人工作在电力
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