往事不能隨風4
樓主你好，您所在的單位你已經工作了11年，那麼才給你購買了一年的社保，很明顯，這種做法是非常不合理的。並且不但不合理，而且這屬於違法行為。
因為我們國家的《勞動合同法》明確規定，只要與單位員工簽訂勞動合同之日起30日內就要為員工依法購買社保，所以您所在的單位實際上已經違反了《勞動合同法》的相關規定，只要你持有相關的證據，申請自己的主張，我想會得到應有的賠償的。
那麼樓主既然養老保險賬戶和醫療保險賬戶開立比較晚，如果再補交的話可能會比較困難，在這樣的前提下，我覺得你只能申請一筆，這個現金補償是比較合適的。
按照公司承擔比例的費用，醫療保險，養老保險包括生育保險，失業保險和工傷保險，這五大類保險所有的費用累積計算到一起，大概十年的費用是多少錢？要求你所在的公司給你一筆現金補償，我覺得這是最合理的。
社保達人工作在電力
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