基层干部还需避免“中年油腻”

“中年油腻”是时下热门的一个网络流行语,所谓“油腻”,多用来形容油腔滑调、世故圆滑、不修边幅、敷衍塞责的中年人。对于身在基层、服务一线的干部,起初刚到基层工作岗位时,会有一种新鲜感,待人处事都有股热情劲头,然而时间一长、久而久之,也容易犯“中年油腻”的特征,这就需要予以警示。

要多一些求真务实,少一些“自以为是”。“中年油腻”容易对事物缺乏认真对待的精神,往往趋于应付、敷衍塞责,认为“差不多”即可。对于事无巨细的基层工作而言,几乎每件关乎民生的事务都要基层干部亲力亲为、认真做好。譬如,在调研社区“人户分离”的事项时,有些基层干部倾向于选择最“简便操作”的打电话的工作形式,自认为打完所有电话即可做好工作,殊不知“人户分离”这项工作需要与人“对号入座”,对于有些电话没人接的情况不能简单判断人已不在社区居住了,而是要通过一家家、一户户去仔细询问相关情况,才能得出最为精准的数据,唯有将基层工作的“土壤”夯实好了,才能种下成果之“苗”。

要多一些主动融入,少一些“置身事外”。“中年油腻”为何如此招人反感,正是在于他们“理所应当”、摆“老资格”的官场做派。有少数到基层挂职锻炼的干部,自认为是“空降兵”、“外来户”,理应享有优厚的待遇,以一种“事不关己高高挂起”的姿态主动“游离”于基层党组织之外。做好基层事,从来就不是靠个人“单打独斗”,而是需要一个集体群策群力的结果。正如一个手指的力量再大也比不上一个拳头的“合力”,这就需要基层干部不把自己当“外人”,学会主动融入基层组织中,在面对问题时要拧成一股合力,有困难一起议、有责任一并扛,共同将民意放在心头、将大事小情理清头绪,才能共渡“难关”。

要多一些勤勉做事,少一些“走走过场”。“中年油腻”的“重度症状”表现是对工作提不起热情度,毫无积极性,只是本着“做一天和尚撞一天钟”的态度来蒙混度日。身为服务一线的基层干部而言,切不可有“干多了没意思,不干不好意思,干一点意思意思”的消极心理,这不仅不符合“基层干部”为民公仆的“角色定位”,也会让群众质疑政府的公信力、办事能力,更给当地工作的开展带来一定程度的负面效应。基层干部在日常工作中,必须肩负起责任,扛得了担子,对群众反映的问题难题,要做到对接及时、处理及时、反馈及时,方能以基层干部的真抓实干、勤勉踏实,赢得群众的真心实意、民情拥护。

“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,基层干部要将事关民情的“一枝一叶”都记挂在心,秉持求真务实的作风、主动融入的态度和勤勉力行的情怀,以满腔热血投入工作中,避免“中年油腻”,让基层工作洋溢着永不褪色的青春。

(作者单位:上海市黄浦区社建办)


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