你喜歡老闆和你談股份,還是直接加工資?

前幾天談到小米上市,便有人說:員工暴富的大戲又將上演!因為小米一旦上市,工號前100位的,將躍升為億萬富翁,工號前1000位的也至少是千萬身家。而小米內部已經開始以950億美元的估值回購員工手中的期權,哪怕手中只有幾千期權就已經價值超百萬了。通道這個消息,你是不是和小編一樣心裡滿滿的羨慕、嫉妒、恨啊。

一般公司的員工原來還根本不知道員工持股這回事,被人家的股權都已經套現了!但是如果老闆真的跟你談股權,你是喜歡持股呢?還是更喜歡直接加工資呢?

眼紅小米員工的你也不要被股權矇蔽了雙眼要知道並不是所有的老闆都叫雷軍啊!這個時候你就要好好分析老闆的意圖了警惕一下兩種情況:

情況一:如果是初創期的小企業和你談股份,那麼就可能是漲工資無望,但希望你能和公司的願景共鳴,未來您要承擔的是該企業的核心業務、給你畫無數的畫大餅!注意:交淺言深,君子所戒!

如果這個老闆更加老奸巨滑,用未來上市的股份收入來減免你目前的薪資,就是天真得可愛,希望你和他有同樣的夢想,誠心誠意拉你一起做夢。

情況二:如果是你呆了多年的企業,你也是老員工了,老闆和你談股份,無非這幾種情況: 公司效益不行了,現金流不夠,讓員工花錢購買股份,或者用股份抵消一部分工資;公司效益還行,但是有核心員工離職創業帶走了老顧客,你也算是核心員工之一,所以為了穩定軍心,讓大家綁在一條船上;疑心重,用買不買,買多少股份來考驗你的忠誠度。無論是哪一種,你都要慎重考慮,千萬不要拿自己的金錢和前途為別人的夢想買單。

所以,在這裡我警戒大家,小米,阿里、華為等有前景的公司裡和你談股權才是真的有價值,至於那些所謂的創業公司和你談股權,就要時刻警惕了,因為很有可能就是在耍流氓。

你喜歡老闆和你談股份,還是直接加工資?


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