正好76532552

首先要搞清楚以下幾個問題：

一、關於退休“中人”的定義

養老保險制度改革以前參加工作；養老保險制度改革後辦理退休的人稱作是中人。

二、機關事業單位的退休“中人”是怎樣區分的？

機關、事業單位的退休中人區分比企業單位的退休中人相對容易一些。因有統一的界定時間。改革界點是從2014年10月1日前參加工作，又在2014年10月1日以後辦理退休的人稱為“中人”。

對於這部分人，有很長的一段工作時間是“視為繳費年限”，那麼退休“中人”的退休金該怎麼計算？

下面是《暖心人社》提供的機關事業單位退休人員〔十年過渡期〕補發比例數據：

在2014年10月1日至2024年10月1日，這10年過渡期當中，實行老人老辦法，新人新辦法。對2014年10月1日前參加工作，又在2014年10月1日以後繳納累計滿15年（含視為繳費年限）的“中人”，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再根據視同繳費年限長短髮放過渡性養老金。大約要經歷4次以上的補發過程。原則上實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。

三、企業單位的退休中人是怎樣區分的？

在我們國家養老保險制度改革，企業、事業單位改革時間不是同一時間進行的。企業單位養老保險制度改革早於機關事業單位20年左右的時間。最早是在1994至1998年之間，企業單位開始建立個人賬戶。

更確切一點回答是：機關事業單位人員是從2014年10月1日以後退休算是“中人”。而企業單位辦理退休人員，則是從個人建立養老保險賬戶以後退休的人員算為“中人”。

房師宏

2014年10月，我們國家實行了機關事業單位養老保險制度改革。改革規定，對2014年10月至2024年9月期間退休的中人，實施十年的過渡期。自此，中人的概念才被大家廣泛關注。

中人是指什麼樣的人呢？

我們國家將養老保險制度改革涉及到的人群分為三類，新人，老人，中人。

新人是指養老保險制度改革實施後，參加工作繳納保險，並退休享受退休待遇的人。一般來說就相當於年輕人。但是也有一部分年齡大的人，由於一開始沒有參加保險，後期才繳納保險，也算新人。新人的退休待遇計算方法就會用改革後的新辦法計算。

老人是指養老保險制度改革前參加工作，改革前辦理退休待遇的人。這樣他們的退休待遇就使用改革之前的老辦法來計算。

剩餘的人就是中人。所以中人就是指養老保險制度改革之前參加工作，改革之後辦理退休的人。

因此，機關事業單位養老保險改革有中人，企業養老保險制度改革也有中人。

對於中人，退休待遇一般設置過渡性養老金。

機關事業單位過渡性養老金的計算時間，是從2014年10月實施養老保險制度改革之月起，往前推算。

而企業退休人員過渡性養老金的計算時間，是從各地實施統賬結合前，個人建立個人賬戶養老金的時間往前推算。這個時間並不統一，一般從94年到98年都有可能。

新人的退休待遇計算公式都是這樣的。只包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，過渡性養老金就沒有了。

其實，根據過渡性養老金更像是對實施個人賬戶養老金之前，對參加工作人員的工作時間缺少個人賬戶養老金的一種補償。

如果根據正常60歲退休計算，一般來說，2044年企業退休人員就不會再會有中人了，到2058年機關事業單位退休人員也不會有中人了。

暖心人社

從哪一年退休算是中人？

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天笑講職場

中人。它是指在沒有實行養老金統籌之前參加工作的職工。而且在統籌以後，還沒有退休的人員，是指在這一區間的人。看一下就知道。

1)企業:是指1996年12月底以前參加工作的企業職工，(個別地區也許從1992年算起)在這以前退休的稱老人，退休時執行老辦法。再這以後退養的稱中人，執行中新辦法。1996年12月末新參加工作的己經參加社會養老統籌的這部分人稱為新人。新人採用新辦法。

老辦法我們就不用說了，因為這部分人已經退休了。關健是中人，因為這部分人有的還沒有退休。這部分人繼續按過渡期辦法(即中人

2)事業單位:事業單位職工是從2014年10月1日。開始參加養老統籌，且與企業養保辦法並軌。在這以後退休的事業單位職工，按事業轉企業過渡期辦法執行!(過渡期辦法，這部分人也算中人)

也不知你懂了沒有!再見!

