治未病,把診問脈要經常

禁微則易,救末者難。選人用人巡視“體檢”,正是“治病於腠理”的現實體現。通過整治不正之風,拉拉袖子、提提醒,挽過錯於起始,加大選人用人監督力度,樹立黨內政治生活的“風向標”。又比如,建立完善中國特色領導幹部個人有關事項報告制度,堅持“又報又查”和凡提必核,把抽查核實結果作為衡量領導幹部是否忠誠老實、清正廉潔的“試金石”。最重要的,黨員特別是領導幹部要學會自檢、自省,常撣心靈灰塵,常清思想垃圾,常掏靈魂旮旯,從而築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。


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