东城西站
关于每个城市平均工资这一块网络上有很多的数据，但是数据指标的不一样也造成了所谓的平均工资出现了一定的差异，让一些人感叹自己的工资还没有达到平均标准的水平。
像北上广深这样的国内大城市其部分人的收入水平确实非常高，大城市顶端的收入人群的收入和资产肯定超过你的想象，但是大部分的人并不可能站在顶端，更多的都是在中低端，这就涉及到一个平均数，就如同网上说我和马云平均下来也是亿万富豪一样。
有些行业确实平均工资非常的高，比如金融、科技等行业，其行业从业者的收入水平远远高于其他行业，但是比如服务业等行业其从业人员的收入并没有那么高，无论是网上机构统计的平均工资还是现实生活当中的实际工资都只能是做参考。
像上图的这份各城市平均工资统计表可以发现，基本上现在省会城市及发达地区城市的平均月薪都达到了6000以上，但是实际上并不是所有的人都能够达到这个水平，这个行业职业等因素都很相关，比方说一个服务生每月工资是4000元，如果和一个做销售月收入20000元的人做平均，那么平均下来就达到了12000元。
楼盘网
很多人认为毕业在上海工作，月薪过万，醒醒吧，上海平均工资才6500元。
很多人经常发帖子，询问如何才能月薪过万。而诸如如何月薪过万，过十万，年薪过百万这样的问题，更是满天飞。关注量也是巨量，说明大家真的对赚钱很渴望。
可是一个残酷的事实是，即使在最发达的城市上海，人们的平均收入也仅仅是6500元。这是上海市统计的本市的平均工资，可以给大家一个参考。有人可能说，上海不是各种百万千万甚至上亿的富豪吗？月薪没有一万，在上海怎么活？
只能说你想多了，每年大量的大学毕业生从全国各地来上海，工作竞争极为激烈。一般211大学工科硕士也就是5000块左右，本科会更低。所以在校大学生要对工资有所预期，切勿过于不切实际。当然大学里还是要把专业课学好，还要做好职业生涯规划，找到自己毕业后从事的职业，并且一直不断的努力坚持下去。
塔尖
随着各地2017年社会平均工资的逐步公布，很多朋友再次感叹，又拖了一次社会的后腿。
2017年北京市社会平均工资是8467元每月，深圳市是8348元每月，上海市7132元，天津市7073元。
看到真的很震撼，平均工资居然这么高。实际上，我们看到的统计数据，跟我们实际理解的数据是有偏差的。
我们所谓的平均工资，是属于城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。一般就是国有集体企业、机关事业单位、外资企业等好的用人单位的工资水平。
我们在统计工资水平的时候，依据统计局工资的构成，会发现我们的工资大体是由六大部分构成的。计时工资，计件工资，津贴补贴，奖金，加班费，特殊情况下工资。
很多人在比较工资的时候，加班费是不算的，而且年终奖金也没有均摊上。实际上我们个人还有一大项容易遗忘，那就是社保公积金个人部分以及所得税。
我们大家计算的工资通常是实发到手工资，而我们的社保公积金加上所得税可以扣除工资的15%到20%以上。国家统计局统计的是规范企业在岗工资情况，肯定绝大多数是交纳了五险一金的。
就北京的8467元工资水平，实发到手能有多少呢？
我们按年终奖是1个月工资来计算，一年各种加班费也算1个月工资，这样我们实际的收入是每月7257元。
我们在扣除社保公积金个人部分，养老8%，医疗2%，失业0.5%，住房公积金5%到12%，按照8%计算。注意我们的交费基数，要按照社平基数8467计算。社保交费基数是上年度劳动收入的月均值，8467才是真正的计算缴费基数方。
18.5%×8467，等1566元。这样我们的税前工资应当是5691元，按照我们目前的个人所得税交纳方式，用人单位应当代扣代缴114元个人所得税。
