农民工赚钱不容易，
有时候要拿到工资也很不容易，
不过，不管怎样，
找老板讨薪要通过合法途径，
千万不要冲动做了让自己后悔的事情，
同时，也提醒老板们，
及时地给工人们发工资，
以免惹上不必要的麻烦。
下面一起来看看上杭一个相关案例
2018年1月份，上杭县蛟洋镇村民邹某凤、邹某招、陈某铭、彭某成四人心里想着快过年了还有活干，可以给家里的小孩多添置一件衣服，便兴高采烈地来到古田镇某路段赖某凤的工地上打工。在施工结束后，赖某凤以他还没拿到该路项目部工程款为由，提出过段时间再给邹某凤等四人结算工钱。邹某凤看工地很红火,加上之前又帮这个老板打过工,觉得应该没问题，于是想着先等等。可是一直等到农历年二十八，突然发现赖某凤的电话打不通了，这才发觉情况不对，急急忙忙地来到古田司法所寻求帮助。
案件回顾
古田司法所接到申请后，马上开展调解调查工作，立即联系包工头赖某凤，可是包工头赖某凤的电话无法打通，在这个情况下，古田司法所只好先劝邹某凤等四人暂时先回蛟洋过年，待年后再行调解。
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2018年3月，古田司法所工作人员数次联系赖某凤，可是电话一直无法接通，而后司法所工作人员为帮助农民工维权，联系上了该路施工项目部，了解到项目部将此零星工程发包给王某生，而王某生又将部分工程拆解给赖某凤承揽。司法所工作人员立即联系王某生，要求王某生支付工人工资，可是王某生以工人们是与赖某凤发生用工关系为由,拒绝支付工人工资。
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在屡次讨薪无果的情况下，邹某凤等四人情绪非常激动，并扬言要采取过激措施，古田司法所工作人员及时安抚邹某凤等一行四人情绪，并表示司法所一定会想方设法协调处理好此事，帮助他们维权。
之后，古田司法所工作人员多次与该路项目部沟通协调，并向项目部说明：农民工虽“受雇”于包工头赖某凤，但赖某凤并不具备用工主体资格，当赖某凤不支付工资时，发包方应承担连带责任。2018年7月25日，司法所工作人员终于做通了该项目部的工作，并当场达成了调解协议，项目部全额支付四人的工资。
从寒冬腊月到夏日炎炎，古田司法所工作人员克服了种种困难，终于成功化解本次农民工欠薪矛盾纠纷，切实保障了农民工合法权益，有效保障了重点工程的实施。
讨薪讲技巧，合法更重要
８大途径帮农民工兄弟讨薪
1、先协商
先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
①要联合起来，可以选出代表协商；
②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。
2、拨打12333、12348、12351
当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意：
☞拖欠工资行为须是2年内发生；
☞查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；
☞投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
☞说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。
7、打官司
分三种情况：
针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后
任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交：①身份证明材料；②经济困难的证明；③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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