作者王文韬
关春风从阅览室回到教研室，他把报纸和杂志放到办公桌上。这时已经到了下班时间，他拿着刚刚收到的那封信回家去。走出校门，关春风看到信封上的来信地址写着“阜康石油基地火烧山采油厂修保车间”，打开信封再仔细一看，署名是“您的一个远在东疆的焊接班学生：陈霞”。
一看到“陈霞”这个名字，关春风就想起他对技校政治课教学改革起步之年的那个新学期的一天，在陈霞所在的焊接班同学们和他对话的情景：“我们把门进错了！”“‘我们把门进错了！’这话是什么意思？”“意思是说我们不该来上技校！”“为什么？”“焊接活又脏又累，根本就不是女孩子学的！”说这句话的正是这个班的学习委员陈霞。
关春风的眼前浮现出当时陈霞风华正茂、朝气蓬勃的形象：扎着短辫，性格直率，眼睛炯炯有神，脸庞红似朝阳。关春风还记得，针对学生在专业思想上存在的问题，经过《道德常识》课“个人志愿要服从国家需要”的教育，在期中测验试卷上，陈霞这样写道：“我原来认为学炼油比学焊接好，焊接活又脏又累，根本不是女孩子学的，因而很苦恼，学习不安心，上课不专心听讲，打算混下去算了。学了政治课，懂得了国家需要多方面的人才，个人的志愿有时是达不到的。我一定要学好焊接，为四化多做贡献！”
他急切地想知道陈霞在这封信里要对他说些什么，便一口气读完了这封信的全部内容：
“关老师：您好！在新年到来之际，首先让我向您以及您的全家致以节日的问候！
关老师，技校一别数月，随着岁月的流逝，您也许已经忘却了一个分配到东疆去的学生，但我却不曾忘记您——在政治课上传授给我们知识、教我们做人道理的关老师！
毕业后，我被分配到阜康石油基地火烧山采油厂修保车间搞焊接工作。修保车间属后勤单位，每天早出晚归，很是辛苦。这里的气候与别处不同，夏季并不十分炎热，但蚊子到处都是。冬季寒冷，最冷的时候在零下40°C。这里环境艰苦，一眼望去，四处都是茫茫戈壁。从总的条件看，不如克拉玛依油田，也许因为这里是开发勘探建设的初期吧！初来这里的我，内心感到格外的悲伤凄凉。现在好了，基本上已经适应了这里的一切。
关老师，您还在技校教全校的政治课吗？我很佩服您对工作的认真负责精神。您是我所接触的老师当中最为敬佩的老师。我此时真不知该怎样来表达对您的思念。
祝：工作顺利，万事如意！”
陈霞同学的来信虽不长，但情真意切。信中除了介绍自己被分配到东疆半年来的生活和工作情况外，她最想表达的就是对关春风的尊敬之情，尤其是信中写道“我很佩服您对工作的认真负责精神。您是我所接触过的老师当中最为敬佩的老师。”这使关春风激动不已。
“我很佩服您对工作的认真负责精神。您是我所接触过的老师当中最为敬佩的老师。”关春风反复阅读着这两句话，尤其是第二句：“您是我所接触过的老师当中最为敬佩的老师。”在关春风看来，对他的各种评价中，莫过于自己的学生对自己的评价。在他教过的学生中，不乏对他持赞誉之辞，但陈霞同学对他的评价，既发自内心，又超出他的意料。因为被称作“工作狂”的他，一门心思地教书育人，想的就是对学生负责，从来没有想过让学生回报和感恩。然而结果他却得到学生最高的评价和口碑。这使他感到自豪、慰藉和荣耀。
关春风从陈霞的信中看到了自己辛勤付出的价值。一句“您是我所接触过的老师当中最为敬佩的老师”，这样的评价使他感到不安，因为他知道“盛名之下，其实难副”。为了名副其实地成为学生最为敬佩的老师，他认为办法只有一个，就是更加努力地工作，矢志不渝地改革技校政治课教学，为净化学生的心灵做出更大的成绩。
在当上工艺一班班长的那段日子里，渭晓雨治班有方，管理才能得到全面发挥。很快，班组形成了良好风气，精神面貌焕然一新，粒料产量直线上升。当年，工艺一班被评为车间的先进班组。
