01
“有事就找我们老贺”
社区工作
“我们老贺可是个热心人！”一说起芙蓉公安分局湘湖派出所民警贺江洪，80多岁的梁娭毑连连称赞。
梁娭毑育有两子，大儿子常年在外务工，小儿子因吸毒被处罚。患有眼疾的梁娭毑不仅要照顾84岁双耳失聪的丈夫，还担负着照顾9岁小孙子的责任。贺江洪了解到这一情况后，从此便肩负起照顾老人的责任。逢年过节，他自己掏钱买一些生活物资去看望梁娭毑，嘘寒问暖，对老人脾气喜好的了解甚至胜过其亲人。辖区的群众一说起这位热心肠的民警，纷纷竖起大拇指。
与梁娭毑亲切交谈
东湖社区的安置楼区，部分居民生活十分困难，贺户籍了解情况后，一方面联系社区、街道帮助困难群众办理低保手续，另一方面从自己的工资中拿出一部分进行帮助。
居民彭某因吸毒导致身患重疾且无工作能力，贺江洪对其进行日常的监管教育，还提供力所能及的帮助，逢年过节到其家中走访慰问，使其渐渐受到感化。
社区居民段某，因患病不能从事体力劳动，生活十分困难，贺江洪上门了解情况后，帮其办理低保困难户手续，还为其介绍了一份看守仓库的工作，并每年自己掏1200元对其予以经济上的帮助。这一系列的帮助，让段某看到了生活的希望。
02
“群众的事就是我的事”
东湖社区是该所最复杂的社区，人口多，安全隐患较为突出。入室盗多发，纠纷调解不断。
为降低发案情况，贺江洪把社区的防控工作作为重点来抓：一方面通过召开小区物业负责人会议，要求安保人员开展全方位治安防控培训；另一方面根据实际情况亲自带领巡防队员对辖区进行步巡防控。东湖社区群防群治形成良好氛围，发案率逐年下降。
为孩子们讲解自我保护的安全知识
为老人讲解预防电信诈骗的安全知识
贺江洪守护着社区，通过物防、技防以及人防增强辖区安全防范能力。现如今，东湖社区矛盾纠纷也越来越少，治安稳定，案件逐年下降，甩掉了“案件高发”的帽子。
03
爱所如家的“大管家”
大管家
2017年警务改革，为确保各项工作的正常开展，所支部将贺江洪由社区民警调任至综合警务指挥室担任指挥长。
作为“大管家”，老贺全心全意地为大家做着后勤保障工作。在每周的政治理论学习之前，每一位同事都会收到老贺发来的温馨提示，“政治建警的考试题库已发至你的邮箱，记得下载学习哦~”，“明天的安保工作，记得准时参加！”…… 一些看起来很细微的工作，老贺都亲力亲为，事无巨细的一一通知到位。一旦大家在工作或生活中遇到困难，第一个想到的都是请教 “我们老贺”。
老贺积极营造浓厚的警营文化氛围，为该所出谋划策，让全所警员在紧张的工作之余得以放松身心，从而激发警营活力，提升队伍战斗力，促进警营和谐。
警营活动——篮球友谊赛
04
工作中的他就是拼命三郎
#拼命三郎#
深夜依旧加班加点的工作
为干好综合警务指挥室的工作，尤其是在排班备勤方面，一开始经常受到同事的误解，有过社区民警工作经验的他，不急不恼，耐心地和同事进行解释工作，将排班的理由一一列举出来，渐渐地，大家都能理解并接受排班。在侦破打击行动中，每一次都有他的身影，且总是冲在最前面。每次行动之后，一些同事选择调休，而他却准时准点来到单位，投入到工作中。
“内勤工作枯燥、繁琐！你怎么会乐此不疲呢？”经常有人质疑的问老贺，而他却说，“不管在什么岗位，都需要有人去做，既然我在这个岗位，那么我就尽力去做好它。”朴实的话语里体现的是一份深厚的责任感。正因为他的这份责任心，让该所的综合警务指挥室更加散发着家的温暖。
不管是社区民警，还是综合警务指挥室，贺江洪踏实的工作，为全所的各项侦破打击工作提供了良好的后勤保障，让警力得到了充分的调度，
为大家树立了政治建警的好榜样，他是默默奉献的“大总管”，更是同事和群众们口中喜爱的“我们老贺”。往期精选
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