爲什麼那些從底層爬起來的人,成功後還要用優越感欺壓他人?

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我們需要友誼,我們也願意首先伸出友誼之手。


屠龍有術


這種因為自身被欺壓過,而後通過欺壓別人得到滿足感的行為,其實是一種求償心理的展現。

雖然他在表面看來是得到了成功,但人格上其實是存在缺失的,這種人往往內心極度自卑、缺乏自信,所以才需要從別人身上來映證自己的成功。同時,他也更痛恨原來自己所處的弱勢地位,以靠近所謂“成功者”的行為方式,來表示自己與原先階層的徹底脫離。但從另一方面來說,也正是這種強烈的“求償心理”成就了他們,因為其內心極度渴望著擺脫曾經被人欺壓的局面,想要獲得別人的尊重和敬仰,使得他們更加的努力,最終站在更高的位置上。

有人認為這是“弱肉強食”的自然規律表現,但筆者認為這完全是一種強盜邏輯和概念偷換,為了生存殺戮和為了取樂玩弄獵物是不能一概而論的。

這種“欺壓轉嫁”,我能理解,卻不能全然接受。人性之所以複雜,就是因為它的多面性,我們窮其一生都在和黑暗面的自己做著較量,有的人選擇陽光,有的人躋身潮浪,而真正成功和優秀的人往往都能選擇善良,他們不會將自己遭受過的苦楚加諸在別人身上,而願意以更寬廣和仁慈的胸懷去接納別人,以更謙卑的姿態去面對世界。

當然,每個人都有權去選擇自己想要的生活方式和對待世界的態度,人性的多變性和社會資源的不平均分配,使得這種情況永遠不會消失,你也會遇到更過分的人。我們在評判他人時,更該將眼光放在自己身上,“以人為鏡”,就更知道什麼樣的做法是不好的,什麼樣的人格更值得人們尊重。

永遠向上、永遠熱愛、永遠寬容、永遠善良,這才是每個年輕人更該成為的樣子,希望我們都不要成為故事中的屠龍少年,殺盡了惡龍,自己卻成為了惡龍。


決勝網


這個問題的答應類似於“貧民出身的皇帝為什麼明知日後若失去權利,最不值得信任的恰恰就是自己的姑舅姨,卻仍然給這些皇親國戚榮華富貴”,那就是:“上一個王朝靠皇親國戚維持了幾十年甚至幾百年,為什麼偏偏朕的江山堅持不了那麼久呢?難道說朕還不如前朝勤政愛民?”

爹不是董事長、媽不是總經理的普通工人要想從普通工人幹到公司領導人崗位並不是想象的那麼容易做成的事。第一,你的專業、技術能力再強也只能起提高你被老闆的解僱的難度,並不等於老闆不敢解僱你;

第二,企業版的民主政治和政治民主都是集中在公司董事會成員身上,並不是在工會組織和共產黨身上,也就是說一切權利歸集團董事會;

第三,也有優秀員工會被集團股東贈送乾股的,但是前提是必需接受董事會的政治洗腦,目的是為了清除你的紅色記憶和紅色理想;

第四,資本家的本性是反對實現紅色理想的,也就是說,他們並不希望把公司領導的監督權交工會組織,更不希望工會接受共產黨的領導。

綜上所述,在沒有實現企業版的“黨指揮槍、支部建在連上”的企業制度下,一個出身貧寒的小工人要當上企業領導人絕對是不可能完成的任務,成功的例子只能算是特例,不是普遍現象。


永恆的射手58206083


為什麼呢?

第一,(心態)被迫成功,終將用被迫的心態回報給曾經嘲笑過的人。




第二,(能力)專注於一件事上,對於其他的人和事的觀念和思維停滯,自以為是的優越感,自己認為自己說的做的都對。



第三,(性格)經歷和閱歷,讓自己的道德觀及價值觀受限,沒有格局上的前瞻性,為所欲為的對人對事。





第四,(習慣)只在乎自己的感受,認為別人跟自己的感受是一樣的。習慣和喜歡用自己的觀念和思維去衡量別人為人處事的標準。



第五,(行為)自己為所欲為的昨天,養成了今天肆無忌憚的行為,沒有法律及道德上的意識,沒有人抓,就認為是正確的行為,覺得挺好的呀!我就這個樣沒錯呀!怎麼了呀?



