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如果老师真的是“劣迹斑斑”，家长可以由善于沟通的家长出面和学校沟通。
但是，请注意我说的是但是。
对学校的安排，一般家长和学校沟通并不能改变什么，学校领导不会因为个别家长的“闹腾”，就根据家长的意见来左右某些决定。
对家长而言，对老师有各种评价没错，如果某些事情自己没法改变结果，那么就只能自己努力去对抗你认为存在的负面因素。
更多的时间参与到孩子的成长过程，更关注孩子的动态变化，更积极的和老师沟通，家长越是积极，老师的时间就能更多的用到教学管理中去。
如果不是私立学校，还很少见到有公立学校换班主任，换老师还需要和家长打招呼的。
家长来管理学校，这是不可能的。
所以，做自己能做的，对抗各种负面，通过自己的力量去影响孩子的成长，作为家长能做的只有这些了，而这才是最高效的方式之一。
世事哪能都如人所愿？？
九斗学生心理
前不久，合肥发生一件事，深受家长们拥戴的六中校长被一纸任命调往合肥一中。对校长来说这是重用，体现出教育主管部门对他工作的认可，但对家长们说，心理上无法接受，因为六中在该校长的任内发生了翻天覆地的变化，他的离去让家长们担心学校的教学水平和管理还能否高质量的延续，正是这种不安的焦虑，在合肥引发了一起震惊全市的堵路事件，千名家长走上街头，打出横幅挽留该校长。
群体事件的爆发，才使教育主管部门意识到当初一纸任命的草率。省教育厅及时刹车，承认当初任命欠考虑——该校长一中履新不变，但仍兼任六中校长，风波才平息。
在家长不知情的情况下，不打招呼，不主动说明，以行政方式直接干预，这是简单粗暴的工作方式，这样做是很不合适的。我所知，班级换老师，校方需要给家长一个合理的解释，比如前任因个人原因不能继续代课、工作调动，这些原因是需要跟家长说明的。可以向校方交涉，交涉不成，可以向教育主管部门反映，家长的知情权理应受到保护，教育部门在此方面有硬性规定。
学校也罢，教育局也罢，一项行政举措的出台，要考虑到家长的心理承受能力，这才是成熟的决策。
个人看法，欢迎您在评论区留言说说您的见解。
老耿杂谈
题主我有个问题要确认一下，你所谓的“是之前一位不负责任的老师”依据是什么？是道听途说还是之前这位老师教过你们？你凭什么说这位老师不负责任？？？如果是后者，那么我无话可说，但是我相信一般来说学校不会做这种事儿！如果是前者我觉得你就是欠骂！
新学期开始学校从各个角度考虑会给很多班级调整教师，我孩子班除了班主任没换其他的老师都换了，其他班有的全换了，有的也是换了部分老师。跟题主这样的人真有！有一个班两三个家长以新老师没有经验为由在群里煽动家长们早去学校闹，要给他们换个老师，并且到处宣传说“我们家委会要组织我们去跟学校谈判换老师”……
我就问问大家，有多少人跟我一样觉得这几个家长脑子有坑的？
1、“二胎”放开和教师短缺的情况已经不是一天两天的了。说句不好听的话，有老师给你上就不错了！
2、教师包括校领导六年一轮，到期限了就必须得走，这谁说也白瞎。
3、没经验就不是好老师了？你当爹妈的时候有经验吗？你孩子跟你说过“换个有经验的爹妈来”吗？这是什么逻辑？
我孩子老师我们一年级的时候她刚刚大学毕业，0经验！一直带到我们今年，每年都是0经验，可是这有能咋？在老师和家长的共同努力下，我们班样样出色！学习上从来就没不是第一过！
题主也不傻，用了一句“是之前以为不负责任的老师”来掩盖第一句话的无知！怎么？学校给你们换老师还得给你们做个报告？那么干脆你们去管理学校好了！看把你们能的！
老师好不好，你得先经历和体验，给新老师一段时间来磨合看看，过上个把月之后你再说好还是不好，而且光你说还不行，还得全班一起说才行！就你或者就你们几个人觉得不好，那么你们自己去换班去，别拖累其他人！真把自己当“
上帝”了？像这种人在工作中也好不到哪里去，对待新人一定一副臭嘴脸！什么心态嘛！就忘了自己是怎么一步步走过来的了？
随便看看微笑不语
正常的人事调动，人之常情
我觉得家长不必作过多解读，一纸任命下来，老师调到别的年级或者别的学校去任教，这也是时有发生的事情。一则是老师为了更好的发展，更好的发挥能量，正常的调动确实是正常的，二则是学校为了整个校区发展，这样的调动每个学期都有可能发生的；家长没有必要过多解读。
当然，除了正常的工作调动之外，还有可能是女老师怀孕了，待产休假都是有可能的。这些情况，可能家长并不了解，家长可以向学校询问，学校也会告知具体的原因。说前一位老师不负责确实有点武断了。
学生适应新老师
既然换老师这事无法改变，我觉得让孩子适应新老师的教学才是重要任务。不同老师的教学多多少少有一些差异，目前最重要的不是纠结于换老师的事情，而是让孩子尽快适应新老师。
学霸数学
首先，对于你这个问题，我觉得这个是很正常的。学校里师资调动本来就是太平常不过的事情。
第二，学校的教师调动也根本不需要通知家长，学校也没有义务去征求家长的意见。毕竟这都是正常的工作安排。至于你说后来这个不负责任的老师，我觉得是不是你过于武断了。怎样是负责怎样不负责？这个你怎么定义呢？更何况现在负责的老师容易挨批斗，容易进坑，难道你不懂？
第三，对于你问到该如何是好。倒是有办法的。一你可以申请调班，如果条件允许。二，你可以给自己孩子转学。三，确实都不行你可以向学校申请换老师，当然这个可能比较小。
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a奇葩视界
第一步：找学校校长问问这么做的原因是什么，给校长一个机会表达学校的做法和想法。
第二步：是否用发展的眼光来看待以前那位不负责任的老师。如果学校不同意换这个老师，可以给老师一个试用考察期，比如说一个月。如果学生反响不错，那说明了这位老师也在成长，用自身的行为来教育孩子也是一种言传身教。家长应该给予理解和支持。
第三步：假如老师恶习不改，本性难移拒绝成长，对学生毫不负责，家长可以联名上书要求更换这位有前科的老师。如果学校不采纳家长意见，可上报教育局。这算不上弹劾，至少可以据实反映。前提条件是家长要团结，充分发挥家委会的作用。
如果所有的努力都白废，为了孩子的未来，如果条件许可第一选择换班级或换学校，第二重要的是学会跟孩子沟通，一对一的沟通，以免让那位老师给孩子造成心理创伤。
国权演讲社
学校换教师，是出于学校整体教学工作，不可能为了某个年级而放弃另一个年级，如果连人事安排都要几千个家长如愿，可能吗?再者教师负不负责，各位家长评论不一，甚至相反!孩子智力发育有先有后，学生成绩好的家长觉得教师好!成绩差就肯定是教师不负责了，无论怎样每个班都有差的，都冇家长不满意教师，都会说教师不负责任!
所以小编问这种无知的问题，会更加带坏人们对教育的认识!
雲戯天涯
最失败的教育就是，家长有什么权力干涉学校内部事务，换老师换座位，家长，没有任何关系。提这种问题的家长是有病。不是教一个学生，而是教，很多学生。如果依据家长的意愿，永远没有满意的
