以前我唱过歌给祢听
下岗工人自已交的社保，退休时算工龄？和单位交的待遇一样？
下岗工人自己交的社保是灵活就业人员社保，它包括养老保险和医疗保险，是属职工养老保险范畴，届时养老金的计算公式都是一样的；医疗保险方面若是参加的是职工医院保险，其待遇也是一样的，它其实也分高档8%和低档4%缴费，高档则每月有返现，可门诊和住院报销，低档则没返现，只享受住院报销。
至于是否算工龄？若你养老保险社会统筹前，是全民所有制l企业或集体所有制固定工或合同制工人，且有完备的劳动人事档案的连续工龄，还能与实际缴费年限无缝对接，就可被认定为视同缴费年限，可与实际缴费年限合并累加计算养老金。视同缴费年限是以过渡性养老金的形式体现在养老待遇中。
至于届时是否与企业职工待遇一样？就要看你们的缴费基数和缴费比例及缴费年限是否一样了，若是一样，那就相同。若你缴费基数与缴费比例比企业职工低，即便缴费年限一样，也是不同的。
养老金的多少与你的缴费基数和缴费比例高低及缴费年限长短都是成正比的。
小草144270718
楼主你好，我可以在这里很肯定的告诉你，下岗以后自己交的社保，每一年都会计算成为你的工龄，并且和在职期间缴纳的社保是一样的待遇，所以这一点楼主完全不用担心。
下岗工人大多数。是以这个灵活就业人员的形式，去交纳相应的社保费用。所以说，灵活就业实际上也是职工社保的一种交费形式而已。
她和在职工的交费是一模一样的。最终退休，累积计算缴费年限的时候都是根据自己缴费年限的长短，还有每一年平均缴费指数来确定自己退休金的，所以说灵活就业交费不会有任何的影响。
社保达人工作在电力
一样的，现在计算退休工资时，是按照你的实际缴费月份来计算的，单位缴纳一个月是一个月，个人缴纳一个月也是一个月，只要缴费基数相同，那么将来的退休金也是一样的，只不过个人缴费的，就没有工伤，失业，生育，这些东西了，还有，在职职工医保和灵活就业医保也是有所区别的，职工医保有些地方是直接就负担个人部分就行了，有些地方是在出院时直接报销，而灵活就业医保是需要自己全额垫付，出院后去医保处报销，灵活就业医保有些地方是没有个人账户的，平时吃个药呀，看个门诊呀，是不能刷医保卡的。
开元53
自己补缴的应该算工龄，与单位缴的有点区别，单位缴按规定包括五险一金，个人缴不一定那么全，一般缴劳保金、医保两项，这里面劳保金是按高还是按最低标准缴，自己掌握就行了，其它就省了（住房公积金、失业金、生育保险金、工伤保险金），退休时退休金按当地标准计算，不一定全面仅供参考。
运河古都369
我说应该算，如何计算方法我不知道。和单位交的待遇应该有区别的吧……祥细情况怎么样去问社会保险办吧。
老乐35583463
准确地说应该叫缴费年限，也可看作是工龄。自己交和单位交的不是一个险种，个人交叫临活就业社保，单位交叫做职工社保，缴费比例和进入个人帐户比例是不同的。
