如果一個人四十歲了還在打工是不是很失敗？

2018-09-03 05:15:59 佚名

娛樂偵查員

我的觀點很明確：沒錯，就是很失敗。

1.三十而立，四十不惑，你還在打工討生活

在不惑之年，你還在奔波討生活，對於自己的人生和事業還沒有看清，心裡或許也有更高的目標，或許能力不足，或許膽識不夠，你沒有實現，所以才會來要別人判斷，你自己的人生是不是失敗。

2.95後都上班了，你如何跟他們做平級

四十多歲的話說明你工作差不多要20年了，如果還只是個普通打工者，還沒有進入管理層、決策層，不是個人能力不夠，就是情商有問題。而95後都已經進入職場了，你如何平衡心態跟他們做同級？又如何競爭得過這些年輕的思維和精力？

3.打工掙錢有數的，生活自然不富足

打工只能掙有數的錢，很難實現財務自由，生活上肯定也不怎麼富足，同時這份安逸很容易消磨光人的心氣。

4.打工工作時間固定，時間不自由

打工的工作時間全憑別人安排，時間固定，沒有自由可言。

5.四十人生過了一大半了，還沒體驗為人主的感覺，生命無意義

人生說起來不過兩個四十，前二十年依附家庭，二十到四十是人生最充沛的年華，再往後，精力、體力、思維都開始走下坡路了。四十還沒體驗為人主的感覺，還沒能力支配自己的生活，生命的光彩，不得不說，是有些失色的。

我是農民工“懂事長”李合偉（抖音號：hws666888），20多年創業經驗，非著名天使投資人、創業導師。更多有關創業的內容，敬請關注頭條號：合偉說，與我一起聊聊創業那些事！

合偉說

打工又怎麼了？打工一樣可以“混”得風生水起，一樣有機會比一名公司老闆活得更精彩。

1、為什麼有人會認為打工很失敗？如果四十歲還在混混沌沌的過日子，還在車間一線做一名底層的員工，那確實有點失敗。但打工也有很多的可能，也可以做出很大的成績，比如工程師、銷售精英、會計師等等職業，並且，還可以上升到比較高的高度，比如高級工程師、技術專家、銷售經理、銷售總監、高級會計師、註冊會計師等等，年薪20萬、50萬、100萬+都有可能，難道這些人“混”得很失敗？我不這樣認為。

2、為什麼有人認為開公司做老闆就很成功？不可否認，很多公司做得很成功，老闆也賺到盤滿缽滿，但是，那只是其風光的一面，背後也有很多的不如人意，他們賺到錢的同時，也往往失去了很多，他們經營公司壓力山大、他們沒有人身自由，甚至有些人為了創業導致傾家蕩產、妻離子散、兄弟反目成仇，這種情況也不在少數，難道這些人就很成功？我並不這樣認為。

我認為四十歲還在打工並不可怕，可怕的是四十歲了還在混混沌沌過日子，沒有目標、沒有夢想、沒有激情，甚至自暴自棄，那才是最可怕的，也是最失敗的。

設計製造迷

許多人為何感到不幸福？為何一生悶悶不樂？這是因為我們把成功和失敗定義的太狹隘了。什麼是成功？當老闆指揮別人幹活，掙大錢住豪宅開名車，才是成功。給別人當工，哪怕當上企業中層，還是覺得很失敗。成功就兩個標準：有地位和有財富。失敗，不成功的人，都是失敗。題主四十歲還在打工，就是失敗，首先要反思自己對成功和失敗的定義。

現在流行創業潮，個人英雄主義很理想化，但現實很殘酷。人人都想當老闆，誰也打工？其實，世界上“二八”定律是客觀存在的。只有少數人適合當老闆，大多數人只能打工當執行者，這個社會才能平穩發展。所以，四十歲的你，不要被這種創業浪潮影響了心態。實事求是地講，最近創業者英年早逝（其中，有極端行為）的越來越多了，你不要羨慕那些創業者，換作你去創業，可能比現在還焦慮。

世界上，99%的人，一生都是打工族。哪怕許多商業精英，他們被譽為打工皇帝，年薪過億，但他們還是當好職業經理人。因為他們清楚，打工和創業，完全是兩種境界。創業的人，不願意打工。不適合創業的人，寧願當打工皇帝。各得其所，找準定位。四十歲的人，99%在打工。四十歲在創業的人，比例就更低了。你四十歲還在打工，非常正常，而且你再辭職創業的可能性也不大了，你當前的任務不是悲嘆，而是讓自己快樂起來。

快樂的源泉，來源你的滿足感。知足常樂，知道滿足，才會快樂。但是快樂，不是用金錢衡量的。所以，你要對你自己的成功定義修改了。什麼是成功？你身體健康、家庭幸福、工作給力、薪水中上，這就是成功了。成功，就是達到你正常的狀態。失敗，就是你失去了正常狀態。這樣定義，成功和失敗的範圍，就廣泛了。

不幸福，不快樂，來源於不滿足。不滿足，來源於不恰當的對比。你和老闆比收入，你怎麼會快樂？你比年輕人比力量，怎麼會快樂？所以，奉勸你，抓緊調整你的成功觀和幸福觀，做最好的自己，就是最大的成功。心理滿足，就獲得了快樂。

