你跟个欠儿似的
继5月18日上海市一马当先在全国率先把2018年退休人员上调的养老金逐步发放到退休人员手中后，6月21日，河北省人社厅也公布了全省退休人员今年养老金上调的方案实施细则，成为全国第二个公布退休人员养老金上调方案的省份。
3月23日，国家人社部、财政部联合发布了关于2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知，明确自2018年1月1曰起为2017年12月31日前巳经办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员上调养老金。上调幅度为当地退休人员2017年12月基本养老金水平的5%。这个5%的上调幅度只是当地退休人员去年底养老金数额的平均水平，不会搞一刀切。由于每个企业退休人员缴费年限、养老金数额和年龄的不同，在实际的发放当中有的会多一些，有的会少一些其实都是很正常的。
在具体上调中，今年企业退休人员养老金上调会釆取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法进行。
定额调整是最公平的，每个企业退休人员不分彼此，每人每月都统一上调一个金额的养老金。比如上海市是每人每月上调60元、河北省是每人每月上调38元。
挂钩调整包括两个方面，一方面是以退休人员的缴费年限挂钩，每缴费一年每个月上调养老金2元左右; 另一方面是与退休人员2017年12月份的养老金额挂钩，上海市的上调幅度为退休人员2017年12月基本养老金额的2.1%，河北省是企业退休人员2017年12月基本养老金额的1.5%。
倾斜调整，主要是针对高龄的企业退休老人和在贫困边远地区工作的企业退休人员。在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再给他们倾斜上调几十元的养老金。充分体现政府对他们的无比关心。
叶公来帮忙
2018年企业职工可以上调多少退休金？
3月23日国家发布了2018年企业退休职工，上调养老金为2017年养老金的5%左右。比2017年5.5%略有下降。
退休养老金的增长已经成为退休职工热议的话题。养老金的增长也成为了一种习惯。如果养老金不增长，第一退休人员非常沮丧，第二物价的增长，对退休人员也是一种压力。国家放慢放缓退休养老金的增长速度也是势在必行。
退休养老金增长5%，不是所有人按平均增长5%，而是按照进而调整挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。定额调整，每人每月调整，数额相同，这样就向养老金低的人员倾斜。挂钩调整与退休时退休人员的工龄和2017年12月30日退休养老金挂钩期，体现了工龄越长，调整越高，退休时养老金越高，退休养老金挂钩调整越高。体现多交多得，工龄长多得的原则，鼓励年轻人多交多得，延长养老保险的缴费年限。
本次调整的范围是2017年12月31日，已办理退休，并已按月领取退休养老金的退休人员，也就是说，2017年12月已经按月领取养老金。
各省的调整办法都是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。2017年和2018年调整比例仅差0.5%，大家可以在二零17年的基础上估算一下2018年的调整金额。
二妮子
诚邀回答：随着我国人口的老龄化，养老金一直都是老年人最为关注的话题。我们每一位老年人都希望退休后有一份微定的收入，来满足日常开支和生活需要，可以说养老金直接关系到晚年生活的幸福指数！
随着社会对于养老问题不断重视与关注，养老金已经成为社会关注的一个焦点问题。近几年来国家对于养老问题也在不断完善，而今年也都在不断地上调。调整的方法上采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，使企业单位和机关事业单位退休人员公平与效率相结合的原则。
第一：定额调整就是在2017年的5%的基础上每个每月加发50元。企业和事业单位执行相同的标准，从而体现公平原则。当然，各个地方不同，加发金额不同！
第二挂钩调整、倾斜调整——就是跟本人调整前的基本养老水平和累计缴费年限相挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。而倾斜调整主要是向高龄人员倾斜。比如年满70周岁且不满75周岁每人每月加发50元，对于满75周岁以上的人员，每月增发100元。由于各地经济发展水平不一样，在倾斜金额上有所差别。
由于退休人员个人的基本养老金缴纳年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增幅也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5%，有的低于5%。
乡下庭院
3月23日，人社部与财政部发布了关于2018年调整退休人员基本养老金的通知。
通知里规定，我们的总:调整水平是按照2017年退休人员月均基本养老金的5%左右。但是每一个人的调整水平是不一样的。
因为，我们的调整方式一般是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行的。
通过这三种方式调整，造成了我们的调整结果，既不是按照每人增加同样的金额进行调整，又不是按照在每人的养老金基础上涨5%调整。
这是一种综合调整，能够体现对低收入人群的比例照顾，也能有效降低按比例调整时，高收入人群的增加幅度。
定额调整，一般是全部人员增加相同的养老金数额，各个省市一般是35到60元左右。
比如，山东省去年是全部增加55元。按照这种情况，今年肯定是增加50元。
养老金收入低于1000元的人，光这一部分增加比例就会超过了5%。如果再加上后边的挂钩调整，一般增加比例会在10%以上。
我们再看一下山东省的挂钩。
它分为按照一定比例进行增加的情况，也包括按照工龄进行增加的情况。
这对于我们的多缴多得和长缴多得来说是非常公平的。实际上，多缴和长缴的人在一些待遇享受上，一般是吃亏的。最简单的去世后的一次性抚恤金，山东省是按照10个月的社平工资发放，缴费15年的是这样，缴费40年的还是这样；60%缴费基数缴费的是这样，200%缴费基数缴费的还是这样。因此，如果我们的退休金增长再不体现？那么又将公平置于何地呢？
我们知道，职工基本养老保险的主体收入是大家的缴费部分，如果大家缴费高，退休人员的待遇水平就会高。如果大家失去了缴费积极性，退休人员的待遇水平也绝对好不到哪儿去。最终只能沦落为政府全额补贴，每月100多元的城乡居民养老保险。
山东省2018年，挂钩调整的比例可能是1.6%左右，工龄每年的增长额度可能会降到1.5元。预计今年六七月份就会发通知了。
至于倾斜调整，一般来说会对退休年龄偏大的老年人进行特别照顾。
分别在上面两项调整基础上再增加一部分养老金，山东省分别增加15、30和60元。
其他地方也有些不同的照顾政策。
一般来说，我们国家对于企业退休人员的低收入群体照顾还是比较多的，他们的增长幅度一般都会超过平均值。
最终，还是希望我们退休人员的待遇越来越高，这样，我们年轻人也能够更安心，不是吗？
暖心人社
2018年基本养老保险上调5%这已经确定。但是并不是说是每一个人都上调5%这样来计算。
它是根据你们上一年度的，退休工资的平均工资。来计算的！个人的退休工资，还要考虑一个，倾斜调整的一个方式！就是退休年限比较长，退休年龄比较大的人，有一个适当倾斜的。
那么一般来讲，你的这个拿的退休工资越高，你调什么都对就越大。举个例子，如果说你是拿3000元的退休金。并且是刚退休的，那么根据这个5%的比例来计算，大概可以拿到150元。再加上有一部分，定额调整的钱大概可以拿到200元左右。