第六,(環境)整個社會的浮躁,在彰顯個人魅力的時代,個性是標籤的這種邏輯思維裡,讓人變得歇斯底里,已經不知道自己是誰,別人是誰了。苟同著彼此無知的苟同,認為是當下時代的趨勢。



第七,(學習)學習有兩種原因,一種是被迫,一種是隨波逐流。被迫學習是因為要獲得利益,而隨波逐流的去學習,是苟同別人的想法。目前沒有幾個人知道(到底應該學習什麼)?都在那裡胡亂學習著,還自以為是。


第八(命運)不放棄,什麼都得不到。有得就有失,當有一天,我們認識了自己,看懂了別人,命運才剛剛開始。



總結以上這八種原因,養成了一個人的一身毛病。通過僥倖心理或者勇敢獲得了一點成功,就開始飛揚跋扈,因為還不懂得什麼是個人價值。

最致命的成功者,是通過自己的努力,在成功之後,去分享昨天自己辛苦努力的心酸歷程的時候,一種驕傲自滿和暴發戶的那種優越的心理因素,就會無形的呈現出來。似乎讓人感覺到,在成功的圈子裡,天底下他或她是最委屈,最不容易的人。

一個沒有完整思維體系的人,沒有把佛,道,教,自然科學,空靈學,國學,政治學,法律,企業策劃,團隊運作管理,市場運作,行業本質運作學,經濟學,溝通銷售學,社會學,危機意識管理學,心理學,羅輯思維學,家庭經營,子女教育,把這一切統統都放在管理學裡,怎麼會有智慧去平定天下,讓人心服口服呢?

越是沒有本事的人,越是想用強迫去管理別人,就越會體現出這個人自卑的強悍。比如:打,罵,嚴肅,想成為虛偽的大哥大,大姐大的那種一夜暴富的小民優越感就越強烈。


智朗商務教育創始人


不廢話直接上原因:

一、他們本身不否認優越感

雖然嘗過被優越感欺凌的滋味,但他們並不覺得這是不對的,恰恰相反,他們從底層一路殺出來的動力之一就是爭取優越感進而欺壓他人。所謂“富貴不還鄉,如錦衣夜行”也差不多是這個道理——有多少人奔向富貴的目的不就是為了在以前欺負看不起自己的人面前狠狠秀一把?

二、物質上吃飽穿暖有錢後,心理層面想過癮

在底層,他們追求的通常是物質,物質水平到達高度後,就開始追求更高級的被認同。然而被認同的感覺比物質水平更難達到,在這方面他們很缺,於是通過壓迫他人來變向滿足自己對自我價值的證明。


最後講一個很多人耳熟能詳的黑童話:從前有一個村子,常年被一條惡龍侵擾掠奪,村民們於是選出了一個勇士去屠龍,然而數十年過去了,每一年去的勇士都沒有回來,這一年,一個好奇的小孩子尾隨新選出的勇士來到了惡龍洞穴,惡龍跟勇士大戰之後,勇士獲勝殺了惡龍,在他即將凱旋時他看到了惡龍洞穴裡的財寶,於是走上前去,他從未見過這麼美麗豐饒的財寶,於是就沉浸在一片喜悅中……

在尾隨他的小孩子的視野裡,勇士的腿上開始長出了漆黑色的鱗片……

勇士變成惡龍的故事比比皆是,我們人類就是這樣一種存在啊。



牆笑裂


為什麼有些人要這樣?因為這些人不夠成功,雖然你覺得他爬起來了,但他依然是底層心態!等他穩定幾年,越來越棒了,他就不會這樣了。你什麼時候見過老闆管員工,管到聲色俱厲的?老闆都是和藹可親的,他管中層就好了!這種人其實還沒脫離底層心態。另一個就跟各人有關係了,中國14億人口什麼人沒有?你去潛心研究他心態,你又是什麼心態。這種人甭理,晾他幾年再說。


btulo


其實,從小缺乏什麼,成年後往往最在意什麼。平時發朋友圈炫富的,大多不是家庭條件特別好的。

從底層爬上來的,由於衣食住行都不如從前條件優越的,內心往往不會平和,攀比心從始至終都存在,所謂不患寡而患不均,外部落差越大,內心不平之氣越濃。

即使外部的落差在人生道路上被抹平,內心的落差依舊存在。因此,為了彌補曾經的失落,人就會變本加厲的報復,或者說是發洩。以此填充心底的溝壑,在外人看來,這樣的人似乎更壞,更險惡。


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