社会主义胖
不邀自来，作为一个初入职场的新手程序员来说，中年危机一词经常在前辈们的谈话中听到，其实中年危机一直是这两年的热门词汇，将中年危机与一个特定的职业挂钩，应该说与一些社会现象无不关系，像前面的华为宣布清退34岁以上的员工的消息我相信刷爆了中国的职场，职场人士一夜之间都开始谈论中年危机，但是为什么跟程序员扯上如此大的关系，因为此次华为开除三十四岁以上的员工大都是程序员。其实哪个职业都有中年危机，只不过程序员的工作特性，在25岁到35岁是程序员的“黄金十年”。
那为什么程序员更加害怕中年危机的到来？
精力有限，学习能力下降
程序员相比其他职业来说需要不断的学习，新的语言，新的技术，编程环境日异月新，当人到中年一般成家立业，孩子需要培养，家庭需要照顾，父母需要赡养，哪还有时间坐下来思考自己的人生，更别说学习新的技术，新的语言了，因为琐事已经将精力耗尽，即便是时间充裕，学习能力下降和对新生事物敏感度降低的事实不得不承认。其他积累型职业可能不同，像人力资源类的工作，可能某人在中年的时候已经是某公司资深的人力资源管理师，已经位高权重，一些具体的事务交由手下来做，自己只是把把关，但是程序员的领导也要与时俱进，要能适应新的技术才能更好的领导他人，所以这就是一个死结。
互联网竞争激烈，失业危机如达摩克利斯之剑悬于头顶
近几年互联网发展势头凶猛，从业大军浩浩荡荡，从如今崛起的软件行业培训学校就能窥见一斑，程序员是如今各行各业中薪资水平处于领先的地位，导致各路人马都想加入这个行业分得一杯羹，这就有一个致命的问题，人到中年的程序员性价比不在，加班比不了年轻的小鲜肉，薪水还不低，可能某天你就是公司战略改革的牺牲品，因为在互联网行业人力成本是主要的支出成本。
职业半坡，自我焦虑时刻迷失自我
人到中年的程序员如果还没有一官半职，那自身对整个职业发展战网就处于一种迷茫的境地，也许可能正处在职业的爬坡期，压力巨大，此时也许感觉到这是自己的唯一机会，有一种放手一搏的感觉，往往这就导致职场焦虑，这很不利于自己的职业发展，看到我们公司的那些油腻中年大叔每天做着的同样的事情，对工作已经快要失去动力，要不是为生活所迫可能早就打包走人了，职场危机会让他们对中年危机体会的淋漓尽致，其实放弃自我比被别人和职场放弃更可怕，这能不有中年危机吗。
生活压力大，转型转行为时已晚
中年职场的程序员可能正处于供房贷车贷，同时专业所限对于其它事情一窍不通，因为程序员的特点就是不善于与别人沟通，安安静静的沉浸在自己的代码世界里，转行已经过了最佳时期，同时进入中年各行各业再就业本来就很困难，还作为一个大龄新人混迹别的行业难上加难，其次让程序员转到其他行业，收入的差距也很难让其转型，有点坐以待毙的无奈。
结语：各行各业都有中年危机，只不过程序员好像比起其他职业来更加危机重重，当然也不必过虑，编程行业日新月异，编程也逐渐从粗暴扩张走向积累型的成熟性职业，将来有一天编程很有可能是终身制职业，因为，互联网这几年才兴起，也没有人体验过因年龄问题而不能编程的窘境。江湖谣传的程序员是青春饭的事情还需商榷，认真对待工作和生活，才是正道。
西北小哥来自西北
目前自称华为员工的匿名用户对此事进行了证实，华为中国区集中清理34岁以上交付的工程维护人员，具体方式为跟海外服务部门交换当年新毕业的校招生，也就是新人进，旧人出；研发部门开始集中清退40岁以上的程序员，具体方式为考核离职或者不再续约。
变相裁人只是表面
随着互联网行业的人才产出和人才储备越来越充裕，对口专业的毕业生在数量和质量上都不断攀升。互联网整个行业的野蛮生长时期已经接近尾声，大型互联网公司的人才需求从基础招聘逐渐转向高端招聘。之前行业基本靠的是用户红利和粗放增长，现在需要真正的创新和精耕细作注重用户体验，从而发掘用户价值。
