「雙提升一線」贛州警方爲這羣人追回120萬元「血汗錢」

還記得春晚小品裡的那句

“農民工工資不能拖欠”

道出了多少農民的心聲

欠債還錢

天經地義

如果有一天

欠你錢的老闆一直躲著你

不要難過,不要著急

因為躲得再遠賬還是要還的


「雙提升一線」贛州警方為這群人追回120萬元“血汗錢”


近日,贛州警方為農民工追回

被拖欠工資共120萬餘元,

並全部發放到農民工手中,

有效地維護了農民工的合法權益,獲得了群眾的點贊。



「雙提升一線」贛州警方為這群人追回120萬元“血汗錢”


近日,安遠縣公安局車頭派出所

積極引導和幫助弱勢群體依法維權,

及時調處勞資糾紛,

幫助34名民工拿到70餘萬元“血汗錢”。

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8月29日上午,

車頭派出所產城新區警務室民警

接到某建設公司安遠項目部

負責人的電話稱,

現有20餘名民工代表因工資一事

與其公司工作人員引發爭吵,

請求民警提供幫助。

接到求助後,

車頭派出所迅速組織警力到達現場,

並及時控制現場情況。

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■ ■■■■

經民警現場瞭解,

該批民工皆為湖南籍,

之前在安遠縣版石工業園務工,

酬資支付單位為某建設公司安遠縣項目部。

該批次民工於7月初或8月初結束工程合約,

至今仍有部分工資未結清。

瞭解情況後,

民警向雙方當事人講解相關法律法規,

並進行耐心教育。

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通過民警近8個小時的協調溝通,

終於促使雙方達成一致協議。

當天下午,34名民工拿回了自己的工資。

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近日,于都警方也經過多方努力,

成功抓獲拒不支付勞動報酬案的

網上在逃人員尚某和陳某良,

為72名農民工追討欠薪53萬餘元。



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2018年7月上旬,

于都警方接到于都縣勞動監察部門移送的

某建築勞務有限公司拒不支付勞動報酬案後,

立即立案偵查。

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經查,

該建築公司承建的一工程項目已完工,

法人代表尚某及工程負責人陳某良

卻以多種理由拒不支付徐小兵等

72名民工工資53萬餘元,

縣勞動監察部門介入調查作出

責令其限期支付後仍未做出任何回應,

未支付任何款項,

警方將尚某和陳某良上網追逃。

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經過多方努力,

警方分別於7月23日、8月16日

將嫌疑人陳某良、尚某抓獲,

並追討回所欠民工工資。

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8月31日上午,

于都警方和縣勞動監察部門

在公安局一樓舉行了簡單的

工資發還儀式,

將追繳回來的部分工資11.4萬餘元,

以現金形式當場發還給民工代表

劉芳群等14人,

另外41萬餘元已通過銀行轉賬方式發還。

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【抑制不住的開心】


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【錦旗表謝意】



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農民工朋友該如何合法討薪?

重要的事情說三遍:

一定要保存證據!

保存證據!

保存證據!

要討薪,農民工最重要的是要有證據,特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關係的證據:招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。


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8大途徑幫農民工兄弟討薪

01

先協商

先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點:

①要聯合起來,可以選出代表協商;

②要主動亮出證據,並注意通過錄音等方式保存協商記錄;

③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老闆對我們心生敬畏

02

撥打12333、12348、12351

當農民工兄弟不知所措時,別怕!這時候,你可以撥打這3個電話,諮詢並獲得維權幫助:

勞動保障監察部門的熱線:12333

司法部門的熱線:12348

工會組織的熱線:12351

03

申訴調解

如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。

請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任!

04

找工會

維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工,可撥打工會“12351”維權熱線,或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。

工會可以直接出面同用人單位協商解決,或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業法律援助。

05

找政府

向當地勞動保障監察部門投訴,可撥打勞動保障監察部門“12333”熱線,登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。

投訴時要注意:

☞拖欠工資行為須是2年內發生

查清隸屬關係,到單位所在地的監察機構投訴;

投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

☞說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。

如果不會寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經投訴人確認無誤後按手印。

06

申請仲裁

可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

現在,各地勞動爭議仲裁機構開闢了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。

07

打官司

分三種情況:

針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;

經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;

屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

08

申請免費法律援助

打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老闆和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。

申請時要提交:①身份證明材料;②經濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。

老闆欠薪,後果很嚴重!

早在2011年,《刑法修正案(八)》將“拒不支付勞動報酬罪”納入了刑法。第41條規定:

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

單位犯欠款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。

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蜀黍提醒:

對於民工同志來說,工資是辛苦勞動的回報,在討要工資時應當理性維權,切不可採取過激行為,導致討薪不成反受法律制裁。

對於用人單位而言,法律保護員工索要工資的合法權益,用人單位應當及時、足額支付員工工資,如果用人單位拒不支付工資的行為構成拒不支付勞動報酬罪的,不僅將承擔民事責任,還將身陷囹圄!

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