一天，渭晓雨上副班，车间主任来找她：“渭师傅，有个光荣而艰巨的任务想交给你。” “有啥任务？快说！”渭晓雨快言快语地说。“想调你到工艺二班当班长。”车间主任说。谁都知道工艺二班是个有名的差班，人称“上海滩”。渭晓雨一下子愣住了：“什么？你不是开玩笑吧？我把工艺一班刚管理顺当，怎么又想让我到工艺二班当班长？”“工作需要呗！”车间主任微笑着说。“难道在工艺一班当班长就不是工作需要？我在工艺一班干得好好的，我不去！”渭晓雨说着，把身子侧了过去。
车间主任也向侧旁挪了一步，站在了渭晓雨面前说：“在工艺一班当班长是工作需要，在工艺二班当班长更是工作需要！就这样定了，今天下午开会宣布，你就正式上任了。你赶快把工艺一班的工作向副班长交代一下吧！”不容渭晓雨再次拒绝，说完，车间主任转身走了。
第二天，渭晓雨硬着头皮来到工艺二班。她看了一下班里的情况，觉得不好收拾，心想：“这个班的班长难当”，就打了退堂鼓。中午休息时间，她找到车间主任说：“我不在工艺二班当班长了，你还是另请高明吧！”
“调你到工艺二班当班长是对你的信任，怎么能说不干就不干了呢？”车间主任问道。 “你为什么不把好班交给我？”渭晓雨也反问道。“我把好班交给你，好班的班长如果问我：‘我把这个班带的好好的，你为什么不让我继续带，而把它交给了渭师傅？’我如何回答？”车间主任说。
“我把工艺一班不也是带的好好的吗？你不让我继续带，却换成工艺二班。我一来到工艺二班，就像换了一个天地。迟到，早退，喝酒，打架，样样都有。有的想来就来，想走就走，上班睡岗、串岗、打扑克；有的上班不进车间大门，在外面转悠；有的长期旷工，甚至被公安局拘留过。你说这样的班组也叫班组吗？”渭晓雨不管三七二十一，把自己的看法一五一十地说了出来。
“你说的没错！这个班就是和别的班不一样，它是全车间最乱的一个班，所以才被叫做‘上海滩’。这个班完成生产任务已经连续几个月沦为全车间倒数第一，成为我这个车间主任最头痛的老大难班。”车间主任难为情地说。
“这个班差劲到这种程度，难怪谁都不愿意带，你为什么却偏偏把它交给了我？”渭晓雨反问道。“好！这话你问得对！这个班是差，谁都不愿意带，是因为谁都没有带好这个班的能耐。我们造粒车间的班长就这么几个，工艺二班的班长几乎月月换，越换班越乱。其他几个班的正副班长都已经试过了，没有一个能把这个班管好的。有的甚至雄心勃勃上任，哭哭啼啼下台。我是车间主任，我想来想去，难道我们车间就没有一个咬狼的狗？——噢，不，不能这样说！我的意思是说，难道我们车间就没有一个有能耐的能把工艺二班带好？工艺二班越是这样，我就越是不信这个邪！经过车间反复研究，决定把这个班交给你，是领导对你的信任。我相信你能把它带好！”车间主任满怀信心地说。
“我也带不好！”不料，渭晓雨还是不愿意接受。“怎么能带不好呢？可以做思想政治工作嘛！有人群的地方就有思想政治工作。”为了说服渭晓雨，车间主任使出新招。“做思想政治工作？”渭晓雨眼前一亮。“对！”车间主任说。
“怎么做？”渭晓雨问。“结合班组量化管理来做。要把班组搞好，单有考核标准不行，必须在量化考核的同时善于做思想政治工作。班组工作的实质是管理人，管理人离不开教育人。要叫他们一个个走上正轨，得慢慢来。”车间主任耐心地说。
“要叫他们一个个走上正轨，得慢慢来……”渭晓雨反复琢磨着车间主任的这句话。“对。不能刚给羊喂了把豆子，就去摸羊尾巴肥了没有。心急吃不了热豆腐。我知道你是个急性子，有事业心。但要把这个班搞好，需要做大量深入细致的思想政治工作，急不得啊！”车间主任对她一边褒奖一边开导。
