学历不重要?为什么企业在招聘的时候要求一个比一个高?

【专升本透视】就一位专科艺术学员,提到的学历提升有没必要作分析:

如果你是有进一步打算,学历就很有必要。

学历不重要?为什么企业在招聘的时候要求一个比一个高?

一、在设计公司(以某美为例),一开始如果是专科,只能从绘图员,做底层的设计人员做起。美院的话可以直接做设计师开始。另外,跳槽到其他公司,你之前的工作能力和作品以及学历是你提薪资的本钱,一般做到总监职位,无一例不是本科。这是工作层面。

二、如果将来是考研或者出国留学,本科学历是刚需。因为非本科考研究生有时间要求和加试,一般考上的难度较大(不过不是绝对,我的一个师姐毕业后考上广大油画专业研究生),如果是本科学历,一来导师比较熟悉你,面试第一关基本靠谱,二来没有加试。出国的话,专科出去,是要念本科+硕士,需要5年多时间的。国外费用比国内普遍贵很多。而且几乎不可能申请到好的学校。

三、从以后的人生规划发展以及潜力发展,本科都是对自己的的能力以及思想的提升(混日子除外)。

学历不重要?为什么企业在招聘的时候要求一个比一个高?

就业时学历重要吗?

500强企业提倡个人能力比学历重要,可这些企业筛简历的最低门槛可能是山大。有人说:大学生最好的成长方式应该是工作,在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但大家注意你可能没机会。为什么?

感兴趣的同学可以做个调研,看看每年招聘,分别是什么样的企业去专科学校、普通本科、985、211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何,比一比就懂了。某专科院校的招聘信息栏,以省内地方上的单位为主,外地的大企业寥寥无几,基本上只招一线工作人员。来专科学校招聘的全是那种小且辣鸡的企业。某普通本科的招聘信息栏,已经能看见一些国家级大企业、科研学术中心的身影,但依旧是当地企业居多。北京某985、211高校的招聘信息栏,基本上都是大家耳熟能详的单位了,工作地点扩大至全国,甚至还有其他高校的招聘。

学历不重要?为什么企业在招聘的时候要求一个比一个高?

我们每天都在互联网上听大佬们说,学历不重要,态度/精神/劲头更重要,可你上他们的招聘网页上看看,要求一个比一个高。

希望每一个读完这篇文章的人,下一次能够理直气壮地对高唱“读书无用论”的人们说:“读书无用什么的,我们自谦的时候说说而已,你们别当真了。”

学历不重要?为什么企业在招聘的时候要求一个比一个高?


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