8月3日上午，2018年盐田区和谐劳动关系先进企业评定动员大会在盐田区现代产业服务中心顺利召开。盐田区副区长罗毅，区劳动关系协调委员会全体成员，各街道、中英街管理局有关负责人，沙头角保税区、盐田港保税区服务中心相关负责人和企业代表共约150人参会。
动员大会通报了国家、省关于做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区推荐评选工作的相关文件精神，宣读了《关于开展2018年盐田区和谐劳动关系先进企业评定活动的通知》及《盐田区和谐劳动关系先进企业评定办法（试行）》，会议要求各街道和各行业要做好宣传发动工作，把好推荐关，广大企业要对照指标体系的要求自查自纠、积极申报，促进协会要加强指导服务，把好审核关。
罗毅做动员讲话，他表示，此次和谐劳动关系先进企业评定工作不同于以往，其评定标准是开放的、后续服务是立体的、活动影响是长期的，有助于引导企业构建稳定、长远和可持续的和谐劳动关系。要认真学习领会党的十九大报告文件和习总书记对广东“四个走在全国前列”的讲话精神和要求，要准确把握新形势下构建和谐劳动关系的新任务，为构建中国特色和谐劳动关系提供盐田经验，要更好发挥企业在构建和谐劳动关系中的主体作用，借助全国第一家劳动关系公共服务中心平台优势，帮助企业建立产品式服务的长效机制，激发广大职工劳动热情和创造活力，增强企业持续发展内生动力，为深入构建盐田区和谐劳动关系综合试验区、建设“美好盐田”做出新的更大贡献。
据悉，在此次动员大会上，历时两年的起草论证和修改完善，《盐田区和谐劳动关系企业评价指标体系》和《盐田区和谐劳动关系先进企业评定办法（试行）》也正式一并面向辖区企业发布，致力于从实体内容和评定程序两方面进一步激发企业发挥自身主体作用，为构建企业和谐劳动关系指明了清晰的目标、方法和路径，在建立盐田区和谐劳动关系创建工作长效机制方面具有里程碑式的意义，是省市共建关系综合试验区建设的又一重大成果、更是深化推进综合试验区的重大举措。
2018年是盐田开展先进企业评定活动的第一年，今后将每年开展一次。活动由区劳动关系协调委员会统一组织实施，以《盐田区企业和谐劳动关系评价指标体系》为评定标准，由街道初审，层层上报，区劳动关系协调委员负责终审和表彰，分别授予三星、四星和五星级别的“和谐劳动关系先进企业”称号，同时选取四星、五星级和谐劳动关系先进企业作为下一阶段盐田区上报上级单位开展和谐劳动关系先进企业评选的推荐名单。
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