互联网行业的“下半场”是个筛选期，投资人开始趋于理性，大批创业公司面临的是死亡或者被收购。共享单车从异军突起，群雄逐鹿再到开始收割，仅用一年的时间，越来越短的行业周期很难继续为基础研发的工程师提供稳定且大量的岗位需求，科技的发展不一定意味着岗位的增加，相反，有时会意味着岗位的减少，花3个人的钱请2个人来干5个人的活是一个真实的写照。小型互联网创业公司举步维艰，以及中大型公司的变相裁人也戳破了行业中的薪酬泡沫。
“被嫌弃”的年龄
有人说“焦虑”是这个时代的主题，但目前看来，“焦虑”更像是这个时代的结果。在这样的市场竞争背景下，面对中年危机，被淘汰，似乎更加容易了。年轻人的时候可以享受种种职场红利，“中年危机”这个词似乎与我们相距甚远。然而，现在正在迷茫与挣扎着的他们，也许就是十年后的我们。
如何应对
拓宽业务场景，要知道在某一方面做到万里挑一的大牛是一条可取的道路，却不是职业发展的唯一道路。
把握职场节奏，在职场上有一个时间标准：3 年。 3 年时间，一定要在工作内容和职级上有一个质的变化，这个变化可以通过升职得到，也可以通过跳槽达成目标。要对整个行业能有比较清晰深入的判断，能够感知未来技术发展的方向并为个人提前布局。
训练复合技能，就算没有这些额外的收益，复合技能的人才在公司内部也会受到青睐，减轻中年带来的危机。
保持紧密沟通，有些程序员认为自己做的是技术性工作，只要写好代码就可以了。这是错误的认知，那些有意识在工作之余关注行业动态，积攒人脉资源，并且乐于与同行沟通的程序员，往往在职业发展的路上走得更远。
青年里游戏宝典
江湖上总有这样的传言，
嫁人要嫁程序员，骗钱要骗程序员。
程序员真的那么好骗吗？那么单纯善良的程序员，你舍得骗吗？
几个月前，天才程序员苏享茂死了，翟欣欣成了魔鬼。
认识不到三个月就领证结婚，虽说闪婚已经不足为奇，但是结婚一个月后马上开始闪离。这难道不是一个教科书式的绿茶婊骗婚案件？
但是，从一个诈骗案件上升到刑事案件，这大概是翟欣欣从来没有想到过的。毕竟从一开始，她想要的就不是苏的爱，更不是他的命，只是他的钱！
在短短的4个月内，竟然因为一个女人花费了近1500万。究竟是有钱人的世界吾等穷逼不懂啊，还是北京大城市的节奏真的太快。
在认识的第一个月就为姑娘花了几百万。认识几天就给姑娘买了一辆特斯拉，姑娘还欣然收下，拍照发圈炫耀，并且发的照片里竟然没有出现送车的人！！
（包括本姨妈在找封面图的时候，都找不到两人的合照，这个爱情骗子骗的也太没有诚意了！差评！）
这种时候，但凡有点脑子有点警戒心的人，也能起点疑心了。正常姑娘能在认识几天就收你这么贵重的礼物吗？这不是惯骗是什么？怕不是被爱情冲昏头脑了吧！
俩人在世纪佳缘都是VIP，早就听说过相亲网站就算再穷都要花钱注册VIP，为什么呢？这样你认识的都是VIP，可以排除掉一些穷逼。本姨妈当时还不以为然，现在一想，果不其然！否则怎么能钓到这么大的冤大头呢。
所以，VIP绿茶在看了VIP程序员的简介后，就发短信说对他印象不错（确定不是对简介上的“年收入500万以上”印象不错？），见了一面后就觉得对他一见钟情了。
我不知道苏享茂对“一见钟情”这个词怎么理解的，至少在大多数人看来，“一见钟情”只有长得好看的人才能享有。但是也有不少男士对自己天生盲目自信，不排除他就是这样的人。
人家长得又好看，学历也还行，为什么要跟你呢，难道只是因为信了那句——嫁人就嫁程序员？
其实，在这个事件里，很多人放大了程序员这个职业对苏享茂自杀事件的影响。确实，程序员的大部分时间里都是对着电脑敲代码、和机器说话。当遇到自己心仪的女生，肯定容易陷入爱河、不能自拔。但是，哪个职业还没点孤单寂寞的死肥宅呢。
今天，本姨妈亲自随机采访了几个程序员朋友。为了避免职业的单一性，还随机增加了设计师、插画师、药剂研究等几个容易产生死肥宅的职业。
反馈竟然惊人的一致：“对于宅男来说，一个长得过得去的女生对你表白，还肯让你**，动机已经不重要了。”
