事业单位职工什么条件下可以提前退休?

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事业单位职工什么条件下可以提前退休呢?说实话,普通地区的机关事业单位选择提前退休的真不多,不过事业单位也是有四种可以提前退休的情况,多数情况下会比企业条件宽松一些。

第一种就是大家众所周知的丧失劳动能力。丧失劳动能力,男同志50岁,女同志45岁就可以提前退休。

一般来说,必须有相应的劳动能力鉴定部门确认失去劳动能力的结论书。

当然,机关事业单位也能执行相应的病假规定。最长时间可达24个月,在30个月内休完即可。

除了失去劳动能力之外,我们特殊工种也可以提前五年退休。其实机关事业单位,不会跟工人一样,从事相应的工作。但他们工作的环境,是属于类似特殊工种的环境,所以,也是可以提前退休的。

第三,就是参公事业单位的工作人员的特殊规定。工龄满30年以上,可以申请提前退休。工龄满20年以上,距离退休不足五年,可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的,参公事业单位参照执行。

第四,事业单位解散时可以提前五年退休。随着我们国家机关事业单位改革的不断推进,越来越多的机关事业单位将被改制成企业,预计编制会减少15%以上。


很多机关事业单位在改制时,对于退休不足五年的机关事业单位职工,可以申请提前五年退休,仍然保持机关事业单位退休的待遇方式,否则就会转为企业退休方式。

一般来说只有这四种。正常来说只要单位没有特殊情况,普通机关事业单位,岗位工作也不累,而且如果我们不符合岗位要求,一般会被调岗,而不是辞退。所以,很少有人会选择提前退休。


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事业单位在职在编人员正常退休年龄,一般是男满60周岁,女满55周岁。达到法定退休年龄,到龄即自动退休。但对一些参照公务员管理的事业单位,按照公务员法规定,碰到下面几种情况,本人如提出申请,经任免机关批准,也可以提前退休,提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

1、工作年限满30年,即工龄超过30年的;

2、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

3、特殊的工作岗位,符合国家和当地法律法规条件,达到一定工作时间的。

除此之外,如职工发生重大意外或疾病,无法继续坚持工作,凭借相关证明也可以向单位申请病退,不过退休待遇相应会受一定的影响。

受目前体制环境的影响,很多老资格的机关事业单位人员都有提前退休的意愿,像小公所在的市有个城区,曾有十几个正科级的干部向组织申请提前退休,他们的工龄都已满30年,完全符合提前退休条件,但最后组织只让他们退二线,并没有同意他们提前退休。这里面的原因,一方面与工作需要有关,另一方面也是因为养老现实的需要。目前,政府其实并不提倡提前退休。相反,延迟退休的说法却越来越盛,虽然最终如何尚无定论,但在这样一个风口,想要提前退休,实话实说,没有很充分的理由,蛮难。

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1、申请提前退休:参照公务员管理的事业单位,如果职工工作年限满三十年,可以申请提前退休。工作满二十年,且距离退休年限未满5年,也可以申请提前退休。有些地区放宽到年满二十五年工龄人员,就可以申请提前退休,具体参照各地组织人事部门文件规定。

由于我们国家老龄化现象严重,延长退休年龄的说法越来越多,但没有正规渠道的报道,反而是国家人社部门屡次出来辟谣。

延迟退休具体如何未可知,但在岗职工提前退休的问题受到了极大的影响。各地原来的习惯做法,不仅可以申请提前退休,而且退休前五年内的职工和领导干部可以退居二线。如今,政策虽然没有变化,但在实际做法中,却大变了样,一些地区明确要求干部职工必须坚持干到退休时间,不能提前退居二线,不担任实职;一些地区也对职工申请提前退休限制越来越死,使这一政策实际上执行率已经低到不能再低。

2、申请病休:一些大病、重病,影响工作,可以申请提前病休。比如心脏、脑梗之类,组织人事部门有明文规定,需要县级以上医院的确诊证明。因残疾丧失大部分劳动能力,也可以凭相关残疾证明,申请提前退休。

3、特殊工种和特殊地区:特殊工种可以申请提前退休,主要是一些影响身心健康,工作难度较大,或者工作环境恶劣等,基本上工龄满10年左右就可以申请提前退休,各工种有不同规定。特殊地区,同样是工作环境恶劣、影响身心健康的特定工作地区,工龄满10年可以参照特殊工种要求,申请提前退休。


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事业单位职工什么条件下可以提前退休?

