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彼得德鲁克，被称为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，是管理学科的开创者。今天，从从个人时间管理的角度，给大家介绍我阅读《卓有成效的管理者》的几点心得。
一、什么是自我管理？
本书讲的是如何使自己成为卓有成效的管理者，而不是如何管理别人。
管理者，首先要做的就是按时完成该做的事。
从自我管理的角度来说，管理就是用正确的方法做正确的事。
所谓正确的事，就是符合个人价值观和目标的事，就是最有价值的事。
所谓正确的方法，就是有效率，就是用最少的时间完成最多的事。
二、掌握自己的时间
普通人和卓越人士的最大区别在于，是否非常珍惜自己的时间，是否把每一天都当做最后一天来过。
1、记录时间
就是清楚地知道自己的时间用在了什么地方。
记录时间的方法，就是每完成一项工作以后，就马上准确地记下这项工作所花费的时间。
通过记录，你会发现，时间每时每刻否在飞快地流逝，转眼间，一个小时就没了。
然后，每月可以把这些时间记录拿出来进行自我检讨，看看自己是如何浪费时间的。
2、管理时间
就是减少非生产性和浪费时间的活动所占用的时间。
1、找出根本不必做的事。比如，打游戏，不能让人放松，还会浪费时间和金钱。
2、找出可以由别人做的事。我们可以授权、委托或外包，腾出时间做真正自己该做的事情。
3、找出浪费别人的时间。 浪费别人的时间，同时也浪费了自己的，无异于是谋财害命。
3、统一安排时间
就是将碎片时间集中成大块连续性的时间。
通过时间的记录和分析后，我们就知道自己该如何安排时间了。
要点在于，要找出整块的不受干扰的黄金时间，来做重要的事情。
做常见的干扰就是网络，所以我建议工作的时间尽量隔离他们，你会发现自己的效率会大大提高。
最后，我们应当明白，对自我和时间的管理，是需要我们持续改善的。
具体来说，就是不断地记录、分析、管理和安排时间，最大化地利用好自己的时间。
好了，看了这篇文章，你最大的收获是什么呢？欢迎留言讨论。
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