眼下夏日炎炎
大家都调侃道
有这么一群可爱的志愿者们
在这个夏天奔赴欠发达地区服务岗位
在宁德最需要的地方贡献自己的一份力量
▼
近日，宁德市服务欠发达地区的志愿者们纷纷上岗，但是志愿者们刚刚接触基层工作，在工作方法和工作内容上有一些疑惑，缺乏系统的理论培训，志愿者们只能在实践中慢慢摸索工作方法，融入基层的速度缓慢。
但是在宁德市柘荣县服务的志愿者却能够很快融入基层，
柘荣县的做法，值得学习和借鉴！
7月23日至8月3日，柘荣团县委对2018级服务欠发达地区志愿者进行集中化，系统化培训，首次采用交互式的培训模式：由在职干部引用自身工作中遇到的困难及解决方案，深入浅出地向志愿者传授工作方法，使志愿者们更快融入乡镇，适应基层工作环境。
tips：交互式培训即主课程设计者努力创造与学习者工作和生活有关的学习体验，用案例和故事与学员发生牵引，那么柘荣县如何做交互式培训的呢？
这次培训分为十二讲进行，结合柘荣县的实际工作情况进行系统地分析。如何开展基层工作？如何更好地服务广大柘荣县群众？在日常工作中如何提升工作效率？2018级志愿者们的疑惑，在本次培训会上逐一得到了解答。
在岗干部根据实际工作中取得的方法经验同2018级志愿者们分享，往届志愿者们通过PPT讲解、专业知识交谈等方式，将他们的专业知识深入浅出地分享给大家。
柘荣团县委书记叶建国为志愿者们讲解乡镇概况
志愿者黄伟强做金融知识分享
培训期间，干部职工和志愿者还集中学习了习近平总书记关于做好共青团相关工作的要求和团十八大、团省十四大精神，并分享了相关学习心得。
志愿者罗雯做知识分享
柘荣县创新交互式的培训形式，取得了1+1＞2的效果，让2018级志愿者们对今后工作有了更深的了解，使他们更好地融入新工作环境。
审核校稿 | 缪莹
联系方式 | 0593-2669123
- THE END -
閱讀更多 寧德新青年 的文章
