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彼得德魯克，被稱為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，是管理學科的開創者。今天，從從個人時間管理的角度，給大家介紹我閱讀《卓有成效的管理者》的幾點心得。
一、什麼是自我管理？
本書講的是如何使自己成為卓有成效的管理者，而不是如何管理別人。
管理者，首先要做的就是按時完成該做的事。
從自我管理的角度來說，管理就是用正確的方法做正確的事。
所謂正確的事，就是符合個人價值觀和目標的事，就是最有價值的事。
所謂正確的方法，就是有效率，就是用最少的時間完成最多的事。
二、掌握自己的時間
普通人和卓越人士的最大區別在於，是否非常珍惜自己的時間，是否把每一天都當做最後一天來過。
1、記錄時間
就是清楚地知道自己的時間用在了什麼地方。
記錄時間的方法，就是每完成一項工作以後，就馬上準確地記下這項工作所花費的時間。
通過記錄，你會發現，時間每時每刻否在飛快地流逝，轉眼間，一個小時就沒了。
然後，每月可以把這些時間記錄拿出來進行自我檢討，看看自己是如何浪費時間的。
2、管理時間
就是減少非生產性和浪費時間的活動所佔用的時間。
1、找出根本不必做的事。比如，打遊戲，不能讓人放鬆，還會浪費時間和金錢。
2、找出可以由別人做的事。我們可以授權、委託或外包，騰出時間做真正自己該做的事情。
3、找出浪費別人的時間。 浪費別人的時間，同時也浪費了自己的，無異於是謀財害命。
3、統一安排時間
就是將碎片時間集中成大塊連續性的時間。
通過時間的記錄和分析後，我們就知道自己該如何安排時間了。
要點在於，要找出整塊的不受干擾的黃金時間，來做重要的事情。
做常見的干擾就是網絡，所以我建議工作的時間儘量隔離他們，你會發現自己的效率會大大提高。
最後，我們應當明白，對自我和時間的管理，是需要我們持續改善的。
具體來說，就是不斷地記錄、分析、管理和安排時間，最大化地利用好自己的時間。
好了，看了這篇文章，你最大的收穫是什麼呢？歡迎留言討論。
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