“这样说，你真的相信我一定能带好这个班？”车间主任煞费苦心，终于使渭晓雨动情了。“对！沧海横流，方显出英雄本色！这个工艺二班啊，别人带不好，你渭师傅如果带好了，造粒车间就没有你带不好的班！有领导支持你，你怕什么？你就大胆地干吧！”车间主任高兴地鼓励她说。
在车间主任的支持下，渭晓雨决心把工艺二班整顿好，便开始结合班组量化管理，做起思想政治工作来。每天班前会上，渭晓雨给全班强调劳动纪律和量化考核标准，提出具体要求，约法三章：上班不能迟到早退随便请假，不能睡岗串岗喝酒，不能打架打扑克出厂房，否则扣奖金或打旷工。她让每个人把量化考核标准抄下来，而且背过，指导行动。每天班后会上，她对当班工作进行讲评，好的表扬鼓励，有问题的不点名批评，指出努力方向。每次上副班时，她结合一周来每个人的表现情况，对照量化考核标准，逐条检查，进行总结。总结时以表扬为主，尊重人格，树立自信，鼓舞士气。
渭晓雨认为，班长自身的行为就是最好的思想政治工作。这是她管理理念的一大特色。班里哪里有困难，她就到哪里去解决；哪里出现了问题，她就出现在哪里。只要她先干的事，班组成员也都和她一起干。每次下班前，她就动手打扫卫生，大家看班长干起来，也都不声不响地跟着干起来。有台挤出机水槽下水管道的铁管子没有焊好，日久天长，满地漏水，打扫起来非常麻烦。她找来塑料纸把管子缠紧，从此，管子再也不漏水了。班员们看在眼里，感动在心里。他们有的主动给过料条的架子上缠棉纱，刷干料条上的水，以防水带到切粒机里去；有的主动找来废袋子，把废料及时装到废袋子里去，以免影响安全卫生环境。
渭晓雨在车间主任的指导下，结合班组量化管理做思想政治工作，班组工作有了起色，面貌也在悄然变化。
国庆节前的一天，关春风和往常一样，打开当天的《克拉玛依油田报》，翻到第3版，一个醒目的标题吸引着他的目光：《严格班长》。报导说：“塑料厂工艺二班班长渭晓雨，在考核面前坚持人人平等，不搞特殊，人称‘严格班长’。
她首先从自身做起，严格遵守劳动纪律和各项规章制度。有一次上三班，正是寒冬腊月时分，天寒地冻，道路结冰。即使在白天，这样的路面也令车轮打滑，行人跌倒。这天午夜过后她起来晚了，一看表，上班的时间马上就要到了。‘老关，快起来！要迟到了！’只要是上夜班，渭晓雨的老头子关春风都要接送渭晓雨上下班。关春风听到渭晓雨叫他起床的声音，赶快穿衣下床。当他把自行车推出家门时，渭晓雨早已不见人影。他骑着自行车拼命地向前追赶，始终没有看到渭晓雨的影子。下班后，关春风和渭晓雨开玩笑说：‘你骑上车子，跑的简直比兔子还快，怎么追都追不上！’渭晓雨也笑着说：‘我一看起来迟了，就什么也顾不上了。我也不知道为什么，骑车如飞，在一处下坡道路拐弯时，车子摔倒了，连人带车滑出1丈多远。我就想着不迟到，哪管得上连滚带爬？班长不从自身做起，咋能要求别人？我爬起来骑上车子又飞奔而去。当我刚跨进车间的大门，汽笛拉响了，总算没有迟到。’
对于副班长，她也一视同仁，严格要求。有一段时间，副班长有两次请事假累计4小时，她毫不含糊，坚决按照考核条例照章办事，扣了80分。副班长不高兴，怨她不讲情面。事后她对副班长说：‘我们是班长，要考核别人，首先考核自己。只有从自身做起，群众才能心服口服。’”
渭晓雨的事迹又一次见报，关春风感到心里十分自豪。下午下班后，关春风没有回家，直接约渭晓雨到黑油山公园散步。关春风牵着渭晓雨的手走在公园湖边，不住地上下打量着她，还不时地冲着她笑。“你今天是怎么啦？又是牵手，又是打量，又是傻笑？”渭晓雨问。“我怎么突然觉得我的老婆漂亮了，年轻了，伟大了？”关春风笑着说。“我还是我。我怎么不觉得？”渭晓雨淡淡地说。
