“今天的中國，日新月異，目前的一些管理的理念，評價的理念，指標體系，都發生了很大的變化，所以一個系統的評價體系就顯得尤為重要。而我們要做的就是，研究一個區別於現有的評審制度所應有的評價標準體系之外的，中國第一個系統的評價體系。”清華大學醫院管理研究院院長、縣域衛生髮展研究中心主任劉庭芳教授最近在參加活動時講到。
劉庭芳向大家介紹了目前研究這個評價體系的創新點：第一個是研究方法新。利用國際上科學的研究方法，把全球有關的醫院評價的標準都融匯到一起。通過預實驗的結果轉換成為正式的評價標準體系；第二個是評價模式新。設計了一個更成熟的模型，區別於原來的評審模型，這與之前相比是一個提升； 第三個是評價指標新。通過科學的研究，制定出更符合目前需求和現實情況的評價指標；再一個是評價流程新。採用外審內評兩者結合才能構建醫院管理的長效機制。最後，還要建立一個新的評價體系，這就需要相關部門明確第三方的定義。
劉庭芳還講到，該評價體系是根據我國目前的實際情況，把國際上所有的評價體系標準都進行分解、整合、提煉，研究出一個符合我國國情的，有尋證基礎的科學的醫療機構評價新路徑或指標體系，這可以為強化我國醫療機構的監管創造一個條件。
劉庭芳最後向大家建議，要敢於打破常規，勇於創新，世間變化萬千，不可固守傳統的經驗，唯一不變的是變化。只有採用新的方法和工具才能改進質量系統的表現。
來源 ：中國縣域衛生
記者 ： 安曉雙
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