我们都知道事业单位是铁饭碗，有编制非常稳定，但并非所有事业单位招聘考试都有事业编，可能有考生会发现，事业单位也会招很多编外人员，并且近两年来招聘编外人员的数量很大，其中包括临时工和劳务派遣。虽然没有编制，有些人还是抱着转正的希望，想抓住这个进入事业单位的机会，作为一个跳板。
这个话题也引发了网友的猜测和桃李，铁饭碗是不是快被打破了？那么下面我们就来看看网友们的回答。
网友A：我的理解是现在我国正处于深化改革关键期，或者说近年来国家发展速度太快，直接冲击了我国的事业单位和行政单位，迫切要求他们做出改变增加人员、提高效率、改进服务以满足人民群众日益增长的对美好生活的需要，这就需要有大量的工作人员。但是编制是个问题，如果给予大量编制，则意味着中央财政要负担更多的工资及福利。
网友B:第一，不管编内编外招考都是正规可，招考有编内的招考也有编外的，全国有了事业单位招聘联考。编外招考正规化了而已，和编内招考没关系。
第二，可能编制用完了，但是还需要人干活，只能编外招考。
第三，事业单位改革问题，人事冻结不能招考编内职工。
网友C：长远来看这是大趋势，现在很多地方公务员也已经开始试点聘用制了，这主要是为了打破铁饭碗思想，增强机关活力，包括养老金并轨，这都是国家发出的一个信号，表示你不能再觉得进入体制内就一劳永逸了。
综合来看，编制变少离不开事业单位改革，是一种趋势，精简编制、提高工作效率。对此你们有任何看法可以在评论区留言交流！
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