Alin94890740

機關事業單位的退休中人，是從2014年10月1日開始至今乃至到2024年這十年期間退休的都是中人。

企業的退休中人是怎麼劃分的？企業實行養老保險社會統籌最早是從1992年開始，最晚是1995年12月，所以一般來說，1995年12月之前參加工作，於1996年以後退休的人都稱作中人，1996年1月以後參加工作(建立社保賬戶、繳納養老保險)的人稱作新人。對於企業職工養老金的核發也是實行的:老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。對於中人，1995年12月之前的工令都視同繳費年限，以過渡性養老金的形式在每月的養老金裡體現，即:中人的養老金是:基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

小草144270718

從哪一年退休算是中人？

您好，關於“中人”問題，請您參考一下視頻，對“中人”問題進行了詳細的解讀。

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查悅社保APP

關於養老保險網上問得比較多，回答的也比較多，由於比較的繁瑣，一時半會兒很難弄明白，在回答題主的問題之前，我們先要搞清楚幾個問題。

1、統賬結合

什麼是“統賬結合”呢?它是指是指我國基本養老保險實行的“社會統籌與個人賬戶相結合”，簡稱“統賬結合”，包含了社會統籌、個人賬戶兩方面，把社會統籌的長處與個人賬戶的優勢這兩者結合起來。

2、老人、中人、新人適用的範圍

老人、中人、新人這三個詞彙並不是新鮮事物，早就在企業養老保險改革的時候就出現了，那個時候就有了這個說法，也即是說老人、中人、新人它們的適用範圍包括企業養老保險改革、行政事業單位養老保險改革。由於企業養老保險已經在九十年代已經完成了改革，那麼我們著重說一說行政事業單位改革中的這三類人員。

3、行政事業單位養老保險改革實踐節點

行政事業單位養老保險改革是2014年10月1日起實施，具體的操作是在2015年完成的。

4、行政事業單位養老保險改革中的老人、中人、新人的劃分

行政事業單位養老保險改革中的老人、中人、新人的劃分基本依據就是我們前面說的“統賬結合”的建立時間。

a、新人

對2014年10月1日及以後即“統賬結合”以後新參加工作的人員而言，由於其工作一開始就有個人賬戶，記錄其個人賬戶儲存額，退休時的養老金可以直接用統一制度的養老金計發辦法加以計算，不考慮其他因素，因而將這部分人稱為“新人”。因而在其退休後其個人賬戶累計儲存額除以120即是該職工退休時的個人賬戶養老金，加上基礎養老金，即是該職工退休時的全部養老金。

b、老人

對2014年9月30日及之前也即是“統賬結合”之前參加工作並退休的人員，養老保險改革施行是他們已經退休了，沒有個人的繳費記錄，那麼這部分人員成為“老人”，他們退休後領取的原退休費數目作為養老金髮放數目，並且參與每年養老保險的待遇調整。

c、中人

中人，是目前養老保險改革中引人矚目的一類人員，指的是2014年9月30日及之前參工並且在2014年10月1日及之後退休，換句話說指的是在“統賬結合”之前參工並且在“統賬結合”之後退休，這類人員成為“中人”，由於其“統賬結合”之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則其退休時個人賬戶全部儲存額中沒有體現其“統賬結合”之前的勞動貢獻等情況，因而其退休時個人賬戶養老金不能簡單地套用統一制度的計發辦法計算其退休時的養老金，而應採取一種過渡的辦法。

鄉村小稻

中人是個什麼鬼呀！沒聽說過什麼中人，只聽說過老人，小人，新人。

我為此查了一下百度確實有中年人，簡稱為中人工作年金十年的人，內退叫中人。

太陽出來暖洋洋張愛琴

只要還有"視同繳費年限″中人就存在！估計女到2025年男到2035年前後！"中人″會完全退休！到時全是"95″後社保新人！！！

用戶黃山路老芋頭

所謂老人丶中人丶新人，並不是法律上的稱謂，只是人們針對企業和行政事業單位養老制度改革中不同群體習慣上的稱呼。在當地基本養老制度改革之前已經退休的人員，屬於“老人"; 在當地基本養老制度改革之前參加工作，之後要參加基本養老保險併到法定退休年齡才退休的，屬於“中人"; 在當地基本養老保險制度改革之後參加工作並參加基本養老保險的，屬於“新人"。簡單地說就是1992年至1995年推行企業退休人員退休制度改革以前參加工作卻要到法定年齡以後才退休的企業員工和2014年10月以前參加了工作卻要到法定年齡以後才退休的行政事業單位人員就叫做“中人"。

關鍵字: 養老保險 社會 退休