不論生活還是職場，人們總是熱衷於抱大腿這件事。
對於普通人來說，抱上那些已經成名的大腿，有點兒難度，花些力氣不說，結果還不一定好。現在什麼都講究個複利思維，抱大腿同樣適用，把你的精力投入到尋找有潛力的人中去，事半功倍。有朝一日他們成了大腿，你自可以享受一點紅利。那麼，如何可以找到那些有潛力的人呢？你可以參照以下5個點：
1.抗挫
你可以看看周邊的大腿，或者說新聞上出現過的成功人士，他們都是樂觀主義者，面對挫折永不言棄。一有困難，舉手投降的人，怎麼會成為大腿呢？
投資人徐小平說過：對任何項目的投資，說到底都是對人的投資，因為企業都是人做出來的。面對挫折、失敗之後，還可以站起來的才是創業者。
2.腳踏實地
沒有什麼事情可以一夜成功，包括當大腿這件事，一定是人日日夜夜的專注於某一事物，成長之後，才轉變出來的。
現在的社會，流於表面，雞湯又多，人們過於渴望成功卻又不肯腳踏實地，東一榔頭西一棒子是做不好事情的。
3.管理情緒
會管理情緒的人才會有更好、更成功的人生，天天發脾氣，變臉比變天還快的人，任誰都不會待見。別人都不待見的人，又怎麼會成為大腿呢？
蘇軾說過：傳天下有大勇者，猝然臨之而不驚，無故加之而不怒，則其所持甚大，而其志甚遠也。管好情緒的人，將來大有作為。
4.實幹
牛皮吹的再好，也不如干成一件事情來得實在。吹了10年要當大腿的人，你看他成了大腿了嗎？
5.總有解決辦法
大腿之所以為大腿，因為他們總有點子。遇見事情，他們不會抱怨、不會生氣、更不會分鍋，而是把精力放在解決事情上面。
光有這一點，已經超過80%的人了。
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