2018年紅山區公開招聘102名幼兒園工作人員公告
為滿足鐵南、新地組團及經濟開發區居民子女就近入園，紅山區委、區政府加大投入力度，學前教育事業得到快速發展，2018年暑期有3所新建公辦幼兒園開始招生，另有2所去年建成的公辦幼兒園擴大招生規模，為解決學前教育師資需求，紅山區政府決定通過“區聘園用，合同管理”的方式，公開招聘幼兒園工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持德才兼備原則。
二、招聘計劃
專任教師72人，保育員30人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守法律法規，具有良好的思想道德素養。
2.熱愛教育事業，具有較強的事業心和責任感。
3.身體健康，能勝任工作需要。
4.戶籍為赤峰市戶口。
（二）除符合以上基本條件外，還應符合以下相應崗位條件
1.專任教師：具有全日制專科及以上學歷，所學專業為學前教育專業且具有幼兒園教師資格證書。年齡35週歲以下（1983年1月1日以後出生）。
2.保育人員：具有高中及以上學歷，具有保育員證或幼兒園教師資格證。年齡40週歲以下（1978年1月1日以後出生）。
3.工勤人員（包括廚師、面案、幫廚）、保健醫：由幼兒園按教育部［2013］1號《幼兒園教職工配備標準》（試行）自行聘用，經試用合格後報人社局備案。
（三）下列人員不能報名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職及正在立案調查的人員。
2.傳染病、精神病等不適合在幼兒園工作的人員。
四、招聘程序
（一）發佈公告
2018年8月21日在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網、紅山區政府網和紅山區教育教學網等網站發佈公告。本次招聘不收取報名者任何費用，也不委託任何培訓機構負責培訓。
（二）自願報名
自公告發布之日起可自行到發佈公告網站下載《紅山區公開招聘幼兒園工作人員報名表》，填寫後在相片處粘貼近期二寸藍底免冠照片。
（三）資格審核
由區人社局和教育局組成資格審核小組，對報名者進行資格審核，合格者發放《紅山區公開招聘幼兒園工作人員試講及才藝展示通知書》。
1.審核時間：
2018年8月24日8:30—11:3014:30—17:30
2018年8月25日8:30—11:3014:30—17:00
2.審核地點：紅山區教育局（昭烏達路鐘樓斜對過，原紅山區政府大樓）1018室。
3.審核需帶證件資料：
審核時須本人攜帶《紅山區公開招聘幼兒園工作人員報名表》、戶口本或戶籍證明、身份證、畢業證、教師資格證、保育員資格證原件和複印件以及有效驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（網址www.chsi.com.cn），同時帶一張與《報名表》所貼一樣的照片。
（四）招聘方式：（試講+才藝展示）
1.試講。試講內容可自選幼兒園課程。
2.才藝展示。才藝展示分彈琴、舞蹈、唱歌、繪畫四類，繪畫為考生必選類，從其它三類再任選1類展示。
4.試講和才藝展示地點：紅山中學。
採用現場抽籤方式確定試講和才藝展示順序（每人試講後即進行才藝展示），試講和才藝展示兩項時間不超過12分鐘，滿分100分（試講佔40%，才藝展示佔60%），60分及以上者為合格。
5.試講和才藝展示結束後，現場宣佈個人分數。所有人員試講和才藝展示後，公佈全體人員成績。如同一崗位招聘計劃名額中最後一名出現成績並列時，另行組織加試，時間、地點另行通知。
（五）體檢、考察
召開紅山區公開招聘幼兒園工作人員領導小組會議，根據招聘計劃，按分數由高到低（總成績低於60分者不在體檢範圍之內）等額確定體檢人員名單。體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，因體檢不合格出現空缺名額的不再補錄。重點考察有無違法犯罪行為等。
（六）擬定錄用人員並公示
由紅山區公開招聘幼兒園工作人員領導小組確定擬錄用人選名單，並進行公示，公示時間為5個工作日。錄用人員報到時間另行通知。
五、聘用與待遇
