11省漲工資,爲什麼很多人感覺比以前還不夠花?

11省漲工資,為什麼很多人感覺比以前還不夠花?

道高一尺,魔高一丈

根據中國新聞網的報道,截止到目前,全國至少已有上海、山東、山西、內蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陝西等11個省份公佈了2018年企業工資指導線。

工資指導線有三個線:上線、基準線和下線

基準線基本都是7%,上線多在10%以上,其中上海、江西未設上線,而下線則在3%左右。

有點經濟學常識的都知道,工資實際增長率=名義增長率-通貨膨脹率

根據國家統計局數據,我國上半年的平均通脹率為2% ,看現在物價上漲的趨勢,下半年應該也不少於2%,保守估計全年在4%。

我國通脹率不統計房價和房租,我們再看下它們的漲幅。

房價漲了多少?中國社科院價格大數據顯示:2018年上半年,142個樣本城市中的128個有不同程度的上漲,其中漲幅在10%以上的10個,5%-10%之間的25個,0-5%的89個。

房租也在猛漲,房天下數據顯示

:截止2018年一季度,全國17個主要城市房租整體上漲,年均漲幅在8%到15%之間,一線城市中北京上漲25.9%,上海上漲19.5%。

如果你2018買了房:你的工資漲幅是基準線7% ,7%-4%-房價漲幅(平均取3%)=0%,

相當於你的工資沒增沒長。這裡房價漲3%是保守估計,因為有30多個城市漲幅都在5%以上,最高的西安有30%。。。

如果你2018還是租房:你的工資漲幅是基準線7%,7%-4%-10%=-7% ,這裡的10%是平均的房租漲幅,相當於這一年下來工資還降了7%

有人會說,上線不是漲10%麼?但那畢竟是少數,大部分人還是要漲7%甚至是3% 。

因為有些省份專門註明了:經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長;生產經營正常、經濟效益增長的企業,應圍繞基準線安排工資增長;經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。甚至是給生產經營困難的企業網開一面,可低於工資指導線下線(含零增長或負增長)確定工資。

漲工資的這11個省裡,2017年GDP倒數的就有吉林、天津、陝西、山西等,這幾個省份的企業符合漲工資10%以上標準的真沒多少。

所以,看到漲工資的消息各位就別偷著樂啦,趕緊還房貸去吧。


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