“你看！”关春风拿出当天的《克拉玛依油田报》，在渭晓雨面前呼啦一闪，“你看这是什么？”渭晓雨看着报纸，《严格班长》的醒目标题映入眼帘。她虽然心里高兴，嘴里的话却表露出不在乎的样子：“前几天报社记者采访过我，这几天忙，我早就把这事给忘了，没想到登在了今天的报纸上。不就是见报了嘛，有什么稀罕的？看把你高兴的！”
“你的优秀事迹见报，我不高兴，难道还叫我发愁吗？”关春风反问道。“你是不发愁，可我发愁！”渭晓雨叹息着说。“你发什么愁？”关春风问。
“你知道，要把全班人都带动起来，得思想先行，行动才会一致。我以‘严格班长’出名，可有谁知道，严己容易严人难。我嘛，干起活来有着‘天不怕地不怕，天地一肩能挑下’的勇气，而做起思想工作来，却真让我有种‘老虎吃天，无处下爪’的感觉。”渭晓雨说。
“你不是开始在做思想政治工作，而且已经初见成效了吗？”关春风说。“是吗？”渭晓雨不以为然。“这报纸上登的《严格班长》一文报导的事迹，不就说明了这一点吗？做思想政治工作不是空对空，而是结合班组管理工作来做。在量化考核的同时结合着做思想政治工作，思想政治工作才能做到点子上。”关春风说。
“你说的很对，言之有理。可我发愁的不是这个。”这时，渭晓雨把话题一转。“莫非是老革命遇到了新问题？”关春风揣摸着。“‘老革命’，不敢当。‘新问题’，的确是遇上了，而且这个‘新问题’啊，还挺令人头疼的！走，咱们上假山找个地方坐下来好好谈！”渭晓雨说。
他们手拉着手，肩并着肩，走上了绿树成荫、秋花盛开的假山，在面对夕阳的石凳上坐了下来，夕阳西下，湖面美景尽收眼底。坐下来后，渭晓雨说：“我管理的工艺二班，少数民族青工占的比例很大。如何做好少数民族青工的思想工作，调动少数民族青工的积极性，对于搞好班组工作关系极大。这可是个新课题，是量化考核量化不到考核不到的，我在这方面缺少经验。你说呢？”渭晓雨道出了自己的心思，想让关春风给她出招。
“要我说嘛，对于少数民族青工，首先要讲一个‘诚’字。”关春风想了想说。“首先要讲一个‘诚’字。这是什么意思？”渭晓雨不解。
“‘诚’就是诚心，心诚则灵。要从爱护他们出发，尊重他们。要尊重他们的宗教信仰，尊重他们的风俗习惯，尊重他们的人格。在爱护和尊重的基础上，理解他们，帮助他们。”关春风说。“你说的意思我明白，这就叫交心。”渭晓雨说。“对，对，对！其次是要注意工作方法。这就要因人而异，对症下药，做工作时，要深入细致，逐个地做，切忌着急，大轰大嗡。我们经常不是说‘看客下面，量体裁衣’，‘一把钥匙开一把锁’吗？说的正是这个道理！”关春风又说。“‘看客下面，量体裁衣’，‘一把钥匙开一把锁’——对了，我知道怎么做了！”渭晓雨重复着关春风说过的话，心里有了底。
从此，渭晓雨在工艺二班做少数民族青工思想工作的局面就打开了。
有一位维吾尔族男青工叫沙吾提，因打架被拘留过，经常旷工，上班喝酒。渭晓雨就找他谈心。“劳动纪律规定，不许旷工，上班不许喝酒，你知道不？”渭晓雨问。“你天天班前强调，班后总结，听得人耳朵都磨出茧来了，谁不知道？”沙吾提回答说。
“那你为什么还要违犯劳动纪律？”渭晓雨问。“我思想苦闷。”沙吾提回答说。“思想苦闷就违犯劳动纪律？”渭晓雨反问道。“我被公安局拘留过，是有前科的人。要我不旷工，上班不喝酒，你也进一次班房！”沙吾提满口的气话。“你这是什么话？”渭晓雨感到吃惊。“你不是思想不苦闷吗？那你就体验一下！”沙吾提又一次说道。“思想苦闷也不能上班喝酒！经常旷工，这是违犯劳动纪律的。违犯了劳动纪律，要按照考核条例扣分。不仅要扣奖金，还不能转正、调资。这个你知道吧？”渭晓雨耐心地说。“这又能怎么样？”沙吾提不以为然。“不能调资会影响家庭生活，不能转正就会当一辈子待业青年！”渭晓雨提醒道。
