輔警考試那些事
說到輔警考試，想必很多人內心其實是拒絕的。畢竟現在的輔警人員工資待遇不好不說，工作環境還很艱苦，根本就不能算一個還不錯的工作，每年都有很多輔警人員為了離開現有崗位換一個更好的發展機會而擠破了腦袋。雖然說輔警人員也有一身警服，但是和現在正式警察之間還是存在很大的區別的，輔警的未來發展之路依然有很多的未知因素。在這樣情況的下的輔警人員，你還會選擇報考嗎？
雖然說現在的輔警人員相關福利待遇已經有所提高，但是平心而言並沒有提高很多，畢竟現在的社會經濟也在發展，如果待遇提高速度不能和經濟發展程度掛鉤的話處境依然很尷尬。同時，現在大部分地區的輔警人員相關福利待遇其實並沒有得到提高，有的甚至還在原地踏步很多年了，輔警人員想要實現和事業單位編制人員同工同酬這以願望從目前來看，難度還是比較大的，因此小編在這裡要奉勸各位，想要成為一名享受高度福利待遇的警務人員的話，最好的方法是選擇去考正規的招警考試，比如說公務員警察職位招考。
目前全國各地的公務員招考基本都已經落下帷幕，除了個別地區下半年還有省考以外，大多數都只能寄希望於2019年國家公務員考試。不出意外的話，2019年國家公務員考試會在10月上旬發佈招考公告，11月24日和25日進行筆試。大家如果想在國考中順利成為正式警察的話，務必要做好相關準備。國考警察崗位屬於是特別職位，各位考生除了需要考申論和行測以外還需要額外再加試一場專業筆試科目，因此考試難度也不小，大家要有心理準備。同時警察職位在面試前還有一場體能測試，達不到要求的是沒有資格進入後續環節的，也希望各位考生在報考的時候能夠多注意鍛鍊身體，以免在筆試通過以後的體能測試環節別刷下。
2019年國考警察招考即將到來，希望各位能夠抓緊這些機會，早日進行相關備考！
安徽中公教育（ahoffcn）
安徽中公教育
題主說的極是，輔警的要求越來越高，待遇越來越好，前景越來越看好。
現在關於輔警的管理最規範的是深圳和蘇州，上海次之，全國各地已經參照學習這幾個城市的管理經驗，有同步推進的趨勢。隨著網絡媒體技術的迅猛發展，國家公務人員尤其執法人員的工作被曝光的幾率很大，受到的監督壓力越來越大，執法過程必須嚴格遵照法律有關規定，公平、公正往往必須以犧牲效率和增加成本為代價，很明顯，現有執法者尤其警務人員在人力配置上嚴重不足，輔警（警務輔助人員）應運而生，並逐漸為社會所接受，管理越來越規範，國家的有關規定也相繼出臺。
同樣，輔警職業也越來越越熱門，待遇越來越好，越來越受到追捧，當然，要求也越來越高，越來越接近公務員的要求。
警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警，前者要求比後者高，前者工作環境一般都是室內，而後者多是室外。兩者都特別適合喜歡體制內的工作生活狀態、沒有太大的經濟壓力、對警察職業有好感的人員報考、從業。可以作為長期職業發展，更適合作為考取公務員的跳板。當然，輔警不適合綜合素質特別高、雄心勃勃、胸懷大志的年輕人，也是浪費，牛X的人和高學歷的人如博士本來大多就不應該從事公務員工作，確實是浪費人才。
具體的工作狀態和待遇，我舉上海浦東某公安分局的經偵支隊輔警作例子。通過勞務派遣公司（原市人保局幹部創辦的）招聘，主要工作是根據上頭給的公司名稱清單查訪經營異常的金融公司（多是詐騙公司），協助押解犯罪嫌疑人（必須倆人押解，女嫌疑犯還必須有女警），一個詐騙幾萬塊錢的女嫌疑犯要花費兩名在編警察出差外地押解回上海，這不是浪費警力嘛！所以安排一位女輔警一同前往那就大大節省人力財力了。或者嫌疑人押解回局裡之後，審問時要上廁所，必須有人跟隨，女的還得女警看著，不如女輔警來的方便，且這種事都需要警察那不是扯淡嘛！警力這麼緊張了都。
待遇呢，剛開始是4600（去年），現在調了一次，5200了，而且高溫費（好多名頭的——支隊、分局、工會、所在區——比如保稅區或管委會等），還有領導是不是慰問一下帶來慰問紅包（500到800不等），逢年過節也有禮物禮品禮盒，挺有含金量，不是公司裡忽悠人的那種福利。工作時間朝九晚五，極少加班，沒有壓力。沒有房貸壓力，也還沒到上有老下有小的年紀，特別適合。
所以，如果我喜歡體制內工作，沒有經濟壓力，事業心也不是太強，我一定會報考輔警，並以此為跳板爭取儘速度考取公務員。
人資薈萃
輔警也是維穩和治安工作中一股力量。在當今社會中以不可缺少的，他們給大量民警做了一些很好的輔助工作。讓民警集中精力去做好維穩和治安工作。給了廣大人民群眾安全感和良好的社會秩序發揮著作用。
