基层干部能力提升要贯穿于工作落实全过程

这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙。党的十九大报告把“增强狠抓落实本领”列为八大执政本领之一,提出了明确要求。对我们基层干部来说,能不能做到狠抓落实,不仅是能力素质的一种检验,也是党性修养、思想作风和精神状态的体现,更是践行党的群众路线的重要表现。

要善于重点重抓。干部专业化能力的“靶子”在一个“专”字上,这就需要我们要在抓好重点工作落实的过程中提升专业化能力。从乡镇工作来讲,招商引资、项目建设、康居工程、农路提档升级、环境整治、安全稳定等等,都是要集中精力抓落实的重点。特别是单位、村居“一把手”必须要在统筹兼顾的基础上,集中精力抓好这些重点工作的落实,并确保抓出成效。

要敢于担当作为。同样的基础条件,同样的外部环境,同样的部署要求,之所以有快慢之分、优劣之别,说到底还是敢不敢于担当的问题。一个班子、一个干部敢于担当,那么所有问题都不是问题,抓落实的成效必定不会差。现在各方面的管控、监督和问责都比较严,我们有些干部“怕”字当头,信奉“中庸之道”,为了少出事就不做事、在其位不谋其政。做事情难免会出错,但只要是为了事业的发展,而不是为了个人的私利,就允许试错。

要勤于创新实践。从近年来乡镇发展的实际情况来看,我们一些党员干部思维还局限在原有的模式框架当中,仍然习惯用老思维分析新情况,用老办法解决新问题。在实践中锻炼本领、增长才干是提升专业化能力的重要方式。我们要围绕改革发展中存在的突出问题、群众普遍关注的热点问题,主动到招商引资和项目建设一线去,主动到矛盾和问题多的地方去,在实践中锻炼化解矛盾的能力、干事创业的能力、应对挑战的能力。(建湖县委组织部 金鑫 孙思思)


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