这样我们到手工资应当是5587元。这还是是社会平均工资8467元情况下，大家感觉到的工资每月到手情况。
而我们更广大的私营、个体企业从业人员呢？还有农民、灵活就业者这些无固定收入群体，所以工资低的人还是非常多的。
更何况是平均工资，西二旗月薪5万的高级程序员每人都能够带动40多人提升平均工资一千元。如果有1万这样的人，40万劳动者就被平均了一千元。
所以，大家感觉每月拿到手四五千元，是非常正常的事情，也是多数人的实际情况。
暖心人社
单拿北京说一下吧。小编认识两个人，学历都很一般，并不是985、211毕业，毕业后来北京的。其中一位搞教育培训，刚来第一年只有三四千工资，第二年换了一份工作，工资飙升到一万五。另外一位工作与其大学所学完全毫无关系，先是进了一家国企，工作两年，工资五六千，然后辞职换工作，月薪一万二。
小编举这两个例子说明，在北京只要你不是十分没有能力，跳槽是一个提升工资的完美方法。北京是一个有广阔舞台的地方，会给很多人合适的机会，月薪过万并不难，但是需要熬两年。
北京高学历的人士非常多，所以工资过万的也非常多。当然，工资四五千的可能更多，毕竟大部分人做的职业并没有那么高大上，工资也不会给的很高。要是这样平均一下，工资肯定到不了八九千。但是北京很多人不拿月薪，他们挣的是年薪，有些人自己本来就是老板，他们的收入要远高于打工者。这样的人北上广深要远远超过其他城市，所以平均工资就高了，大部分人是被平均。
一线城市是一个能够拉开贫富差距的地方，挣得多的钱都数不清，挣得少的每月都不够花。所以平均工资并不能反应一个城市多数人的工资水平，他只是反应了这个城市的发展水平，繁华程度而已。
陆十二
一钱城市如北京，上海，深圳等人平均工资八九千，而大多员工的工资是四五千，则说明有一半员工的工资都在一万五以上，这样加上另一半的四五千等于二万上下。那平均就是八至一万元了。
这些年，特别是一线城市，工科电互等高端行业发展迅猛。行业与资本已与世界接轨，行业动态与金融的挂钩和增值是成正比的。行业的生产力与资本是直接挂钩的。社会现象是，国家发展的越快，企业发展的越迅猛，而社会的生产力与物资变通的价值越大。因用物和用人的需求远远大于增值的需求。
在一线城市，据我不全面的了解，一般下力员工的工资约在三千至六千元上下，他们的吃穿花用紧巴紧，要供应学生，要孝敬老人，要医疗支出，所以生活艰巨。别说房车了。而另一大部分的白领，总监，主管，他们的月资约二万至十万左右。另一部分如:金融业，电子智能业，互联网加At，Ap等超高技能部门的员工，一般月资约新手一万五上下，老手则四五万上下。是极度让人眼红的数值与技能职业。但这些人也不好过。往往随便吃个外餐几千到上万，随个份子礼二千至上万。供应一个小学生一年十至三十万上下(这班那班的太多了)。一年的疗养十万左右。化妆品约十五万左右。坐个一般的车得八十万上下。搞一所房子，约一百至三百万左右。试想想，容易吗？人哪，真是一个不知足的虫，有青叶吃青叶，没青叶吃干叶。真是挣少花少，挣多花多。说起来都难呀。当然，这也是时代发展的体现，也不能全怨人呐！估计再过一百年，月资十万恐难养家也。不知友有同感否？
谢谢。
福自福地來wjf
你好，嗨住租房来回答这个问题。
根据某平台发布的最新统计数据，2018年第一季度，北京平均招聘薪酬为10197元，排名第一。上海、深圳分别以9621元、9134元位列第二和第三。每每看到这个“平均薪酬”，都会有人大喊“扎心”、“拖后腿”。为何大部分的人工资才四五千，能被“平均”到八九千，甚至过万呢？
行业和岗位不同薪酬差异也很明显。
