周兴健
本人在国企一起工作的一位同事，他的月薪1.2万元。最近，听说他考上了研究所，事业单位，可是月薪才4500元。面对月薪如此大的差距，他开始动摇了，不知道自己到底应不应该去？
他现在处于中年阶段，也建立了自己的家庭。对于他来说，他之所以打算去考事业单位，是因为他觉得事业单位的工作比较稳定，休息休假的时间也较多，福利待遇也不错。但是，等到知道了这份工作的月薪还不及原来的一半时，他内心开始纠结。
我跟他讲：我们企业现在发展前景还不错，以后还有机会升职加薪，如果你愿意奋斗，未来前途无量，趁现在年轻好好干。毕竟，像你在我们公司的月薪，比很多公务员、事业单位多得多。很多人都想进来公司。
事业单位，工作稳定，福利待遇也非常好，也是大部分人想考进去的。如果你真的想拥有的比较轻松的工作，并且你又考上了，那么，这个研究所的工作还是很不错的，即使工资不比国企的高。
很多事情都有两面性，我们所做的选择要与我们自身的生活需求和工作目标的追求相符。不同的人，衡量标准不同，做出的选择也不同。
如果你觉得你在公司的人脉还不错、近来工作业绩也不错，以后还有更大的发展空间。并且自身对于这样的职场环境能够应对自如，那么呆在国企是比较好的。如果你觉得你的能力没那么好、对以后能否升职很是迷茫。甚至会担心在现代这样竞争激烈的社会，你无法应对以后会被辞退，那么还是选择事业单位比较稳妥。并且，在事业单位，你努力干，也会有很多奖励的。
对于他来讲，两份工作都很不错！但是，我们要知道，任何事情，有得必有失，鱼和熊掌不可兼得。我们要根据自身的具体情况以及目标追求来做选择。只有这样，以后才不会后悔。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
职场火锅跟别人的回答观点不一样，就问一句话，你国企呆得好好，是不是吃饱了撑的，去考事业编？考上事业编了，又纠结去不去？你现在纠结，你当初考事业编干嘛？由此可见，你是一个瞻前顾后、患得患失、得了便宜还卖乖的人，所以，还是劝你去事业编混日子吧，你这种心态还真不适合去混职场江湖。
从职场心理学上分析，你不是来征求意见的，你是来找人（外力）帮你下这个决心的。如果事业编的月薪也是1.2万，你早就屁颠屁颠去报到了。你这是典型的患得患失、即将失去又念过去的好的心态。你在国企肯定是不想待下去了，所以，才去考事业编。考不上了，你还回国企工作，其实就图一个死心了，反正我挣扎过了，我失败了，所以，我就在这里呆着吧。
如果你没有考上，这个故事就结束了。可是，你偏偏考上了，你即将离开这个“破地方”了，突然有开始留恋起它的好来了。比如，你恨农村的贫瘠，但当你要彻底离开时，你会去田间地头看一看，只为了留念，让自己感动自己，自己还是一个很重感情的人，但是也阻挡不了你离开的心。
职场火锅不分析什么事业编好，还是国企好，如果你能分得清的话，你还考什么？考上了还纠结什么呢？就是因为两者无从选择，一个钱多，一个安逸，鱼和熊掌不可兼得也，可是你偏偏两者都想要，所以你纠结了。就像一个段子，一个女子，喜欢东家的美男子，但是嫌弃美男子家里穷；喜欢西家的富裕，又讨厌西家男子的丑。于是，这位女子问道：我能不能白天在西家吃，晚上去东家睡。
职场火锅用不着分析国企好还是事业编好，但从你的心态上来分析，你早就想去事业编了（实事求是地说，你说工资4500，公积金3500，真的不知道是这么算出来的？已经超出了我对公积金比例的想象范围）。因为你在国企干不下去了，你驾驭不了，你精力跟不上了，所以，你才去考事业编的，你去考事业编之前，你就了解了事业编的收入，你还去考，说明你去意已决。
但是你真的要走了，又开始念起国企的好来，你无非就是故意纠结一下，感动一下自己，让自己显得不是那么薄情寡义而已。你没有征求意见的意思，你是想找人推动你一下的，你需要靠外力来推动你迈出这一步的。
职场火锅
跳槽有风险。
01.不存在钱少且工作轻松这回事
人际斗争哪儿都有，好像研究所这种知识分子扎堆的地方不比国企斗争激烈程度小。
02.调整看事物的方法，跳槽之前多考查
了解以上两方面的信息之后，再做判断也不晚。
03.认知升级：关键决策时，往往更需要家人的支持
兼容并蓄交织感性理性，无常商界一片有情天空！
欢迎关注转发或者留言讨论，让我们用更全面的视角认识周围的世界。
张大志leo
选择事业编制之前弄清楚几件事：