“哦！有这么严重？那就当一辈子待业青年吧！反正我是个有前科的人，谁都瞧不起我！”沙吾提还是漠然置之。“前科又咋的？那是过去的事了！你啥都好，就是喝酒、旷工这点不好，只要能改掉这个坏毛病，就是一个好青年！”渭晓雨鼓励他说。“真的？只要改掉坏毛病就是一个好青年？没有人这样鼓励过我。你这样说，我很高兴！”沙吾提直率地说。
“你要向前看，大胆做人，好好表现自己，干出一番成绩来，叫大家瞧瞧！你有信心吗？”渭晓雨问。“只要班长能瞧得起我，我就不怕有人瞧不起我！只要班长对我有信心，我就没有理由对自己没有信心！”沙吾提满怀自信地说。
渭晓雨对沙吾提讲清了利害关系，鼓励他积极上进。在渭晓雨的帮助鼓励下，沙吾提终于改掉了上班喝酒和旷工的坏毛病，工作积极，勇于完成各项任务，表现十分突出。
因人而异，对症下药，深入细致地逐个做好少数民族青工的思想工作，二班班组正气不断上升，坏风气得到抑制。就在这时，车间主任来找渭晓雨说：“渭师傅，你真有本事，最近把二班搞得不错嘛！”“你凭什么说我搞得不错？”渭晓雨笑着问道。“凭什么，就凭群众的口碑啊！要知道，口碑如山。”车间主任说。“人死了才立碑，我又没死，群众就给我立了一口碑？”渭晓雨问。“哎呀，你真会开玩笑！口碑，就是群众口头上对你的赞扬，这比立碑更荣耀！不说这个话题了。我来是要和你谈一件正事！”车间主任说着，开始严肃起来。
“啥正事？”渭晓雨问。“是这样，有一名维吾尔族女青工叫玛依莎，在外班因劳动纪律不好，外班死活都不要她了。我想把她放到你班。”车间主任说完，等待着渭晓雨回答。
“外班不要的你就给我，你为什么不把好的给我？”渭晓雨断然拒绝。“我就知道你会这样问我。那好，我就实话告诉你吧，之所以把外班不要的给你而不给别人，就是看上你有能力。好的谁都想要，这不是本事。外班不要的来到你班，你能教育好，这才叫本事呢！”车间主任一面抬举她，一面采取激将法。
“差班没人愿意带你给了我，表现不好没人要的你又给了我，我这儿是收容站还是劳教所？”没想到，渭晓雨不买账。“我不管你这儿是啥，我就知道你有能耐。哑巴到你这儿能开口说话，铁树到你这儿能生根开花。别人带不好的班你带好了，别人教育不好的青年你能教育好。我就信任你这样的班长，群众也佩服你这样的班长！这就叫‘口碑’！你懂吗？”车间主任再次用褒奖的口气说。“好，好，好！你就会给人戴高帽子。我听你的！”渭晓雨被车间主任的信任打动了，她一口答应。
玛依莎来到二班后，一开始三天两头旷工，一个月上不到半个月的班。渭晓雨就找她谈心说：“旷工1天罚3天，拿不了工资奖金不说，将来还当不上正式职工。上班就必须遵守劳动纪律，如果有事有病可以请假，千万不能旷工。旷工影响可大啦，对自己对班组都不好！”
玛依莎说：“我也愿意做一个好青年，叫人家羡慕。我并不想旷工。可是，我做不到！”“为什么？”渭晓雨问。“有几个不三不四的巴郎子，他们看我长的漂亮，在我上夜班时，总是纠缠我。一上夜班我就感到害怕。”玛依莎道出了实情。“有这样的事？”渭晓雨感到难以置信。