有些人觉得平均薪酬高不可及，而有些人则呲之以鼻。这是因为行业不同、岗位不同，薪酬差距也很悬殊。据了解，2017年AI 平均年薪为 32.95万元，而互联网平均年薪峰值也达到了年薪28.16万元。
除人工智能之个，金融业也是普遍高薪酬。从A股上市公司2017年年报中我们可以看到，上市券商以人均44.37万元的成绩，力压人均36.79万元的银行业以及21.05万元的保险业成为金融业员工薪资领头羊。而在26家上市银行中，上海银行人均年薪排名第一，达到了49万，既便是排名最末尾的常熟银行，人均年薪也达到了21万。
所以，工资分配是一个金字塔形格局，上面人较少，中间的人也不多，低于平均工资水平的人多。这是由我国工资分配格局存在的结构性矛盾所致。也正因为此，平均工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
还有就是对平均薪酬的理解不同。
大多数都认为平均薪酬是实际到手的税后工资、实发工资，而事实上平均工资还包括从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。这也导致了平均工资水平及增长与个人感受存在差异。
所以，平均工资只能是一个参考值，它能反映出一个城市的发展程度，也折射出收入分配格局调整的走向。无论平均工资是高是低，嗨住租房都能帮你打开租房市场的大门，下载嗨住APP，让你随时随地租个好房，彻底解放租房难的问题！
嗨住租房
坐标北京，说说我认识的两家人的平均工资情况。
第一家：郊区，原农民，后农转居民户口，家里祖父母二人，均80上下，二人退休工资合计8000元，五个子女，大姐夫妻均退休，大姐之前是事业单位工人，退休金每月5000出头，大姐夫开出租，交保险时间短，退休金只有1900，大姐家女儿32岁，某互联网企业行政，月薪扣除五险一金拿9000多，大姐家女婿某互联网企业人力高管，年薪50万。
二姐是事业单位在职员工，面临退休，月薪拿到手6000+住房补贴2000差不多8-9千，每年会有不定期各种补助津贴合计3万左右，这么一算每月也合到1万出头。二姐儿子物业上班，学历不高，月薪大约5000元，二姐家儿媳妇某企业策划文员，税前8000左右。
三姐三姐夫也都退休了，都是工资比较低的单位退休，加起来退休金6000多，三姐家女儿某上市公司技术员，传统企业，刚上班两年，月薪税前8000左右。
四哥30年教龄教师，中学小科，工资一直在税后5～6千左右，最近把原放到住房公积金专户的住房补助并入工资纳税，差不多税前能到1万左右了，有时还有不定期不知名补贴2-3万，四哥媳妇是某民企财务高管，年薪大约30-40万，除此之外没有任何福利。四哥儿子上大学。
老小开了二十年车，给企业开过，也开过出租，胆子小也懒，不爱干活，在家吃低保了。老小媳妇也文化水平不高，做一些简单的工作，月收入4-5千左右，孩子上大学。
第二家，城区，父亲母亲都退休，二人退休金合计1万出点头，父亲原是处级退休，母亲普通工人退休。
大姐某企业高管，年薪40万上下，大姐夫公务员科级，月薪1万左右。二姐某大医院护师，月薪加班费奖金大约2万。二姐夫事业单位，月8000左右。老三某广告公司高管，年薪50万左右，老三媳妇为了照顾孩子，在家里做网站维护的兼职，月8000左右。
这只是两个极普通的家庭，有关平均工资是否真有多高，给读者参考。
敬亭山926
首先我要说明，一线城市有一线城市的好处，但一线城市也有一线城市的困苦。我在深圳生活了二十多年了，前两年父亲来深圳生活了一段时间，深有感触地对我说，你没有你哥哥的幸福程度高。哥哥在内地一座小城工作，父亲感觉哥哥没有那么大的生活压力和工作压力，而在深圳，虽然平均工资达到8000多元，但把开支去掉，这点工资真的就剩不下什么 了。