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事业单位从2014年开始与企业并轨,预并时间到2024年结束!期间仍按原规定执行!

事业单位正在体制改革与改制(事业变为企业),脱勾财政拨款、与市场接轨;此时、变化多端,各地的具体做法差异很大!具体归纳、符以下条件可提前退休:

①:完全丧失劳动能力和自理能力的残障人员,例如工伤致残、意

外事故等,凭医院诊断、劳动部门签定书、原单位与社区证明;

②:重大疾病:倒如癌症、重度心脑血菅病(重度中风瘫痪等)不能正常上班、不能生活自理;凭医院诊断和劳动部门签定书;

③:特殊工种人员:例如高危、高空、井下、剧毒岗位、老少边地区等,要特有特殊工种证书、并与档案相符;

④:事业单位职工,工龄滿30年,可申请提前退休;

⑤:工龄满20年以上,离退休年限还差5年的人员,可申请提前退休;

在改制时期、过渡时期,政策较宽松、有政策照顾,但是、各地差异也很大;边缘人员、能赶上最后一趟車的、也是福份,尽快办理别拖延!过了时辰、你别后悔!


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目前事业单位人员退休条件依旧是按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件执行的,正常情况下事业单位职工是需要到达退休年龄,即男性满60岁、女性干部满55岁、女性工人满50岁,想要提前退休需要符合特殊情况:

1、特殊工种人员。即从事井下、高空、高温等国家规定的工作条件较为恶劣的工作的群体,连续工龄满10年的,退休年龄可以提早为男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2、男性年满50周岁,女性年满45周岁,参加工作年限满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;

3、因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的。

不过,如果是参公事业编制人员,那还有一种提前退休的方式:

根据公务员法规定,公务员(含参照公务员法管理登记人员)工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的,可向单位人事部门自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

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事业单位职工下列情况可以提前退休。


一.参照公务员制度管理事业单位的参公人员,A工作年限满30年;B距国家规定退休年龄不足5年,且工作年限满20年的,本人自愿申请,经任免机关批准,可以提前退休。

政策依据是《中华人民共和国公务员法》有此项规定,参照公务员制度管理事业单位是完全按照国家公务员制度管理的。

二.事业单位职工因病、因职业病丧失劳动能力,可以提前5年退休。

因病、因职业病丧失劳动能力,需经市以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为“完全丧失劳动能力”或“大部丧失劳动能力”。

三.事业单位职工特殊工种可以提前5年办理退休,但是,有一定条件限制的,必须符合下列限制条件。

特殊工种、参照特殊工种工龄限制:

(一)特殊工种

1.有毒有害身体健康的工种,累积工龄满8年以上。

2.高温、井下工种,累积工龄满9年以上。

3.高空、特别繁重体力工种,累积工龄满10年以上。

(二)参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的;常年在摄氏0度以下低温环境工作的,参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的,参照有毒有害身体健康特殊工种办理。


四.上列事业单位职工提前退休,必须社会养老保险缴费年限满15年以上。(含视同缴费年限)


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目前,机关事业单位都参加了社保,现在再想享受这种超常规的特殊待遇,恐怕难了。社保是国家编织的社会保障网,虽说有国家财税(如国有股拨付社保基金)兜底支持,但终究要做到收支相当并略有盈余,方能健康持续运行下去。从社保角度来看,公务员提前退休都有制度障碍,更何况事业单位。

在一个互济互助的社会保障系统里,一部份人沾便宜必定导致另一部份人利益受损。

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