什么是特殊工种?

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提及特殊工种,我心中就不是滋味,高中毕业后参加招工考试进了县化肥厂工作,学徒期间生活费20元,营养费7块钱,因单位离家较远,当年买不起自行车,上班全靠两条腿步行,同时也不知道自己所在的岗位为特殊工种,主要是做梦都没想到地方国营上千人的大厂会倒闭而下岗失业。

费了不少周折才调离化肥厂,来到另一工厂上班。现如今我们那班人在化肥厂都已提前退休,男55周岁,女45周岁。前不久,我们那批进厂的工人搞了一次联谊聚会,看到拿着退休金的工友,潇洒自如和无忧无虑的舞步,我感慨万千,煞是羡慕……

书转正题,特殊工种是,从事高空和特别繁重体力劳动满十年以上的;从事井下,高溫工作满九年以上的;从事其他有害身体健康工作满八年以上的……总之,要符合国家认可的特殊工种名录上的,单位提前报社保部门备案的,都可以办理提前退休。



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特殊工种,是符合国家规定对身体有害的一些特殊岗位。相应文件出台的,跨度时间很长,从1958年一直到1999年底。特殊工种,退休的年龄是男同志55岁,女同志45岁。

相应工作岗位涉及到林业,渔业,水产,煤炭,冶金,石油,化工,机械,造船,水利,电力,纺织,轻工,电子,兵器和工业,医药卫生,建筑建材,地质,地震测绘,民航,铁路,航运,交通,邮电,广播电视,粮食,商业物资,新闻出版,城市建设,民政福利等20多类。各种岗位涉及几千种。

按照国家劳动部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知,相应特殊工种分为五大类,三类工作年限。

分别是特别繁重体力劳动岗位、高空工作岗位、井下工作岗位、高温工作岗位、有毒有害工作岗位。

特别繁重体力劳动和高空作业,工作年限满十年就可以提前退休。

井下工作和高温工作,工作年限满九年就可以提前退休。

有毒有害工作,工作满八年就可以提前退休。

另外有几个比较生僻的情况,就是在海拔3500米到4500米的工作,以及从事零摄氏度以下低温工作,按照井下和高温工作确定工作年限。4500米以上工作时间参照有毒有害工作,满八年就可以提前退休。

特殊工种,除了提前退休之外。其实还有折算工龄待遇。不过仅限于建立个人账户之前的工作年限,而且个别省份没有这样折算规定。折算工龄最长时间不超过五年。

特殊工种,并不是大家随口说说。而是要根据相应的,档案材料来确定是否是真实从事过相应工作。没有档案材料,无法认证。

根据1999年劳动部文件,特殊工种工作岗位必须每年定期报地级市的劳动部门审核备案,并建立特殊工种档案等材料。


一般来说,最重要的档案材料就是特殊工种从业人员登记表,以前的时候还有工资调级表等等。职工档案材料,特别是八九十年代的老档案,一经丢失,基本没有补办的可能。

所以,有特殊工种从业经历的人员,一定要妥善保管好自己的档案。


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什么是特殊工种?所谓特殊工种指,从事井下,高空,高温,繁重体力劳动,和有毒,有害身体健康的工种,定为特殊工种。

特殊工种是一个比较特殊的群体,与正常单位退休的职工有所不同,特殊工种可享受国家提前五年退休的待遇。

国家(劳动法)对特殊工种有着明显的具体划分和规定。1,特殊工种的名录须经地级市以上劳动保障部门确认。2,职工本人符合特殊工种退休条件,但是累计从事特殊工种时间也得符合条件。

特殊工种退休年龄要求,男55周岁,女45周岁,女干部5O周岁,

养老保险累计缴费不低于15年。

特殊工种退休工作时间要求。1,从事高空和繁重体力劳动者,在该工作岗位累计工作满10年以上者。2,从事井下,和高温工作者,在该工作岗位累计工作满9年以上者。3,从事其它有毒有害身体健康工作者,在该单位累计工作8年以上者。

特殊工种从业人员退休,必须具备年龄条件,同时还要达到特殊工种,在单位工作的时间要求,否则,不能办理退休。


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特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称。只是约定俗成的叫法,不是一个正式的概念或定义。特殊工种说的通俗些:是指容易发生操作人员伤亡事故,对操作本人.他人及周围设施的安全有重大危险的工种。

特殊工种大体分为:井下,高空,高温,繁重体力劳动和其他有害身体健康的。

从事特殊工种工作年限:从事繁重体力劳动和高空工作满十年以上的;从事井下和高温工作满九年以上的;从事有害身体健康满八年以上的。

特殊工种劳动政策汇编有各行业的目录。

从事特殊工种岗位人员的政策界限,是由上级人社局职能部门负责审核认定。

以上为个人看法,以劳动政策文件为准。供参考。


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特殊工种主要是指以下三种:从事高空和特别繁重体力劳动满十年以上的;从事井下,高溫工作满九年以上的;从事其他有害身体健康工作满八年以上的。这个是大的划分,具体劳动部门那里有特殊工种目录。

另外,也是最主要的是,单位里的相应工种经过劳动保障部门认定,同时个人从事的工种及时间再档案里有确切的记载。这项工作在国企比较详细。

最后,不要把特殊工种和特种作业混淆。比如电工,叉车驾驶等,就是特种工种,但并不一定是特殊工种。


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