我们先来看一张表格，这是2017年6月网上流传的一张各城市平均工资表，从表上可以看出，月平均工资排在前四位的正是一线城市北京，上海，深圳，广州。北京，上海，深圳这些城市的平均薪酬都超过了8000元，但想想这些城市的房价，这点工资真的生活得还很困难，以深圳为例，深圳的平均房价5万多元，就算月平均工资8000元，这房价比也是够吓人的。
广州城市风光（东方IC）
一个重要原因，就是被平均，我们知道北上广深这些城市，高科技企业，互联网企业，金融业都不少，这些企业的工资都非常高，年终有些高得吓人。而一些普通的企事业单位，工资比较低，或许只有三四千元，但被平均后，平均工资蹭蹭地往上涨，而在后面追赶的人，真实工资可能很长一段时间都没有往上涨。
上海城市风光（东方IC）
一座城市的表面都是一样的，高楼林立，车水马龙，但城市内部，每个人的生活境况差别是很大的，平均收入，其实并没有多大真实意义，几个马化腾的工资，都可以拉高平均工资的一大截。在超级城市里，虽然配套较完善，虽然机会也较多，但实话实话，生活压力大，生活差距也大，有钱人太多，街上豪车成群结对，而骑共享单车的人也不少，生活相对清苦，当然，清苦并不一定没有快乐。
途虫的百味人生
王健林 马云 马化腾 李彦宏 杨惠妍，还有年收入过亿的小老板，薪水千百万的高级管理层，收入很高的科技工作者，金融白领等等的工资，然后再和月收入2000-8000以下的在平均一下，平均值是不是被拉高了几倍，举个具体的例子，国民的偶像企业华为，网上根据华为一年的总人力成本，除以华为总人数，得出华为的人均工资大约为56万左右年薪，这样合理嘛，华为的人均成本中包括 出差飞机酒店费用，五险一金费用，节假日礼品费用，为员工更换电脑凳子费用，各种人员的培训费用，还有很多管理层的年薪都在上千万，上百万，10年前的老员工才是金主，掌握着华为原始股票，增值了几十倍了，大部分都是管理层了，并且这早早进入华为的一批人都在一线城市早早的买了几套房子，加上房子升值，任何一个老员工的净资产都在几千万的级别，五年内的新进入的新员工只能被老员工催着天天加班，食堂不是免费的，和市场价一样。班车不是免费的，30公里车程 单程返程价格24元，除了基本工资啥都没有，一线城市租金高，消费高，每月能存下来的少的可怜，在高房价面前显得更加可怜，华为的新员工中除了个别特别出众拔尖的，大部分生活也很悲惨，这样身边的华为新人，我认识很多
字符设计师
小二楼视，带你了解楼市。
昨天陪朋友在深圳找房子租，关内单房房租基本都在四千多，关外越远越便宜，一千多几百的都有，朋友刚跳槽到那家公司，工资税后两万，天天加班压力大，工资算是比较低，扣除房租4000，吃饭3000，交通通信500，应酬聚会1000，还有日常杂费开支，省吃俭用能存一万，最重要是发展空间大。朋友之前在重庆，同样的工作，月薪一万左右，不用租房，一个月能存五千以上，不用加班，压力小，发展空间也小。
平均工资取的是平均值，高收入应该有20%，中间值应该30%，低收入应该50%。从有贫富差距开始，资源的分配就不是平均的，即使是三四线城市平均工资三千，也同样有拿一千多一个月的。
北上广深人均收入九千，但是花费高，三四线城市人均三千，但花费低，理论上人均收入就代表一个城市的消费水准，也就是北上广深九千和三四线人均三千得到的生活品质差别不大。但更多年轻人愿意去北上广深拼搏，因为机会更多，资源更集中，发展空间更大，发达的几率更大。
自住投资惠州东莞深圳可以私信我。