是啊，在干涸的土地上，突然洒下了一波“爱”的泉水。这水里含有钾钙钠镁铝还是氢氦锂铍硼已经不重要了！
客观地说，把苏享茂害死的，绝不是魔鬼一个人，但其他的原因不至于死，而
魔鬼的步步紧逼，才是压死骆驼的最后一根稻草。我始终认为，苏享茂到死都还爱着这个女人。在女方剑拔弩张、句句不离钱的时候，苏享茂对她的称呼和备注依然是“欣欣”。
这一口一句“欣欣”，看得我恶心又心碎。我原以为这个程序员是过分自信，加情商负分。但是看了聊天记录，
作为旁观者，在听到那样的语音都觉得不适。在女方这样咄咄逼人的攻击下，这一声声的“欣欣”，简直就是杜鹃啼血般的恳求，放下了男人的尊严，只希望一切可以回到从前。但是对方丝毫没有变化，一副磨刀霍霍的逼债者姿态。
“男人的自尊”才是这个悲剧的根源。还爱着魔鬼的苏享茂，在家人陪伴下整理认识到离婚的花费过程中，他终于把这件事的程序给搞清楚了。
他是一名程序员，他清楚的知道这天大的数目1000万是由怎样的人心狠毒、和自己的天真单纯造成的。在他终于明白，这份自以为纯洁的爱其实只是一个1000万的爱情骗局，这样一个天大的笑话，他对自己也彻底的失望了。
（程序员才能想到的告别方式）
在去年9月的时候，这件事没有很大的收到关注。毕竟在发生之后，马上就有孕妇跳楼事件，夺去受众关注点。不得不说，这个快节奏的社会真的很容易让坏人隐藏！
大家都在讨论，一个程序员为什么能赚那么多钱，完全误导了群众的舆论导向。苏享茂的家人又沉浸在悲痛之中，拒绝接受采访，这件事就这么沉寂了。
最近，翟欣欣竟然自己作死的发布微博，开始披露已经过世了大半年的前夫是渣男。家暴、出轨、有传染病，不断给自己加戏。苏享茂的家人这才愿意接受媒体采访，并且一一否认了霍欣欣扯淡的事实。
这一系列牵强的甩锅做派，倒让人想到了“老实人”王宝强的老婆，这两个女人相似之处真是不少，简直可以组个“欣欣向荣”的组合出道了。
绿茶们为什么总喜欢找老实人下手？老实人挖你家祖坟了？或者说，有钱的老实人。王宝强和苏享茂共同的可悲之处都在于：以为有钱了，就能拥有美人。
他们都单纯、善良、有能力、低情商，并且专注工作，创造了社会价值。但是他们无法适应的是绿茶世界里的尔虞我诈、更无法分辨绿茶的眼神和言语是真是假。
今天，小姨妈就要教教各位老实人，如何避免遇上绿茶，“骗财骗色”。
小姨妈的老实人保命课堂：
1.财不外露！！ 这是最重要的一点，衡量一个女人爱不爱你的标准，就是舍不舍得花你的钱。如果在她知道你没有钱，还愿意对你“一见钟情”的情况下。兄弟，这是真爱啊~
2.正确认识自己！！ 麻烦经常照照镜子、看看名人传，看清自己到底有没有能令一个美女“一见钟情”的魅力，和持续当“冤大头”的资本。
3.不要“网恋”！！网上的相亲渠道，虚假成分太高，有几个有姿色的女会员是奔着相亲去的？她们线下的孽缘忙都忙不过来了好伐？网上相亲，还不如让你妈去人民广场相亲角经常溜溜弯来的实在！
当然，最最有效的保命方法还是：
珍爱生命，保持单身！
楼上的姨
会。
答案很现实，现实很残酷。
事实上，程序员的中年危机与其他行业还有一个很大的不同：
程序员本质上是纯技术说话的领域，大家已经习惯了有多大能耐拿多少钱的生活方式。
于是，人到中年之时，很多程序员还存有单靠技术就能度过中年危机的想法。
但不幸的是，IT行业又偏偏是一个迭代迅猛的行业。
几年前，Android、iOS如烈火烹油，同水平的嵌入式开发刚转了iOS收入就高了三倍，可现在呢？这两个行业已经死到各大IT培训公司都不愿意做了。
经过这些年的观察，我们不难发现，想要用技术来度过“中年危机”乃至“安度晚年”，似乎只有以下几种可能性：
1. 在四十岁之前赚取能够“安享晚年”的收入。2. 在政府部门、企事业单位做技术。3. 在公司做到分析师/架构师、技术专家等具备一定不可替代性的角色。
否则，一直充当普通程序员的风险确实比较大。
