面試官：6個西瓜其中5個有蟲，你咋辦？美女：丟掉，被淘汰
現在的面試越來越不正經了，面試官們為了盡職盡責，想出了很多招數。而求職者們還在查資料，做準備。其實那種做法已經落伍了。面試官已經見識過求職者的套路了，於是他們對面試也做了升級。而現在的面試官喜歡現場出題，而且這這種面試比較靈活多變。要想說服面試官，就必須得有真正的能耐。
蔡徐坤是一名剛走出社會的年輕人，他畢業前就找到一份工作，但是乾得很不順心。公司老闆是一個言而無信的人，當時蔡徐坤入職公司的第四個月搞定公司一個大客戶。老闆之前承諾給百分之5的提成，但是現在卻只給百分之2。職場上最痛心的的事情，莫過於此：有能耐開單，沒有命拿到提成。
徐坤直接就辭職了，他還是堅持投身銷售行業。這一次，他提前對自己想去的公司進行各種渠道的調查。在確定了3家公司後，他才將簡歷投遞出去。
面試官是一位中年女性，非常的健談。他一開始就講好了公司的一些情況，和公司對新人的待遇。3位求職者也深受女面試官的喜愛，面試官再提一問：“6個西瓜其中5個有蟲，你咋辦？”
首先回答問題的是一位年輕美女，她聽到這個問題就感到噁心。女孩當場就說：“我只能說一個西瓜長蟲子，還可以理解。但是5個西瓜都長蟲，那就是瓜農和商販的問題了，我最討厭這樣的人了，我會直接把西瓜給丟掉，”
接著是一位年輕男子，他也感到很氣憤。他說：“我的父親早年也做過水果批發的生意，我認為西瓜長蟲子可能和西瓜的生長環境有關。現在掙錢都不容易，我自認倒黴吧。”
最後一位就是蔡徐坤，他思考了一會兒。他直接回答：“我們買瓜的目的就是吃瓜，那麼瓜裡面的蟲子也吃的是瓜肉，所以我會直接吃掉這些長蟲的瓜。因為我們最終的目的是吃瓜，蟲子只是一個小小的阻礙而已。”
面試官聽了，不停地點頭。她隨後說到：“很好，你的思路很正確。其實關於西瓜長蟲，只是為你們設置的障礙。就像我會在工作中給你安排一項任務，但是我會告訴你難度很大。我希望我招聘進來的人都是思維獨立，敢於面對問題的人。你回去準備一下，明天來上班。”面試官離開了面試席位，3人離場。
對於這個問題，你有更好的答案嗎？
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