面試官：請把對面房間桌上的筆記本拿給我，女生空手而歸卻被賞識
寒窗苦讀十幾年，就是為了擠過高考的獨木橋，開啟嶄新的人生。對於現在來說，高考仍然是當今社會選拔人才的標準。而求職面試的這場“考試”，則決定了你是否能夠進入自己心儀的“未來之城”。很多的企業面試官，對於人才的標準都是很高的。不僅會考察面試者的思維能力，邏輯能力，而且還會考察他的學識能力
因為簡歷可以修飾，筆試可以提前準備，可面試，即使提前準備了也不一定有效果，而且有時候需要掌握一些技巧才能在面試這短短的時間裡，讓面試官記住你，決定錄用你。所以面試環節在求職過程中相當重要，能不能拿到工作機會，就看面試時候的表現了。
前不久，我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個問題，我的朋友李彤彤是一個剛畢業的大學生，膚白貌美大長腿，是一個十足的大美女。畢業以後就打算找一份工作，於是就決定去一家公司面試。去面試的時候讓她感受到了不小的壓力，因為跟她一樣來求職的還有很多，面試官將幾個求職者帶入面試間以後，先是詢問了一些專業問題，然後接著就提出了這樣一個奇葩問題。
面試官笑著說道：“請把對面房間桌上的筆記本拿給我？”
面試者A聽到這個問題，猶豫了一下，還是出去拿了，但是見門口是鎖著呢，於是轉身就回來了，說：“面試官，隔壁辦公室的門，好像鎖著呢，您看？”面試官劃掉了他的名字。
面試者B轉身去拿，不過她比較機靈，叫來前臺，打開了門，拿出了筆記本給面試官，但是面試官還是劃掉了她的名字。面試者B不明所以，只是坐下靜靜等著結果。
李彤彤是最後一個，她轉生去拿筆記本，喊了前臺打開門，很快地他空手而回。面試官問他：“你拿的東西呢？”他很嚴肅地說：“我不能拿。”“哦？為什麼？”，面試官問。
說：“我看到一張白紙上蓋著章，蓋著章的文字恐怕涉及到公司的‘機密’，即使我猜測到手機就在紙下面，我也不能去取，趕緊的退了出來。免得有誤會。這算是我的職業操守吧。”
面試官滿意地笑了，並且宣佈，你被錄取了。
很多的時候，面試官確實是會出一些奇葩的題目，以此來考察求職者的素養，考驗大學生分析處理問題的能力。求職者在學習到基本知識的同時，鍛鍊自己的靈活的思維能力，很是重要。
閱讀更多 高樓上的松鼠 的文章