说白了，这个世界本来就不是纯技术的，人到中年就应该学会承担责任和接受这个世界你改变不了的事情。
这个世界不会总存在一个父母老师一样的角色，布置作业给你做然后你做好了给你糖吃。不要指望这个世界会给你糖吃，不要指望这个世界会很公平地回报你的付出。你想对什么事情负责任你自己做决定，同时你要知道哪些事情是你改变不了的所以不要去承担责任。
有句讲句，
中年危机，最有可能爆发的点是家庭，和技术无关。
经营好自己的家庭才是渡过中年危机的关键。
堡垒往往都是从内部被攻破的。
从不加班的程序猿
首先看一个人
Guido van\nRossum是Python编程语言的创始人，从2005年开始就职于Google公司。
Guido原居荷兰，1995移居到美国，并遇到了他现在的妻子。在2003年初，Guido和他的家人，包括他2001年出生的儿子Orlijn一直居住在华盛顿洲北弗吉尼亚的郊区。随后他们搬迁到硅谷，现在Guido在为Google工作（其中有一半时间是花在Python上）。
Guido在1982年获得阿姆斯特丹大学的数学和计算机科学的硕士学位，并于同年加入一个多媒体组织CWI，做调研员。1989年，他创立了Python语言。你觉得他多大了？你会说这是个例，参考价值不大，但是能说明可以存在这样的一部分人。
普遍现象：在科技互联网圈，40岁以上的员工确实遇到了“中年危机”，免不了兔死狐悲唏嘘一番。
其实有猎头表示，“我们猎头一般不猎40岁以上的人，40、50岁的程序员基本都财务自由了，很少在外面找工作。”这句“绝杀”的背后，是几点残酷却无法回避的现实理由：上有老下有小的年纪，他们有了更重的生活担子，体力和精力开始走下坡路，越来越缺乏创新能力，更倾向于管理岗位，但与之不匹配的是，这部分人对收入的预期会更高。猎头不得不在这个年龄层次的求职者身上打上了“残余价值不大”的冰冷标签。再者就是年龄大了。比起反应速度，处理能力，加班市场，比20几岁刚毕业的小伙子肯定要差很多。
如果干一辈子程序员，到了退休的时候，还没有实现财富自由，或者说还要为了生存而工作，那就要考虑是不是自己的问题了，而不是行业对从业人员选择的问题，为什么不把握渺茫的机会转型了？
再者，中年危机不只是程序员，这可以让你们松一口气。
关于年龄的焦虑，是现代社会经久不衰的话题。从“1988的中年女子”到赵雷称自己母亲“34岁老来得子”，再到“1992年生人已经正式步入中年”，中文社交网络上每一次关于“中年”的讨论，除了调侃、傲娇、自嘲之外，都混合着真实的焦虑和不甘。“中年危机”这个曾经还很遥远的词，忽然就杀到了80后、90后的面前，危机，谁都有，甚至有人说80后、90后会“提前进入中年危机。
最后，你能做的，就是建立自己的核心竞争力，保持一个 锻炼好身体， 学好理财。如何理财，买保险，基金，股票还是房子，利用保险。学习如何正确的利用保险来降低风险， 培养些好习惯，比如跑步，画画，书法等。这些东西和赚钱无关，但可以让你过得舒服点， 继续保持学习的劲头。多看书，多总结，多复盘。你会发现，其实没有那么糟糕。
都有危机，为何你最害怕了？
军器说
在我的印象中，人们口中常常念叨的中年危机，就是从程序员这个行业触发讨论起来的。35岁这个梗对于程序员的职业生涯来说实在有着不同寻常的影响和意义。
一般来说，程序员属于比较典型的吃青春饭职业。年轻的时候，学习能力强，思维活跃，精力旺盛，有了这些基础优势，加班加点写程序敲代码可谓是得心应手，不在话下。随着年纪的增长，大概到了35岁，精力不如往常那般旺盛，思维也慢慢迟钝下来，还有家庭因素的牵绊，互联网技术的更新换代等等诸多不利情形的产生，造成了竞争力的下降，中年危机也就不可避免成了悬在头顶的达摩克里斯之剑。同时还有另一个因素加剧中年危机一说，即日益增长的收入需求与日渐落伍的竞争力之间的矛盾。试想一下，哪个老板愿意招聘或者忍受一个价值走下坡，报酬却要求走上坡的人呢？