1.工资和职称之间的关系，每个月税后4500+3500的公积金，季度奖金和年终奖金分别是什么样的状态。
2.事业编制的各种福利可能和国企差不多，但是很多研究所事业编制是分房的，不管在哪个城市，很多人还是看重这一点的，这点未来是否有可能？
3.研究所工作和自己的专业匹配度、自己喜好之间的关系，要知道在任何岗位，大家都可能会觉得自己在做和业务无关的“乱七八糟”的事情。
4.工作环境。是否也和国企一样，有很多人浮于事、各种勾心斗角、各种“官大一级压死人”的糟糕的工作环境。
以上几点考虑清楚之后，再匹配自己的兴趣和能力评估，再选择！
九斗学生心理
正巧我有一个朋友的孩子就遇到这样的问题。按他的选择是去研究所的事业编，而我的建议是到一个央企工作。
我的理由是什么呢？到研究所事业编，听起来会好一些，但没什么实际意义。随着机构改革的深入，过去所谓的事业编、企业编区别应该越来越小。事业编并不是铁饭碗，效益不好，照样拿不到钱。
而到央企工作，首先是月收入比研究所的事业编，高一大截，这是现实的好处。其二，央企的经济实力很强，我朋友的孩子做研究工作，企业投入的研究资金并不比研究所少，甚至比研究所的投入更高、更有利于他发展。我们大家所熟知的微软或者苹果研究院，出来的成果比同类的科研院所要多得多，就是这个道理。其三，央企是个盈利单位，后续的研究资金投入也是可以保障的，这不像有的研究部门可能关停并转，命运反而有虞。
我这三点意见说出来后，这孩子的家长点头称是；但是不幸，最后这个孩子的选择还是去了研究所事业编。当然这还是他迷信所谓事业编的缘故。我相信最终我的观点是正确的。谓予不信，请拭目以待。
迷楼
萝卜白菜，各有多长，各有所爱。
对于研究所，需要思考清楚三个问题：
1.是否热爱科研？
研究所为科研而设立，核心人员是科研人员。如果在里面不是科研人员，就是边缘人物居多。不知道你的职位是什么，如果是科研职位，那么你喜欢科研吗？科研路线是你热爱的吗？如果没有热爱，很难在学术、科研路线中有所建树，并且后面一样会让你感觉到无聊。
2.耐得住寂寞吗？
看得出来，你是一个上进的人，有自己的追求，认为真值青春年华，应该好好奋斗一下。但是，你也提到，研究所是一个比国企还要安逸的地方，工作还要轻松，环境也不错。也就是说，这可能是一个在美好地方里的闲职。刚开始可能你们觉得很新鲜、很清闲，慢慢地，你可以就会觉得是无聊和寂寞，你会觉得自己没有价值。所以，你内心问问自己，你是不是一个耐得住寂寞的人？
3.是否如你所想的美好？
距离产生美，因为不了解，所以很多事物都会有朦胧美。当我们走近的时候，可能很多事情又并不是我们所想象的那样，很多的美好都是我们道听途说或想象出来的。事业单位的职场氛围和国企很相似，一样讲资历、讲关系，人际关系不一定比国企简单。所以，真实的氛围和环境，需要明察。
国企和事业单位，差异并没有那么大。如果说，你有追求和抱负，又不喜欢官僚的组织，不妨大胆一些，也可以多看看民企和外企的机会。
职场大叔Allen
题主目前在国企工作月薪12000元，公积金1400.工作压力较大，题主是个28岁的女孩子。我自己在一家事业单位，公积金双边2000出头，对事业单位的认识比较深刻。我的建议是选择事业单位，理由如下：
一、目前题主在国企目前的优势
（1）月薪能拿到1万2，推断题主在国企里面应该工作几年了，人也比较熟悉了，至少是个中层干部了。
（2）国企与私企、民营企业比起来可以算是比较稳定了。
（3）与事业单位相比更有奋斗的平台。
二、题主所在国企目前的劣势
（1）月薪1万2，住房公积金才1400，相对是比较少了。
（2）题主是女孩子，就算现在已经是中层干部了，想再提拔为国企副总还是比较困难的。
（3）题主是女孩子，28岁正是年轻的时光，处在结婚生子、相夫教子、照顾家庭的阶段。
（4）工作压力大、人际关系复杂，随叫随到占用大量个人时间，每天会感觉到身心疲惫。
三、对于题主事业单位（研究所）的优点
（1）工作轻松、稳定，能享受充足的法定假日，能过自己想过的生活，能照顾到家庭。
（2）研究所是科研类事业单位，专业技术岗位更多，工作环境单纯，人际关系单纯。
（3）事业单位的福利比较好。
四、研究所（事业单位）的劣势
（1）事业单位分类改革是国家的大趋势，研究所这一类事业单位分类改革方向上不明确。