職場火鍋

我不認為這是失敗。而且現在的人們都在打工，都是打工者。包括那些有的大老闆也是在給自己打工。

打工不丟人，丟人的是不打工，不勞而獲。

很多人認為，四十歲了，應該有一份自己的事業，可是不是人人都能成為老闆，成為創業者。

人的價值不在乎你的職業，而在乎你從事這份職業是否需要你。

我們來看看那些農民工，很多四十歲，甚至五十歲的人都在打工，有的當建築工人，有的在保安，有的在館刷碗。但是他們也是在體現自己的價值，他們是憑本事吃飯，沒有什麼可丟人的。

打工不難，難的是怎麼才能把這份工做好。做好了，你就是一個品牌，做好了你就是一個企業的骨幹，做好了，哪個企業都想要你。做好了，才能保障你的家庭經濟收入。

所以，如果你要想覺得自己現在的成績不是很好，想再進一步提高，那就多多學習吧，給自己充充電，讓自己能夠學到更多的技能，也許你的收入會更高。

點樂生活

一個人四十歲打工並不失敗，但一個人打工了四十年還問這個問題說明他很失敗。

失敗的原因是他到了四十誰了還沒有形成自己的人生觀。

問這個問題的人一定處於迷茫之中，一個四十多歲的人，還感到迷茫，你說失不失敗？

你感覺到迷茫的原因無非是心中仍然有夢想，但現實又讓你沒有勇氣放下手中的工作去追求你的夢想。

你是害怕，你是害怕改變，你是害怕失敗，你害怕一旦放棄手中的工作去追求夢想會陷入一個可能更黑暗的深淵。

其實嘛，你有這種矛盾的心理，是因為你一直有想法，但想法不夠成熟，對於你來說，這個想法的可操作性還有些艱難，所以你現在無法做出正確的選擇。

你一邊在工作，一邊在猶豫，可見你在工作上並不太上心，也就是那種馬馬虎虎混口飯吃的狀態。

其實你這種工作狀態非常的不好，你的職位應該不會太大，或者說你的崗位很長時間都沒有變動過。

知道為什麼嗎？

人最失敗的地方就是把自己的能力掩藏起來。人最失敗的地方就是把自己的能力保存下來，不願意為別人服務，總怕用自己的能力成就了別人，而錯過自己。

這種心態叫潛能自閉，其實任何一個人都是有潛能的，只是肯不肯為別人服務，生怕成就別人，自己得不到好處。

這種情況一般是你覺得目前你跟著這個老闆不值的讓你為他拼命，所以珍藏密斂，這也造成你目前境地和心態的主要原因。

其實人是這樣的，無論你做什麼，在什麼位置上，什麼地方，只要你真的努力過，付出過，盡過最大努力，你都不會覺的自己失敗。

覺的自己失敗的人，都是沒有真正努力過的人。因為沒有努力過，所以你沒有那種無怨無悔的心態。

只要你努力過，就算你現在過的太苦太窮，你也不會感覺到自己的人生是失敗的。就算別人看不起你，嘲諷你，奚落你，你依然心如磐石，傲骨錚錚。

人的氣度是怎麼形成的？

命卑無畏寒霜雪，力小不懼巔巒峰。

一號風手

你覺得你四十歲了還在打工是失敗，那些60多歲還打工的不活了？都是你思想不正確，思想有問題了。

用最簡單的一個法則來說明，你就懂了。二八定律。我發現生活中很多現象都符合二八定律。市場啊，收入啊，資源啊。。。。。。如果你細心總結就會發現，都可以用二八定律來解釋清楚。
用二八定律解釋打工與當老闆，數據表明只有20%的人當老闆，其他80%的人都是打工者。所以你還覺得你失敗嗎？也許你看著周圍好多人在創業，在做生意，不管大小都在折騰，都在努力，可是你沒有再仔細研究這部分人在你所認識的人群裡所佔的比例。現在起你用心總結，看是不是？
打工有打工的幸福與樂趣，你不用操那麼多心，擔心那麼多，不會承擔那麼多風險，做好自己的本職工作，每個月固定拿錢回家，做的好，還有獎勵。可是老闆不一樣的。這個時候付出與收穫就是成正比的。你休息時，老闆還在愁眉不展的思索下一步公司怎麼發展，未來方向如何確定，怎麼樣創造更多的利潤減少損失。。。。。。不要羨慕老闆賺錢多，老闆不賺錢，公司就運轉不了，效益不好，你就可能沒有了這份工作，是不是？
細想想每個人都是打工的，都是為自己的人生在打工。只是所處角色職位不同而已。所以不要因為打工而悶悶不樂，想清楚了，開心努力的工作！你在打工，你的老闆也在為他們的上級打工，受的委屈更多！只是你們不可能知道而已。

萬水千山總說情

看了這個問題，我有點納悶！四十歲的人打工怎麼了？失敗嗎？我看失敗的不是打工本身，而是人的心態。誠然，每個人都有一個成為首富的夢想，哪怕不能成為首富，成為自己老闆那樣的有錢人也行。可是，首富畢竟是千頃地一棵苗，做老闆也不是人人都有那份命運的。

怎麼看待這個問題呢？

一，一個人可以有心氣，但更要擺正心態。不甘平庸、努力進取沒有錯，但是一定要擺正心態。老闆畢竟是少數，大多數人跟我們一樣都是打工。心態好，心氣就是動力，心態不好，心氣就是壓力。

二，打工併入丟人，丟人的是失了做人的良心。一個人只要踏踏實實的工作，打工並不丟人，反而會受到大家的尊重。丟人的是失去了做人的良心，比如以權謀私，中飽私囊。

三，不能腳踏實地，只能是眼高手低。做人，還是要腳踏實地一些，沒有天時地利人和，一切夢想都是幻想，一切努力都是折騰，一切遠大目標都是眼高手低。