当然了，这里所说的情形只代表了普遍的一种状况，并不是说所有程序员35岁后职业之路会黯淡无光。能力强的人自然有其化解风险的高招。中年危机的提法主要目的不该是为了职业恐慌症，而是让年轻的职场人多一些忧患意识，用尽早的努力去化解那些不可避免的劣势。程序员好比是赛场上的活动员。35岁，运动员大多都得退役了，不管踢足球的，打篮球的，练柔道的还是跑田赛的，人生前半场必须告一段落了。那接下来该怎么办?做不了运动员，可以尝试做教练，国家队不行，可以尝试去省队，去市队，去民间组织等等地方。35岁的程序员呢，如果早有意识并努力，可以迈步到管理者行列，可以去从事项目管理等一些不需要拼体能拼思维但又能充分利用自身优势的岗位。
最后我想说，随着中国国民年龄结构的变化和社会的发展，中年危机这一令人听来紧张的话题会慢慢不会再那么刺耳。不信你看看国外，50岁，60岁还在职场拼杀，很多做着基础岗位工作的人比比皆是。每次出国去看到那么多头发半白的外国同事和年轻人们围坐在一起，忙碌着，交谈中，我就觉得未来中国的职场也该是这个样子。年龄不该是问题，中年人不该被吊打，人尽其才才是和谐健康社会所应保有的状态。
迈步从头越
不光是程序员有中年危机，每个中年人都有，中兴70后跳楼员工就是最好的例子
一曲《东京奏鸣曲》提醒中国社会关注都市中中年危机的失业人员
茶到传媒 2017-12-18 14:55
人到中年失业后面临的不光是经济压力
一曲《东京奏鸣曲》残酷社会的真实写照
《东京奏鸣曲》是由黑泽清执导，香川照之、小泉今日子、井之肋海、小柳友等主演的家庭剧情电影。影片中的男主，人到中年被公司裁员。找不到工作又没脸跟家里人说，只好每天照常西装革履的假装去上班，实际上是跑到公园排队领免费的救济午餐。剧照中的总务课长，当公司将部分业务迁往中国后，49岁的他却成为冗员惨被解雇。他气愤离开任职多年的公司，但没有把坏消息告诉妻子惠。翌日开始，他每天仍然穿上西服，背着公事包如常上班。事实上他四处寻找新工作，却不肯接受低下的职位。有机会面试时又因表现差而碰壁，令他十分气馁。中午他排队领取免费的救济餐，一天遇见旧同学黑须（津田宽治 饰）。黑须原来也失业两个多月，但自设令手提电话定时响起，假装公事繁忙，自欺欺人。。。。。
日本社会经济衰退带来的是自杀率的攀升
日本经济衰退带来社会的自杀率的攀升
电影来源于日本的现实社会，男主外、女主内，是日本大多数夫妻的生活模式。再加上日本失业率一直居高不下，作为经济支柱的中年男人一旦失业，对一个家庭来说简直是灭顶之灾。因为这个岁数，很难再找到薪资理想、职位合适的工作。他们走投无路，无法忍受在家中威望丧失，被妻子嫌弃。有些瞒着家人，每天按时出门工作，实际上是去公园从早到晚的呆坐；有些选择在外游荡，靠免费救济度日；还有些男人，丢了饭碗后有家都不敢回，只好自杀。目前日本是全球自杀人口最多的国家之一，事实证明，这荒诞的情节不仅仅发生在日本。最近的中兴跳楼被辞退的员工欧建新，正折射着所有中年男人的失业困境。
90年代初中国的国企改革下岗潮
人到中年是一个非常尴尬的年龄，失去了年轻人的冲劲，体力和精力以及学习能力都开始滑坡，上世纪90年代中国国企改革带来的下岗潮小编还记忆犹新，小时候从父辈口中听到过很多因为下岗失业后引发的家庭悲惨故事，特别是一些夫妻同时在一家国企同时下岗后，失去经济来源后家庭瞬间陷入窘境的悲哀，贫贱夫妻百事哀，因为金钱引发的家庭矛盾，感情出轨以至于很多逝去的灵魂。
一个42岁的男人，农村出身的凤凰男一路打拼到今天。仍旧在程序员岗位，在房价居高不下的深圳工作（可能还背有房贷）。上有两个孩子，下有四位老人要供养。妻子称他为“我们一家的经济和精神支柱，没了他我们不知道以后该怎么办”。六张嘴等着嗷嗷待哺。这样一个承担着养家糊口重担的男人，一分钟都不敢懈怠。生活对他来说，一定很艰难。中年失业，更是不可承受之重——对自我能力的怀疑，对未来的心灰意冷，都有可能迫使一个人做出冲动错误的决定。
