8月19日消息，日前，证券时报刊文称，过去区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在招聘网站上，招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门，既有传统互联网企业，也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。
不过，从目前区块链公司给出的具体薪资来看，很多岗位的“天价”薪酬不复存在，无论是技术开发人员，还是区块链媒体从业人员，薪资都已和其他互联网行业别无两样。
上半年，区块链开发者非常紧俏。目前区块链是 Upwork（全球最大自由职业工作社区） 上增长速度最快的技能，与 2017 年同期相比，区块链开发者的需求涨幅让人瞠目结舌高达 6000%。
另一个自由职业者的市场 Toptal 也报告了相似的趋势：区块链开发者的需求一年内增加了 700%。
但是，有需求的地方不一定总有供给。区块链依然是个很稀有的技能，结果是绝大部分雇主都无法迅速找到需要的人才。而且，尽管远程办公也许能解决这个问题，但区块链开发者的薪资水平则显示了另一个亟待解决的问题。
区块链技术始终缺乏人才是一个原因，一项新兴技术的出现总是伴随着巨大的泡沫是另一个原因，而这些泡沫能够让人们在泡沫消失时看清时势，在前两年的时间里，区块链从业人员的薪水一度飙升到了一月60k，币圈市场混乱不堪，区块链时局不稳。
今天的薪水回调代表着人们开始潜心做实事，薪资水平归于正常也说明真正的入局者已经在局中，而那些赶着泡沫而来的淘金者已经寥寥无几。
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