中小学轮岗、借调教师编制在原学校，只是岗位转换，考核、评职称都在原单位，当然不能在轮岗、借调学校占名额、评职称。
1、轮岗教师的编制在原学校。轮岗是教育主管部门对拟提拔到管理岗位的中小学校教师，以及评聘中高级职称，或者解决超编、解决基层中小学校教师力量问题等，采取的一种管理办法。轮岗有期限限定，按要求分别为2—5年，到期提拔任用，或者回原单位工作。轮岗和借调形式类似，其编制、工资发放、年终考核、职称评定等，都在原单位。
2、职称评定实行名额限制。每个教学单位的职称评定，都分配有不同的名额。而初级、中级、高级各级职称，都由高到低有数量不同的名额限制，职称越高，名额限制越少。职称限制过死，尤其是中级以上职称，因此有各种各样的限制条件和竞争措施，就是非常正常的事。借调人员、轮岗人员不能在对象单位参加职称评定，就成为保护本单位职称名额的一条不成文的规定。
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