抑郁症频发，现在社会人群精神的亚健康状态
家长们社会生存危机感的精神压力传递给孩子
中国改革开放给社会带来了经济物质的富足，但是中国社会的精神层面却没有很好的发展，经济的高速增长和社会人文学科的驻足不前，人们在物欲横流的都市中迷失了自我，失去了信仰，幸福感更多的是精神和灵魂的满足，物质金钱很难满足精神世界的幸福感，所以这也是造成我国目前社会抑郁症高发的原因，特别是在大都市中，强大的生存竞争压力，高度紧绷神经的人们在一颗焦虑的心下，更容易患抑郁症，都市中很多人都处于精神亚健康状态，这值得我们当今社会的每一个人去关注！
茶到传媒，在互联网板块偏离的茶文化自媒体，欢迎关注！
茶到传媒
AI人工智能程序猿
笔者认为，中国的程序员与国外特别是美国的程序员相比，非常的不幸，中国程序员在中国的大环境下，如果没有按照所谓“标准”的晋升发展（如从技术－到管理），通常认为你是有问题的，而在国外，做一辈子程序员也是一件非常值得骄傲和自豪的事情。
所谓程序员的中年危机，其实背后本质是大家的焦虑！,危机有没有仅在于你自己的心中,不要相信现在媒体上的忽悠！
程序员应该怎么做才能避免所谓的“中年危机”呢，我给各位几个建议！
1、从现在开始，请不要把自己定位成一个码农，你应该要有IT架构师的思维
中国有句古话，学上得中，学中得下，你必须要有更高的目标与追求，你经历过的任何一个项目，写过的任何一段代码，你思考总结过任何一点经验，都是你未来的一笔财富。遇到技术问题，要能站在更高的角度，去思考问题与解决问题，很多的技术，你应该要努力拓展你的知识，不仅要知其让还要知其所以然。不要浮于表面，深入了解背后的原理与机制。
2、从现在开始，你要重视业务知识的积累
在企业级市场，所有的软件都是为业务服务的，都是用来创造商业价值的，技术永远都是为市场与业务服务的。笔者以前就发现，很多的程序员非常的不重视业务知识的积累，如果你仅有一点纯技术能力，是很容易被新生力量所取代的，反观，任何一个人的业务经验与知识，不是一朝一夕可以得到与积累的，作为中年程序员，不要去和小朋友们拼体力，要拼智慧，经验！，当你35以后，你的价值不应该通过体力来体现，而要通过很多别的方式来体现
3、从现在开始，你要开始积累人脉与圈子
无论哪一个行业，当你走到35岁以后，你的人脉与圈子对你事业的拓展是非常重要的。不仅仅是技术类的圈子，还是非技术类的圈子，在你将来无论是职业晋升，还是自主创业都是一笔宝贵的资源
4、从现在开始，你要有意识的培养你的思维方法论和知识体系
当你积累足够项目与代码经验后，例如做过1-2个项目以后，你应该有了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分，这是你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生成长的核武器。
5、......
好吧，上面的或许都是废话；
最后总结一下，别相信什么所谓的中年危机，什么时候人不再成长，什么时候危机就来了，保持学习，保持成长，保持生活的热情，就足够了。
IT史记研究所
程序员会不会有中年危机，我的回答是有，这个必须有，虽然我旁边也有35岁以上的程序员，不过人家大部分都荣升管理层或者技术专家了，会不会有中年危机我认为这个还是要看个人吧，有的人做了一段时间之后就转管理了，有的程序员做了一段时间深耕一个领域，成为这个领域的大牛，因此我认为只要不断学习不断提升自己，这个危机自然而然就解决了，等你成为某一个领域的大牛，像BAT这样的公司请你还来不及呢
我是一名工作三年的程序员，欢迎志同道合的朋友关注私信我，共聊“Hello World”😄
