直播日照9月2日讯 人才是第一资源，高技能人才是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。近年来，我市深入实施“人才兴市”战略，牢牢把握培养、招引、用好人才等关键环节，加快建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。目前，全市人才总量37.02万人,其中，高技能人才6.7万人，为全市经济高质量发展提供了有力的人才支撑。
徐玉金是日照港集团铁路运输公司机务段质检组组长，多年来他坚持技术创新，解决了大量技术难题，先后有12项成果获得国家专利，他也荣获了山东省首席技师、全国五一劳动奖章等荣誉称号，而对于徐玉金来说，最让他看中的是：根据人才有关政策，政府补贴20万元帮他建立起“徐玉金创新工作室”，带领周围更多同事开展技术研发和创新。
徐玉金介绍，为一线员工提供了一些发展的平台，利用这个平台，开展一些创新活动，包括一些产学研相结合的课题攻关，到现在攻关了129项科技成果，利用这个平台，定期和不定期的开展青工讲堂，包括技师一带一，师傅手把手的教年轻徒弟。
徐玉金的创新工作室，是我市高技能人才工作发展的一个缩影。近年来，我市不断完善政策体系，建立起了涵盖高技能人才引进、培养、评价、使用、激励、保障全流程的政策体系。对取得技师、高级技师职业资格的企业职工，分别给予一次性2500元、3000元技能提升奖励；对首席技师政府津贴标准、技能竞赛奖励标准均拟提升至全省最高。
在日照技师学院，来自数控加工专业的学生正在学校新上的数控设备上开展实训练习，据了解，目前，我市已投入5000余万元，支持学院教学实训设备更新和师资队伍建设，推进内涵提升、产教融合、创新发展。学院开设13个专业大类39个专业方向，年全日制在校生和社会培训量均超过6000人。
“在教学改革方面，大力的开发一些校本教材，还有一些精品课程建设，以利于学校在教学过程当中呢，更好的服务于学生，在校企合作和工学交替方面，我们在校期间就和企业进行一些密切的合作，使学生能够在学中做，做中学。”日照技师学院黄伟斌说。
对接新旧动能转换需求，目前学院开设了新能源汽车、智能制造、工业机器人等专业，专门聘请国家知名专家担任学院教授，指导专业建设和人才培养。与韩国现代汽车、现代威亚汽车发动机、青岛海尔等世界500强企业共建校内外实训基地。
另外，我市还注重打造“技能之星”竞赛品牌，促使更多高技能人才脱颖而出，2017年全市共举办一类大赛11个，涵盖36个竞赛项目，选拔各类高技能人才800余人。今年，在第45届世界技能大赛全省选拔赛上，我市分别获得车身修理、汽车喷漆、飞机维修三个项目全省第一名，并最终在全国选拔赛上获得车身修理赛项全国第二名、飞机维修全国第七名，实现了我市参赛成绩的历史性突破。（日照新闻/直播日照记者：路霞）
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