電影《頭號玩家》最後，男主在取得遊戲公司的控制權後，規定每週都有一天停止遊戲服務，讓玩家們走進並體會正常的生活。這種境界與現實中的很多遊戲服務商完全不同，飽受詬病的就是某公司設計成癮機制，吸引未成年人無限制投入時間和金錢。這種公司就站在了道德的對立面。不管它抽出多少錢回饋了社會，盡了多少社會責任，它都擺脫不了道德的原罪，它都是資本逐利屬性的俘虜，與偉大二字相去甚遠，都被人所不恥。
企業應當流淌著道德的血液，這是一位國家領導人所說。企業存在的價值在於能夠滿足人類的需求，道德本身就是社會的一種良好秩序約束，是人類基本的需求。根據一些偉大公司的實踐，我們可以看到他們的價值排序和道德追求。谷歌公司前期由員工共同發力，制止了公司與軍方的合作，避免了公司技術成果用於戰爭和殺戮。麥格納公司企業經營範圍中就明確了不從事武器相關的業務。這些案例是企業主動對道德的維護，是企業價值觀的體現。
其實，道德對企業的長遠發展也具有重要意義，兩者之間有一定的正相關性。擁有較高道德水平的企業，總是能夠從維護人類安全與尊嚴的高度思考問題，他提供的產品和服務也總是能夠較大幅度地覆蓋人類各個層次的需求，他的產品也能被人最大程度上地接受。從這個角度而言，道德也提升了企業的生命力。
同時，企業受到較高程度的道德約束，在一定程度上也比僅提供金錢激勵的企業更有效的激發員工的潛力。因為企業操守也會轉化為員工的價值觀，讓員工有偉岸的使命引領，進而為企業帶來更大的利益。
資本逐利，道德是為了保障長遠的共同利益。兩者並不是必然矛盾，關鍵在於人的選擇。
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