按總成績從高到低依次選擇單位，錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期一年。用人單位負責對聘用人員進行年度考核，考核結果作為續聘、解聘及獎懲的主要依據。
本次招聘實行合同制，不列入編制管理，錄用人員試用期6個月，試用期工資每月2000元。試用期滿，考核不合格者取消聘用，考核合格者工資參照紅山區人民政府相關規定標準發放。
六、紀律監督
對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者弄虛作假，一律取消聘用資格。
七、報名諮詢電話
0476-8882321（紅山區教育局人事股）
0476-8243360（紅山區人力資源公共服務中心綜合辦公室）
附件：紅山公開招聘幼兒園工作人員報名表
紅山區公開招聘幼兒園工作人員領導小組辦公室
2018年8月21日
2018年赤峰市松山區城區考聘97名教師工作方案
根據全區義務教育發展現狀，經研究決定，2018年暑期，城區中小學所缺教師97人，從農村中小學在編、在崗教師中考聘補充。具體方案如下：
一、考聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優、注重實績”的原則，堅持考試與考核相結合的方式，確保考聘教師具有良好的政治及業務素質。
二、考聘對象
松山區農村中、小學在編在崗教師。
三、考聘條件
初中：農村中、小學在編在崗教師。具有專科以上學歷、初中及以上教師資格證書，所報學科與現任教學科或與教師資格證任教學科一致。
小學：農村小學在編在崗教師，具有中師以上學歷、小學及以上教師資格證書(既有初中又有小學的學校，報考小學教師需單位出具有校長簽字的小學任教證明)，所報學科與現任教學科或與教師資格證任教學科一致。
身體健康，能勝任所報學科工作。
下列人員不得報考：
未到五年服務期的人員;2016年以來，年度考核有一年不合格的及受過行政處分的人員;其它不具備報考條件的人員。
四、考聘計劃
考聘計劃97人。
小學72人。其中:語文38人、數學19人、音樂2人、體育9人、美術3人、計算機1人。
初中25人。其中語文3人、物理2人、化學2人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理3人、音樂1人、體育2人、美術1人、計算機2人。
五、考聘程序
(一)公佈考聘方案
在區教科局辦公平臺公佈城區教師考聘方案。
(二)報名及資格審查
1.報名者應持本人身份證、畢業證書、教師資格證書、獎勵證書等原件及複印件、單位出具的相關證明、辦理報名手續。
2.下載並填寫《2018年松山區城區教師考聘報名表》一式兩份、由區人社局、教科局、編辦負責進行資格審查。
3.報名時間為：2018年8月23日上午8:00---11:30、下午2:30---17:30;24日上午8:00---11:30、報名地點設在松山五小一樓。
(三)考試
考試科目：報名人員按所報學科參加相應學科筆試。
考試內容：
本學科高中知識佔20%、初中知識佔40%(物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科高中佔40%、初中佔60%)、小學知識佔40%(滿分100分)。
考試時間及地點：8月25日上午8：30-10：00在松山四中(7:00領取准考證後入場)。
(四)考核
1.獎勵加分(有多項獎勵只取最高一項獎勵加分)
(1)行政獎勵：國家級4分、自治區級3分、市級2分、區級1分、局級0.5分。上級政府部門等同於下一級政府獎勵。
(2)業務獎勵：教學能手、學科帶頭人(參加評選的有效)、省級5分、市級3分、松山區級(優秀教學能手)1分。
2.工作年限加分
工作年限每年加0.3分。
3.民主考核
學校根據師德表現、工作業績等情況進行考核0—3分。8月24日下午上報考核結果及考核原件。
(五)總成績
總成績=筆試成績+考核(獎勵加分+工作年限加分+考核得分)。
(六)錄用
按總成績由高到低根據考聘計劃確定擬錄用人員進行公示、出現並列的依次按筆試成績、獎勵加分、工作年限加分、考核得分排序。公示無異議後辦理相關調動手續、因取消錄用資格及放棄錄用資格不再順延遞補。監督舉報電話：0476-5867707。
本方案未盡事宜由考聘工作領導小組根據實際情況決定。
松山區城區教師考聘工作領導小組
2018年8月20日
閱讀更多 活力赤峰 的文章
