近日，一則“鳳陽縣人民醫院醫生被打”視頻引發關注。
視頻顯示，一名身著深色花短袖的男子和兩名光頭男子，共同指著一名穿著白色大褂站在牆邊的男醫生，隨後衝向醫生用拳頭捶打其頭部，場面混亂。7 月 26 號，當地警方發佈通報稱，3 名傷者家屬，因指責 120 急救醫護人員趕到速度太慢，繼而發生爭執、打架。兩名醫護人員被打，其中一人肋骨骨折。
據鳳陽縣人民醫院宣傳科工作人員稱，救護車在 120 調度中心接到電話兩分鐘後出車，3 分鐘就到達傷者位置，隨後僅用 12 分鐘就將傷者送到了醫院急診科，沒有耽誤一分鐘。
面對這樣的事件，不少網友都發表了自己的看法：
@六月：有的人，你就是開飛機去都嫌你慢，在 120 被打很正常，什麼人都有，特別是喝酒的或有喝了酒的家屬，千萬別去講道理，裝慫就好了，否則打了也是白打。
@騎士：問：什麼職業是危險職業？ 答：中國醫生。 問：什麼職業是高危職業？ 答：中國急救醫生。
@愛之育之：事實清楚，證據確鑿，快查快懲，不要成為遲來的正義。對戾氣太重者，必須重拳出擊，快打嚴打以儆效尤。
@放眼世界觸冷暖：將這些人等判故意傷害罪！否則：將他們拉入黑名單，以後拒絕救治！別說為什麼！因為他們根本就不配有這服務！
@校園微觀察：客觀上講，患者是去求醫生治病救命，自己先要態度好，莫把自己搞得像大爺，要求醫生是服務員！
@馬上回家：嫌慢叫救援直升機啊，也不是很貴，我覺得這麼橫的家裡應該有礦吧，應該不差錢！
毆打醫生的理由太離譜，必須嚴懲施暴者！俗話說“救人如救火”，說明救人性命如同救火一樣緊迫,不能猶豫、遲緩，對於普通人如此，對於醫生更是這樣。
120 救一般情況都比較危急，患者亟需救助，“人命關天”，面對這樣的情況，誰都不會怠慢，誰也不敢怠慢。作為醫生，相信沒有誰會絕不會刻意地拖延時間，耽誤患者的救治。家屬焦慮的心情誰都可以理解，但也應當認識到，120 到達傷者地點需要一個過程，不可能電話一打，車子就能“變”在身邊。
三男子暴打醫生的理由荒謬至極，暴打醫生的行為令人氣憤，不但耽誤了當事患者的治療，還會對其他患者的救治造成影響，只有進行嚴肅懲戒，才能以儆效尤，威懾後來者。
如此處境下，拿什麼留住你，120 醫生？
像上面 120 醫生被打的情況並不是少數，就在去年 12 月，還曾爆出晉城市 120 急救醫生深夜救人被暴打。
除了被打的風險，還有常年往返在路上的安全問題，2014 年濟南就被曝出 120 急救醫生被撞身亡的消息。
同時，急救醫生的工作狀態令很多人痛苦和無奈，因為醫療以外的雜活兒實在太多了。
急診醫生正式的名稱是急救員，卻還要承擔多項工作，每次出車，要抬各類各樣體重患者的“擔架工”，身兼類似“出納”和“清潔工”的角色，詢問對方是否有醫保卡，並按標準收費、做賬。相比於其他行業，甚至是同行業的其他科室醫生，急診出診醫生“高風險、常捱打、職業感差、收入低”的特點更加突出。在醫療系統，120 急救醫生成為“高學歷者不願意做，低學歷進不來”的崗位，人才緊缺的矛盾越來越嚴重，不少地方的醫院的急診醫生處於極度繃緊的狀態下工作，令人心疼。這樣的處境之下，拿什麼留住 120 醫生呢？
發展院前急救事業，請重視急救崗位待遇！
眾所周知，因常年面對著危急重症患者，急救崗位對醫生的專業技能、反應速度、預判能力等有著更加高的要求。在縣級地域內，不少地方的 120 救護一般設在該地的（第一）人民醫院，而這些醫生大多是各科的輪轉醫生，很少有醫生願意主動到這個崗位上來的；而對於地市級以上的 120 救護，設有單獨列出的 120 急救站，人才吸引力更加薄弱、待遇更差勁、培訓機會更少，導致急救能力薄弱，具有很大的安全隱患。在業內，120 救護早已被公認為“雞肋”，“食之無味棄之可惜”，這樣的窘境應當引起重視。
院前急救作為搶救患者的第一道門檻，對於整個救治程序有很大的影響，必須完善各類舉措，促進 120 急救事業的發展。除了新開設專業實行定向培養外，還應做好各項保障制度的配套，確保 120 急診崗位具有匹配的吸引，提升待遇，減輕工作負擔，才能讓急救醫生心無旁騖的救治患者，推動整體急救能力的提升。
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