一隻談戀愛的貓
中國人壽保險員工月工資不高，客服部經理36OO元，銷售員35OO元，組訓專員35OO多元，業務員32OO元，內勤29OO元，還有22OO多元。中國人壽保險屬世界5OO強，央企，可工資待遇並未與公司性質對稱，也許加上績效工資不知是否有4OOO到5OOO元，否則低於此數很難留住人材，也難使員工跟上物質生活質量，現在年青人思想壓力大，上有老，下有小，送書，贍養老人，買車購房，娶妻生子無不要錢上前開路。，，，做人壽很難，也許打底工資更低才18OO元的也有，全憑跑單接單，接的單多薪金，績效，補貼多了，工資收入自然就高，接不到單可能基本工資都發不上，生活真難，全憑口才做動人家工作購保險，有時為了一個客戶得跑好幾趟，單按到了欣喜萬分，未按到單情緒低落，但還要在街頭弄尾跑，一切為了生活，為了家人能過上美好的幸福生活勞累奔波，他還在路上，又接到了人壽保險的單子，笑了，汗水浸透了衣衫，又有誰理解一個業務員的苦衷，不知受了多少委屈，長人當矮人，低三下四。
應願2
首先保險公司是企業，人壽是央企，分級別和崗位，基本原則是 總公司高於分公司高於支公司高於營銷服務部，管理崗高於普通崗，一線城市高於二線城市。
接下來說說待遇 ，不同業務渠道薪資待遇不同，人壽電銷外勤業務管理層5000-8000基本薪！
內勤編制待遇較好，穩定 五險兩金 ，有晉升空間！
無所詘
簽過勞動合同的正式員工，待遇還是不錯的，五險二金，比一些政府部門的人員工資還要好一些，不過工作責任也是同樣。籤代理合同的外勤一線銷售待遇就沒法說了，收入高的每月繳納個人所得稅都有可能是幾萬，幾十萬；收入低的如果沒有業績，再被罰款，那就有可能是負數了...
如果個人能力不錯，希望做管理崗，要求收入穩定，那就做正式員工，慢慢熬總會晉升；
如果個人能力強，人脈廣，又有一定的吃苦耐勞精神，想掙高收入，就去做代理合同的一線銷售...
曹興旭
mp，老子在中國人壽幹了20多年，公司一直忽悠，至今也沒有籤勞動合同。騙了一代又一代。剛進公司那會兒叫業務員，後來叫營銷員，現在叫保險代理人，幹到最後叫失業人員。😱😱😱😱