“班长，这几个不三不四的巴郎子太可恶了。你上班骑自行车吧，他们给你的自行车轮子扔棉纱，棉纱缠住轮子自行车就骑不动了，他们趁机过来调戏你。你不骑自行车吧，他们老躲在暗处趁你不备一哄而上，说是和你玩玩，其实就是耍流氓。为了对付他们，我想尽了办法。就说昨天晚上吧，咱们是下了头一个二班，我在回家的路上正走着，把事先准备好的魔鬼面具戴到头上。走到一个拐弯的地方，他们从路旁的树丛背后又‘忽’地一下窜了出来。我觉得情况不妙，‘唰’地一下赶快把戴在头上的魔鬼面具拉了下来，戴在脸上。夜色中，他们几个一看都傻了眼，顿时惊恐万状，说了声‘认错人了！’然后就落荒而逃，其中一个跑了几步又追了上来，醉眼朦胧地把我看了又看说：‘掀开你的盖头来，让我看看你的脸儿，你的脸儿真难看，难看得就像鬼一般。嘻嘻！我以为是玛依莎，原来是个丑八怪！也不打扮漂亮些，失望，失望，失望……’说着就踉踉跄跄地走开了。我想，不管我想什么办法对付他们，总不是长久之计。班长，你说呢？”玛依莎详细地解释道。“原来如此！”渭晓雨感慨道。
“班长，我向你提出一个要求，你看行不？”玛依莎忽然问。“什么要求？你说吧！”渭晓雨说道。“我能不能不上夜班，只上长白班？”玛依莎问。“这恐怕不行。我们造粒车间除了车间主任和几个管理人员，所有的青工都倒班，咱们班组的全体班员也都倒班，你不倒班怎么行呢？”渭晓雨没有答应。“我怕那几个不三不四的，不敢上夜班，只好三天两头旷工。”玛依莎低下了头，语调消沉地说。
“要不这样吧，我让住在你家附近的一个男青年晚上陪你，和你一起上下班，怎么样？”渭晓雨想出一个好主意，她急忙问道。“好啊！有人陪我，那些不三不四的巴郎子就不敢纠缠我了！这个办法好。班长，那就谢谢你了！”玛依莎高兴地说。“谢什么！要说谢的话，改掉缺点，干好工作，才是对我最好的感谢。年轻人要有志气，干出个样子给大家瞧瞧！”听到渭晓雨满怀希望的鼓励，玛依莎带着自信转身离去。
玛依莎看到工艺二班的青年人都表现很好，渭晓雨也对她很好，每天就按照渭晓雨的要求去做。从此以后，玛依莎再也没有发生过旷工现象，不迟到，不早退，干活挺卖力。
玛依莎原来那个班的班长看她表现好了，就把她要回去了。她回到原来的班旧病复发，又变成以前的样子，那个班的班长又不愿意要她了。渭晓雨又把她要了回来。
回到工艺二班，渭晓雨看到玛依莎情绪低落，不再是以前表现好的样子，迟到、早退、旷工现象时有发生。渭晓雨批评她，要求她改正。她却说：“我就这样子，不要就开除算了！”
这时，渭晓雨没有嫌弃他，看她一时想不通，就耐心等待，有空就找她谈心。“你这次回来，为什么不像以前那样表现好？”渭晓雨问她。“我对我自己都失去信心了，群众也对我另眼看待。”玛依莎回答说。
“群众对你怎样看待先不说。我问你，你为什么对你自己失去信心了？”渭晓雨问。“我是什么？我是柜台上可以任意摆弄的商品吗？你们把我随便的换来换去，这叫别人怎么看我？外班不要我了，把我调过来。你也不要我了，把我调过去。现在又把我调回来，是什么意思？我就这样子，不要就开除算了！”说着，玛依莎就抱头呜呜地失声痛哭起来。
这时，渭晓雨也掉泪了，说道：“玛依莎，你不要哭，你误会了！这完全是误会！上次车间主任把你调过来，说外班不要你了。如果我不要你，谁要你？你表现好了，外班又把你要回去了，不是我不要你了。你在咱班表现那么好，我怎么舍得让你走呢？这次你又回到咱们班，是外班又不愿意要你了。如果我也不要你，你到哪里去呢？玛依莎，我们欢迎你回来！这次你回到工艺二班，就不要走了，哪里也不要去了！工艺二班就是你的家，是你的娘家啊！”
渭晓雨说着，两个人抱在了一起，都大声地哭起来。在渭晓雨的帮助下，玛依莎终于又下决心改掉了过去的老毛病，严格遵守劳动纪律，工作干得挺出色。
这一年，渭晓雨被评为油田级思想政治工作先进个人和民族团结先进个人。
閱讀更多 文韜雜談 的文章