（2）月薪4500，公积金3500，由公积金倒推申报的工资基数是将近1万5，推断这个单位年总收入在12万左右，与国企的1万2相比确实是少了几万。
（3）温水煮青蛙、多少年一层不变。
综上所述：事业单位是逢进必考，以题主现在的条件在企业中跳槽比较容易，但是事业单位并不是随时说考上就考上的，在事业单位里能过上
自己想要的生活，有了属于自己的时间，可以做自己想做的事，女孩子没必要把自己压力搞的那么大，终究还是要结婚生子的，我认为应该选择事业单位。
您的关注是对我最大的鼓励，谢谢！
建筑工程圈
题主目前在国企上班，月薪一万二，公积金1400，从薪资待遇来讲，还是不错的。缺点就是工作压力大，没有生活节奏，同事关系复杂。
现在题主考上了研究所事业编，工作比较稳定，相对轻松，虽然现在起步4500，公积金3500，待遇不如国企，怎么选择，得看题主的具体情况！
题主目前28岁，女性青年一枚，考虑到过几年就要结婚生子，我建议题主考虑事业编，毕竟工作稳定，节假日双休，没有这么大的工作压力！
现在的国企，垄断性国企以及央企除外，工作很不稳定，压力也较大，虽然说现在工资高，但是我们不敢保证未来怎么样？
事业单位起步工资低，随着工龄的增长，慢慢考职称，工资还是会稳重提升的。所以说，我建议题主考虑事业单位！
以上对我的回答，希望对你有所帮助！
椰子熟了
我就在一个东南沿海省级研究所工作，把我的情况介绍一下，供你参考吧。
1、收入方面。这个和编制有关，现在研究所进编制很难。我们所编制已经没了，博士进来也是先当编外然后等机会考编内。编外不管多少年，工资都按新人算4500。年底有第13月工资精神文明奖绩效工资等等总和大约2w。你那里事业编新人月薪4500的话和我们类似，但是公积金3500就很高了。我记得公积金最高是单位交12%个人12%的，但是要注意这个3500是你交的还是你和单位交的总和。如果都是你交的，应发工资就是3500➗12%＝29167，转正后月薪不错。如果3500是你和单位交的总和，收入就得减半就是14588。
2、职称问题。研究所事业编最重要是评职称，中级三档，副高三档，正高四档，一级级升上去。职称和工资是挂钩的，我们这里几个高级研究员工资比所领导都高不少的。职称除了要看自身条件比如独立作者论文的等级和数量、主持课题的等级和数量等自身硬件外，还要看具体单位的职数有多少，有木有空缺，不然就得原地等待没有评的机会。我们单位因为没有副高岗位，所以6年来积累了40号人左右都在中级等级上耗着，都是10年前毕业的硕士博士。同期毕业的在别的单位职数充沛的都上了副高，快的已经是正高了，收入能翻一倍，这差距永远赶不上了。关键是研究所就得申请课题，很多课题中级职称是不能申请的。所以你们所的职数你一定要注意，不要虚耗光阴，当然如果你对收入和前途没啥要求就无所谓了。
3、工作性质。只能说套句话说，有人的地方就有江湖，课题组、实验室都是技术人员，会相对简单。
4、改制问题。这个也要看具体单位。事业单位改革方向分三类：第一类是有行政执法功能的转公务员，这个主要是政府部门里的事业单位；第二类是从事生产经营活动的转企业，主要是设计院等；剩下的从事公益服务的保留事业单位性质，但是细分为一类和二类。义务教育、基础科研等纯公益的为公益一类，高校、职业教育和医院为公益二类。个人觉得差别在于公益二类有一定收入能力，公益一类只能靠国家拨款。你们是研究所，估计也是做基础研究的，应该是公益一类，这是留下来的最后的事业单位了。
晴朗的镜子
针对于您的情况，我有以下看法，希望，只是能够帮助到您！
1.您的清楚自己想要什么样的工资，什么样的工作环境，什么样的未来？比如中等的工资，轻松地工作压力，有节奏的工作时间，等等，很多情况吧。
而自己应该也能想象的到，自己目前所做工作将来的一个发展形势，以及假设到进入事业单位将来的一个发展形势。或者看看身边的其他朋友，有的是前者，有的后者，看看他们每天的工作，生活，哪一种是自己所能接受的。最后再综合二者，看看哪种更适合自己。当然也可以听听家人的意见。
最后，我觉的您说到了，28岁是一个奋斗的好年华，那么既然您都这样说了，我个人觉得第二种比较好，因为您压力就会小一些，并且有时候去做自己喜欢的事，而且可以继续学习。
最后就是，不论选择哪一个，应该都是您及家人朋友通过深思熟虑后所做的决定，都值得去奋斗，祝顺利！
