基層幹部能力提升要貫穿於工作落實全過程

這能力那能力,不落實就等於沒能力;千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙。黨的十九大報告把“增強狠抓落實本領”列為八大執政本領之一,提出了明確要求。對我們基層幹部來說,能不能做到狠抓落實,不僅是能力素質的一種檢驗,也是黨性修養、思想作風和精神狀態的體現,更是踐行黨的群眾路線的重要表現。

要善於重點重抓。幹部專業化能力的“靶子”在一個“專”字上,這就需要我們要在抓好重點工作落實的過程中提升專業化能力。從鄉鎮工作來講,招商引資、項目建設、康居工程、農路提檔升級、環境整治、安全穩定等等,都是要集中精力抓落實的重點。特別是單位、村居“一把手”必須要在統籌兼顧的基礎上,集中精力抓好這些重點工作的落實,並確保抓出成效。

要敢於擔當作為。同樣的基礎條件,同樣的外部環境,同樣的部署要求,之所以有快慢之分、優劣之別,說到底還是敢不敢於擔當的問題。一個班子、一個幹部敢於擔當,那麼所有問題都不是問題,抓落實的成效必定不會差。現在各方面的管控、監督和問責都比較嚴,我們有些幹部“怕”字當頭,信奉“中庸之道”,為了少出事就不做事、在其位不謀其政。做事情難免會出錯,但只要是為了事業的發展,而不是為了個人的私利,就允許試錯。

要勤於創新實踐。從近年來鄉鎮發展的實際情況來看,我們一些黨員幹部思維還侷限在原有的模式框架當中,仍然習慣用老思維分析新情況,用老辦法解決新問題。在實踐中鍛鍊本領、增長才幹是提升專業化能力的重要方式。我們要圍繞改革發展中存在的突出問題、群眾普遍關注的熱點問題,主動到招商引資和項目建設一線去,主動到矛盾和問題多的地方去,在實踐中鍛鍊化解矛盾的能力、幹事創業的能力、應對挑戰的能力。(建湖縣委組織部 金鑫 孫思思)


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